全县“决胜满堂彩、谋划开门红”暨干部队伍建设“四大行动”行动开展以来，中滩镇高度重视，迅速行动，以“三个发力”扎实推进干部队伍建设“四大行动”，确保取得实效。
在安排部署上发力
把共识凝起来
先后召开全镇干部队伍建设“四大行动”大会，传达学习渠县“决胜满堂彩、谋划开门红”暨干部队伍建设“四大行动”动员会精神。并以“四大行动”为引领，对标县委工作部署，对标全年目标任务，以周保月、以月保季，同时专题研究谋划来年“开门红”工作，梳理细化项目、产业、民生、作风四项任务指标，以务实举措确保“全年彩”和“开门红”。制定印发《中滩镇干部队伍建设“四大行动”实施方案》，明确目标任务，细化工作要求。成立以镇党委书记为组长的“四大行动”领导小组，夯实工作职责和重点任务分工，确保干部队伍建设“四大行动”行动扎实有效开展。
在狠抓落实上发力
把责任扛起来
聚焦重点工作、认清当前形势、统一工作步调、夯实工作责任，严格按照县委、县政府的工作部署和要求，坚持“攻项目、育产业、优环境、守底线、惠民生”思路，倒排工期、挂图作战，加快推进镇广高速中滩段建设，落地实施基础设施项目建设，提质升级现代农业园区，有力抓好晚秋和小春农业生产，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推进村集体经济“倍增行动”，奋力推动镇域经济高质量发展。同时，成立三个督查组，由班子成员任组长，抽调各办公室业务骨干组成挂牌督办督查组，每天到村深入督查，现场反馈检查情况，现场指导问题整改，现场交办任务交办单，做到任务督办和业务交办两手抓、两不误、两促进。
在作风建设上发力
把纪律严起来
严格落实机构改革方案，组织班子成员和7办3中心负责人全面梳理职能职责和权力清单，班子成员要对标“主体责任”和“一岗双责”相关要求，对本人职责和分管范围工作推进情况进行逐项梳理，一般干部围绕岗位职责和人员责任落实情况认真自查排查，使每名领导和干部都明确工作职责，针对不足及时整改，以落实促担当，以业绩促实效，着力解决因职能职责不清导致的推诿扯皮、阳奉阴违等问题。完善机关干部考勤制度，集中整肃当前干部队伍中存在的无视纪律、擅离职守等问题，严格落实机关干部早晚签到制度，外出办事推行“微信签到”模式，镇纪委、党建办不定期抽查干部到岗情况，对无故缺勤、早退、工作时间蹿岗的干部，在全镇范围内进行通报，对多次抽查不在岗的干部要求做出深刻书面检讨，并在干部大会上开展检讨活动，切实以制度约束纪律，以纪律促作风转变。
来源：中滩镇
来源：中滩镇
