关于绿凯环境
浙江绿凯生态环境集团股份有限公司成立于2010年8月,是一家致力于水环境生态建设的国家高新技术企业,于2015年在新三板挂牌上市(股票代码:834468.oc)。
公司在城乡污染河道等污染水体的生态修复领域有着极高的知名度,治理的上海普陀区新槎浦水环境整治工程被上海市评为“最佳河道整治成果”、“2020年上海市一星级河道”;治理的下渚湖水生态修复项目入选“全国美丽河湖优秀案例”。
公司通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系及AAA级信用等级认证,具有环保工程专业承包壹级资质、水利水电工程施工总承包贰级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质、环境工程专项设计乙级资质。目前已获得多项国家及省重大项目的支持以及国家授权专利70余项。
公司被认定为“国家高新技术企业”、“国家级科技型中小企业”,获得“浙江省专精特新中小企业”、“浙江省成长性科技型百强企业”、“浙江省生态骨干企业”、“浙江省生态科技型企业”等多项荣誉。
公司目前拥有浙江佰年新材料科技有限公司、杭州佰花生态建设有限公司、浙江嘉泰园林有限公司三家控股子公司及多家分公司。
公司业务范围涵盖城乡河道及湖泊综合治理、水系流域治理、水源地保护、湿地保护、城乡污水处理、等领域。
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岗位职责:
一、安全管理
1.制定并执行严格的安全生产规章制度,确保项目施工全过程符合国家及行业安全标准;
2.定期组织安全教育培训,提升全员安全意识与应急处理能力;
3.监督现场安全作业,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故的发生;
4.建立安全事故应急响应机制,有效应对突发事件;
二、质量管理
1.确保项目施工质量符合设计要求、国家规范及合同约定的质量标准;
2.制定项目质量计划,明确质量控制点和质量检验标准;
3.组织质量检查与验收,对不合格项进行整改跟踪,确保问题闭环管理;
4.推广先进的施工技术和质量管理方法,持续提升项目质量水平;
三、进度管理
1.根据项目总体计划,制定详细的施工进度计划,并合理调配资源以保证计划执行;
2.监控施工进度,及时发现进度偏差,分析原因并采取有效措施进行调整;
3.协调各施工队伍之间的工作配合,解决施工中的交叉作业与冲突问题;
确保项目按期或提前完成,满足客户及合同要求;
四、成本管理
1.制定项目成本控制策略,编制项目预算并监控实际成本支出;
2.优化施工方案,控制材料消耗与人工成本,提高经济效益;
3.定期进行成本分析与核算,及时发现成本超支风险并采取措施防范;
4.确保项目在成本可控范围内实现高质量完成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,土木工程、水利工程等相关专业优先;
2.持有一级建造师证书,具备高级工程师职称;
3.至少8年以上市政或河道治理项目施工管理经验,成功主持过类似项目者优先;
4.具有出色的团队领导力和组织协调能力,能够带领并激励团队高效完成任务;
5.熟悉市政及河道治理项目的施工流程、技术规范及项目管理方法;
6.具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主、监理单位等各方有效沟通;
7.具备敏锐的市场洞察力和快速决策能力,能在复杂环境中做出合理判断。
岗位职责:
一、对外协调与关系管理
1.与政府相关部门保持良好沟通,及时了解政策导向与项目审批流程,确保公司项目符合法规要求;
2.与客户建立并维护长期合作关系,深入理解客户需求,提供定制化解决方案,参与项目商务谈判;
3.拓展并维护与合作伙伴的关系网络,共同探索合作机会,推动项目合作与技术交流;
二、水生态项目设计与方案审核
1.主导或参与河道治理、水生态修复等项目的初步设计、方案制定及优化工作,确保设计方案的科学性、合理性和经济性;
2.组织专家评审会,对设计方案进行技术审核,提出专业意见并协调解决技术难题;
3.跟踪国内外最新技术动态,引入先进技术与理念,不断提升项目设计水平;
三、内部团队管理与人才发展
1.负责技术团队的日常管理和绩效考核,制定并执行团队发展计划,提升团队凝聚力和战斗力;
2.建立健全技术培训体系,组织内外部培训资源,提升团队成员的专业技能和创新能力;
3.识别并培养关键人才,建立人才梯队,为公司的长远发展储备力量;
四、项目管理与质量控制
1.监督项目进度,确保项目按计划推进,协调解决项目实施过程中遇到的技术难题;
2.建立和完善项目质量管理体系,确保项目成果符合公司标准及客户要求;
3.参与项目验收与总结工作,提炼项目经验,优化后续项目管理流程。
岗位要求:
1.本科及以上学历,水利工程、环境科学、生态学等相关专业优先;
2.具备5年以上河道治理、水生态修复领域工作经验,其中至少3年以上团队管理经验;
3.熟悉河道治理相关法律法规、政策导向及行业标准;
4.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效整合资源,推动项目进展;
5.具备创新思维和问题解决能力,能够应对复杂多变的技术挑战;
