新年伊始，由市委金融办与海河传媒中心合作打造的《金彩津声》融媒体节目闪亮登场，每周一、周三、周五（14:00-15:00）在天津经济广播（FM101.4 AM1071）播出，踏寻百年金融足迹、关注全市金融业发展、展现金融人物风采。
她曾是公司业务部门最年轻的同志，为弥补实践经验不足短板，她把“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”作为自己工作的标准，始终保持高昂的斗志和工作热情。她坚持扎根业务一线，以“服务实体经济、着力转型创新”为工作主线，带领部门不断开拓新业务、突破新方向。今天的《金融新力量》就带大家认识这位最美金融女性——北方信托张文博。
主持人：文博你好，欢迎做客我们的节目，先来给大家做个介绍吧。
张文博：主持人好，听众朋友们大家好，我叫张文博，来自北方信托，现在是信托业务六总部的负责人。我的工作内容是带领部门通过运用各类信托工具，为企业提供融资、投资、资产管理、资产盘活等一揽子综合金融服务。
可能很多听众朋友对信托不太熟悉，在这里也给大家简单介绍一下信托。信托公司是“金融百货公司”，不仅能为企业提供各类投融资服务，还能为个人提供财富管理、资产配置、财产隔离、代际传承等金融服务，是金融市场的重要组成部分。
截至目前，全国有67家信托公司，北方信托从1987年成立至今，一直致力于服务天津城市建设发展。特别是近年来，我们积极融入京津冀协同发展国家战略，积极服务支持高质量发展“十项行动”“三新”“三量”工作，在服务天津经济社会高质量发展中贡献力量，体现国有金融企业的责任担当。
主持人：文博是南开大学金融学专业毕业的，现在在北方信托工作，应该说跟所学专业是非常对口的，那当初为什么会选择金融这个专业呢？是受家庭的影响吗？
张文博：选择金融行业主要是在上学的时候就比较喜欢收听收看财经类的节目，从国际市场动态到国内经济政策解读，这些生动、实时的财经资讯就像一扇窗，让我看到了金融世界的广阔。我也逐步了解到金融的作用，通过资金的融通与配置，促进了资源的有效利用，加速了产业的转型升级，推动了经济的持续增长。同时，金融也是社会稳定的重要保障，帮助企业和个人管理风险，实现财富的保值增值，增强了社会的整体福祉等等。可以说，金融行业与社会发展息息相关，这份认识也让我更加坚定了投身金融行业的决心，我也希望通过自己的努力，能够在这个充满挑战与机遇的领域中，为经济的繁荣和社会的进步贡献自己的一份力量。
主持人：2012年毕业之后进入了北方信托，当时所从事的工作岗位是什么呢？
张文博：当时的岗位是信托经理助理，也就是业务部门的具体承做人员。
主持人：刚刚进入这个岗位适应吗？当时在工作中遇到最大的困难是什么？
张文博：需要努力适应。因为信托相对来说是一个比较小众的行业，直到现在全国信托行业的从业人员还不到2万人。在大学学习金融专业的时候，我们只有一门专业课叫《金融信托与租赁》介绍过信托的相关知识，还是和租赁业务放在一起的，所以在学校时对信托了解很少。而信托又是一个专业性、综合性很强的行业，为了更好的给企业提供一揽子服务，需要金融、财务、法律等各类专业知识，更需要通过大量的业务实践来逐渐摸索。
最大的困难应该是源于我们的工作属性，不仅需要做好案头工作，还需要进行业务拓展。往往需要在短时间内同时推进多个项目，这就对我们的统筹协调能力和时间管理能力提出比较高的要求。我记得当时忙起来半天打100多个电话、一天也喝不上一口水也是常事。为了节省时间、提高效率，出差拜访客户时能完成工作就当天往返，经常天不亮就起床赶飞机，再定红眼航班返回，行李里永远放着电脑，在出差路上也抓紧一切时间进行工作，晚上还会继续完成案头工作，直至加班到半夜。这份辛苦为的就是尽可能的缩短项目落地时间，满足企业在进度上的要求，保证资金顺畅供给。在这个过程中，我也深刻体会到了金融在服务实体经济中起到的关键作用。
主持人：虽然遇到了这些困难，最终文博都靠着自己“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的工作标准克服了，最终得到了领导、同事们的广泛认可，多次获得公司先进个人荣誉称号。那后来是什么契机转到了管理岗位呢？
张文博：入职公司以后，自己为了快速成长，从业务中学习提升，主动向领导申请安排更多的工作，高峰的时候个人管理的业务超100笔，累计管理的业务超300笔，业务规模超350亿。通过几年的工作时间，对各种类型的业务都有所涵盖，积累了一定的工作经验，也树立起了一定的信心。同时作为一名共产党员，自己也觉得应该发挥共产党员的先锋模范作用，担负起更重的担子，迎接更大的挑战。当时公司鼓励年轻干部干事创业，通过竞聘的方式选拔年轻干部，自己主动报名竞聘，由于领导同事的支持、帮助和认可，成功转到了管理岗位。
