近年来，温岭市国投集团创建“红点服务 守护红线”清廉品牌，将“不能腐”的具体要求纳入制度、融入流程，通过政治铸廉、制度固廉、数智护廉、监督清廉、文化润廉五步“廉”动，让清廉建设融入集团转型发展全过程。
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壹
『政治铸廉』
筑牢拒腐防变坚固防线
坚持政治建设为统领，健全反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”长效机制，党委书记立足监督首责，认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，以深入动员、强化学习、警示教育、纪法测试、廉政谈话等方式分层次抓好“关键少数”“重要岗位”“党员青年”学习督导，持续开展“廉洁教育一刻钟”“党纪周周学”“国投青年课堂”等活动，每年组织2次以上参观台州市党风廉政教育馆、临海监狱等廉政警示教育基地，层层签订《党风廉政建设责任书》，全员签订《廉洁从业承诺书》，开展全员正负清单承诺，选树9名清廉网格廉政联络员，做好党员“廉情积分”管理，营造风清气正的工作作风和干事创业的良好氛围。
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贰
『制度固廉』
规范权力运行正身培“元”
“以制为纲，以廉为基”，集团从建章立制着手，坚持问题导向，针对资金保障、项目审批、合同签订、内部审计等高风险环节，全面梳理制定《债务风险管理办法》《内部审计管理办法》《人员招聘（流动）管理办法》《投资监督管理办法》《违规经营投资责任追究实施办法》等制度，编制形成出台《大监督工作手册》《小微权力清单》《廉洁风险防控手册》，今年新制订资金保障、产业基金、工程项目审批全生命周期廉洁机制，《清廉网格手册》等。此外，持续深化党风廉政建设，做好《温岭市国有企业总审计师制度》与党委会、监事会改革举措的配套衔接，同步建立权责分配、业务管理、风险控制、内部监督若干配套管理制度，进一步完善内部审计制度体系。
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叁
『数智护廉』
构建云上智慧监督体系
集团深化“清廉财务管控”实践，不断提升“护廉”水平，两年来，搭建智能化财务EAS系统，通过开发设置各类管理报表，分析预警，建立集团财务数据统一平台、统一监管、统一标准的“三统一”模式，全面、动态、清晰地掌握和监管财务数据情况，进一步规范财务管理体系，整合财务管理数据，实现统一精细化管理。截至目前，金蝶EAS上线运行会计主体共计217家。同时，坚持开拓创新，携手政采云公司团队启动全省首创数智财务(浙财报)项目建设，通过搭建单位业财系统、电子档案系统、电子凭证归集系统、业财智治系统，以数字化平台赋能管控和风险防范。
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肆
『监督清廉』
织牢以“督”检“廉”防护密网
坚持“以廉促审”和“以审促廉”一体推进，以“纪检+审计”监督双轮驱动模式为轴，设立专职总审计师，成立大监督工作领导小组，内审人员在党委书记和总审计师协管下开展工作，每季度召开大监督联席会议，每年对2家子公司开展内审，将内审工作向具体项目拓展，同步开展推进工作情况汇报、内审监督评议会，持续推进清廉支部、部室、项目等清廉微单元创建行动，开展债券发行规范 “小切口”推动融资风控体系大整治工作，逐步形成责任监督、责任考核、责任追究全链条。今年联动绩效内审部、资产财务部聚焦存货专项审计、采购执行情况、审计完工项目竣工决算情况审计及市财政局指定项目开展联动监督，发出整改通知书7张、审计取证/查询单5张。
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伍
『文化润廉』
厚植春风化雨清廉因子
集团打造“一路清廉”廉洁文化品牌，设计白鹭“清清”廉政卡通形象，建设具有国投特色的“清润廉廊”“清风书吧”“清风展厅”等清廉阵地，开展高会清风财务论坛、“清廉”文化节、红点读书会清廉书籍专场、“青心话廉”青年圆桌会、“党纪铭于心 清廉伴青行”国投青年说、建立“清廉电台”、“清风劲节 廉行国投”职工清廉作品评选等多种活动，开设国企党校“蓝海红帆”分校廉政教育重点班次，开刊《廉韵国投》清廉期刊，推进金心共富廉手共建，微视频《不可逆转》获台州市国资系统、温岭市“方山杯”清廉微电影微视频一等奖。
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