6.具有良好的职业道德和团队合作精神,能够承受工作压力,适应出差需求。
岗位职责:
1.广泛收集与公司业务相关的市场信息,并及时进行整理分析和汇总;
2.掌握客户资源,进行市场开发并积极促成业务的洽谈;
3.持续对客户进行跟踪和反馈,做好销售过程中各流程节点的把控,并做好项目回款的跟进;
4.巩固已开发的客户,开发新的客户资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.有5年以上销售工作经验,有政府部门对接经验,有河道整治方面相关销售经验和资源优先;;
3.沟通能力强,具有吃苦耐劳的精神;
4.有志于在环保行业长期发展。
岗位职责:
一、河湖生态清淤技术研发
1.负责河湖生态清淤技术的深入研究与开发,包括清淤方法、设备选型及优化等;
2.参与河湖生态治理项目的方案设计、实施与评估,提出创新性的清淤解决方案;
3.跟踪国内外清淤技术动态,持续推动技术迭代与升级;
二、高盐环境水生植物技术研发
1.针对高盐环境,开展水生植物的选育、栽培及生态修复技术研究;
2.研发适应高盐环境的植物生长调控技术,提高植物在高盐条件下的生存能力和生态效益;
3.参与相关项目的实施与验收,提供技术支持与解决方案;
三、智慧水生态技术研发
1.负责智慧水生态系统的构建与研发,包括智能监测、数据分析、预警预测等关键技术;
2.融合物联网、大数据、人工智能等先进技术,提升水生态管理的智能化水平;
3.参与智慧水生态平台的建设与运营,为政府及环保部门提供决策支持;
四、水生态中水回用技术研发:
1.负责水生态中水回用技术的研发与应用,包括废水处理、水质提升及资源化利用等;
2.深入研究高效、低耗的废水处理工艺,提高回用水的水质标准;
3.参与中水回用项目的方案设计、实施与评估,确保项目达到预期目标。
岗位要求:
1.环境工程、生态学等相关专业博士学历;
2.具有相关领域的研究或工作经验,有成功研发案例者优先考虑;
3.精通环境科学、生态学、水文学等相关领域的基础理论与前沿技术;
4.熟悉国内外环保政策、标准与规范,具备独立进行科研项目的能力;
5.具备良好的科研创新能力、独立思考能力及自我学习能力;
6.优秀的中文书写与表达能力,良好的英文文献阅读与撰写能力。
其他要求:
1.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够承担工作压力;
2.愿意接受公司安排的出差任务,参与项目现场调研与实施。
岗位职责:
1.负责统筹管理研发中心日常工作安排;
2.持续跟踪和分析国家和省市水生态治理最新政策、行业动态及技术研发;
3.提供技术统筹和决策;
4.制定研发标准;
5.协调对接各部门;
6.对外交流(高校、企业、政府单位);
7.研发方案审核。
岗位要求:
1.环保类、市政类相关专业,研究生及以上学历,博士优先;
2.从事同行业或相关行业技术研发工作5年以上经验,有带队完成技术或产品创新的经验,有5人及以上团队管理经验1年以上;
3.做过微生物、水生植物等河道治理相关技术支持、创新工作;
4.具有课题申报及实验室管理经验;
5.与科研院所保持长久联系。
岗位职责:
1.项目规划与启动:根据公司战略及市场需求,参与项目可行性研究,制定项目计划、目标、预算及时间表,组建项目团队,明确各成员职责,启动项目;
2.设计管理:协调设计单位,审核项目设计方案、施工图纸及工程量清单,确保设计符合规范、经济合理且满足项目需求;
3.合同管理:负责项目合同的起草、谈判、签订及执行管理,包括施工合同、采购合同、咨询合同等,确保合同条款公平合理,有效控制项目成本;
4.施工管理:监督施工现场管理,确保施工安全、质量和进度,协调解决施工过程中的技术难题和突发情况,监督分包商和供应商的工作表现;
5.质量控制:建立项目质量管理体系,执行质量检查计划,确保工程质量符合设计要求和国家规范标准,组织质量验收工作;
6.成本控制与预算管理:监控项目成本支出,定期与预算进行对比分析,采取有效措施控制成本超支,确保项目财务目标的达成;
7.进度管理:制定项目进度计划,跟踪项目进度,及时调整资源分配,确保项目按计划推进,有效应对延期风险;
8.风险管理:识别项目潜在风险,制定风险应对策略和预案,监控风险发生情况,及时采取措施降低风险影响;
9.沟通协调:与政府相关部门、业主单位、设计单位、监理单位、施工单位等各方保持密切沟通,协调解决项目执行中的问题,维护良好的合作关系;
10.项目收尾与总结:组织项目竣工验收,整理项目资料,进行项目总结评估,提炼经验教训,为后续项目提供参考。
岗位要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;
2.至少5年以上市政工程项目管理经验,有成功管理大型市政项目的案例者优先;
3.熟悉市政工程建设流程、政策法规及行业标准,具备良好的技术判断能力和问题解决能力;
4.精通项目管理知识,熟悉项目管理工具(如P6.Primavera、MS Project等)及办公软件;
5.具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和领导力,能承受较大工作压力。
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