主持人：你觉得管理岗位和以前的基础业务岗位相比，哪个更难？管理岗位对你来说最大的挑战是什么？
张文博：我感觉不同的岗位面对的困难是不一样的。对于基础业务岗位而言，需要克服案头工作和出差工作兼顾的辛苦，需要事无巨细的落实好具体工作；对于管理岗位而言，对业务拓展能力、团队管理能力、解决问题的能力要求更高了，需要为部门找到业务发展方向，带领部门齐心协力为公司创造更多的价值。
刚步入管理岗位最大的挑战应该是团队成员年轻经验较少、存续业务基础薄弱，同样我也是公司最年轻的业务部门管理者，自身管理经验也有所欠缺，需要想办法带领团队完成业绩指标。
我快速梳理管理思路，以“服务实体经济、着力转型创新”作为开展工作的主线。带领部门以实际行动落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，不断加强服务实体经济力度，深入挖掘天津本地企业的融资需求，着力解决企业融资困难。
一方面，我们将部门下辖的滨海新区业务部建设成为推动“十项行动”“三新”“三量”工作的桥头堡，多年来累计为支持天津国企发行集合资金信托超40亿元，以高质量金融服务助力天津经济社会高质量发展。另一方面，我们持续进行创新业务的探索工作，落地了一系列创新业务，有的是公司首单、有的是天津市首单，有的甚至是全国首单。尤其是风险处置服务信托累计成立规模超500亿元，展现了公司的专业能力和服务水平。
主持人：迎接挑战、战胜挑战。据我们了解，文博带领的这个年轻团队已逐渐成为公司攻坚克难先锋队，不仅带领团队完成了一个又一个“首”字业务，也带领团队连年超额完成公司下达的任务指标。文博，在你的工作中让你最有成就感的一件事是什么事，还记得吗？
张文博：应该是信托业迎来“三分类”改革之后，传统的业务模式受到了挑战，需要通过创新找到发展的新路。那时候大家都不知道要做哪类业务，更不知道哪类业务有市场机会。我们把眼光放在了大型企业的债务重组方面，感觉这块业务能够很好的发挥信托制度优势，解决企业重组过程中各方痛点，通过保全企业优质资产，避免企业直接破产清算，维护地方经济和社会稳定。当时有一笔上市公司的业务，这类业务对专业能力要求很高，和我们并肩工作的都是全国顶尖的律师、会计师、税务师、评估师、券商财务顾问这些专业技术人员。为了“不露怯”，更重要的是贡献我们在信托领域的专业能力，我们利用业余时间总结行业案例，学习专业知识。为了对项目情况更加熟悉，团队长期驻场异地企业，通过悉心准备、辛勤付出，最终在激烈的市场竞争中脱颖而出，成功中标。这笔业务也是当年全国同类业务5单之一。
主持人：有成功肯定也有失败，特别是金融行业。还记得让你最犯难的或者让你很有挫败感的事情，能和我们分享一下吗？
张文博：犯难的事情，应该也算是幸福的烦恼吧。随着部门的发展，年轻的团队成员自身也在茁壮成长。因为公司的信任，团队成员多次被选中借调上级单位，在项目时间紧、任务重的时候，会遇到人员紧张的小插曲。但也要非常感谢团队成员的辛苦付出和无私奉献，大家齐心协力相互补台，经常一周出差多地、牺牲个人休息时间完成工作。不仅保质保量完成了项目，同时借调的同事也是不负众望，在上级单位收获了高度评价。我们这个年轻的团队已逐渐成为公司攻坚克难的先锋队，不仅展现了公司年轻员工优秀的能力素质，更体现了年轻金融人良好的精神风貌和工作作风。
主持人：正是文博这种高昂的斗志和工作热情使她多次获得公司优秀共产党员、公司先进个人荣誉称号，荣获天津市国资系统优秀共产党员荣誉称号，荣获天津市“最美金融女性”，带领部门多次获得公司先进集体荣誉称号。最后给即将入职金融行业的年轻人提些建议吧。
张文博：对于刚刚踏入金融行业这片广阔天地的年轻人而言，建议应当始终如一的保持强烈的求知欲和坚定的责任感。在这个日新月异的行业中，创新是推动金融不断发展前行的动力。紧跟金融理论与行业动态，精进专业技能，才能在变革的浪潮中游刃有余。同时，金融作为国家经济体系的命脉，关系着宏观经济的健康发展和社会的繁荣稳定。对于金融从业人员来说，还要时刻牢记自己肩负的责任，在金融报国的征途上，用智慧与汗水贡献自己的力量。
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