2024新生入职季丨北京建工土木,我们来啦~

旅行   2024-07-17 21:16   北京  

人生新章,始于今夏

在这个美好七月

来自五湖四海的土木萌新们

怀揣梦想而来

共赴一场青春逐梦之旅



从人海相遇到日渐相知

从初识青涩到此时成长

接下来

跟随小编一起来回顾

北京建工土木新生入职记吧



七月流金,梦想启航


为了帮助2024届新同学快速融入企业,公司对“萌新们”开展了为期十天的培训活动,帮助同学们了解公司发展历程,增长了才干、磨砺了本领、淬炼了意志,接受了一次全方位的成长蜕变。



从系统全面的业务培训到深入现场的项目参观,从青春洋溢的新老员工座谈到启路引航的领导面对面交流,帮助新员工打开了认识、了解企业的窗口,迅速融入新环境、适应新岗位。



从活力四射的军事训练到精彩纷呈的素质拓展,从妙语连珠的辩论比赛再到自导自演的结业晚会,有效提升了新员工的团队精神和协作意识,增强了他们的归属感、荣誉感、使命感。



十天的培训时光如白驹过隙,转瞬即逝。回顾这段日子,我们听见一首首豪迈的战歌铿锵萦绕,我们看见一张张青春的脸庞焕发荣光。快来跟随小编,通过视频感受新一代北京建工土木人昂扬向上的新生力量吧!



篇章新启,共创未来


7月17日,公司举办新招收毕业生欢迎大会暨入职培训结业仪式,公司领导班子、总经理助理、三大总监、副总工程师、各部室负责人、京内各项目党支部书记、项目经理现场参会,京外各分公司、项目部相关负责人视频参会,会议由公司纪委书记刘志生主持。



会议现场,公司领导为2024年新入职培训优秀学员、优秀小组、最佳辩手进行了颁奖,同时为新员工代表佩戴了安全帽与司徽,帮助他们更好地融入“土木大家庭”,为企业高质量发展贡献青春力量。



唯赤诚之心,热烈如初。会上,新、老员工代表分别进行了交流发言,老员工代表通过讲述自己在基层一线的奋斗经历,分享了工作心得及成长经验;新员工代表则分享了入职培训的体会,表明了仰望星空、脚踏实地、不懈奋斗的决心。


新员工代表

郭智寅

老员工代表

杜明山





公司党委书记、董事长杨志强代表公司领导班子及全体干部职工对新员工的加入表示欢迎,并对今后的工作和生活提出了新的祝福和期盼。他强调:

⚪要坚定理想信念,做忠于企业、无愧自己的土木青年要迅速转变角色、快速适应岗位,将自己的理想融入到企业发展实践之中,将人生目标与企业的奋斗方向保持同频共振,忠诚敬业、甘于奉献,汇聚成无穷力量。

⚪ 要牢记初心使命,做奋勇拼搏、追逐梦想的土木青年。作为土木青年,要根植一线锤炼意志,传承肯吃苦、能吃苦的优良传统,经受考验、锻炼和成长,在立足岗位中创先争优,在企业改革发展中建功立业。

⚪ 要始终自强不息,做笃行好学、脚踏实地的土木青年。要志存高远,始终有自强不息、止于至善的风骨和姿态,把学习作为首要任务,努力成为让人称赞、受人尊敬、德才兼备、独当一面的优秀人才,不负使命立新功。




心向往之,即是未来

新员工们

期待你们以青春之名

为梦想共同奔赴

在北京建工土木公司这个大家庭里

永续奋进之志,勇挑担当之责

用奋斗振翅飞翔

书写熠熠生辉的崭新未来


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根据《中国共产党纪律处分条例》第五十七条新修订内容,搞劳民伤财的____的,从重或者加重处分。

A、“半拉子工程”

B、“形式主义”

C、“形象工程”

D、“政绩工程”

(点击选项查看答案)

点击查看解析

 


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