春节临近，外出务工人员、技能人才、离校未就业高校毕业生等陆续返乡。为助力返乡人才实现“在家”就业，芦溪县精心组织了一场将实地体验与现场招聘深度融合、就业服务全面多元的“入企探岗 + 现场招聘”招聘会，全力搭建返乡人才与本地企业的对接桥梁。
招聘会现场人头攒动，热闹非凡，来自全县的多家企业纷纷设立展位，返乡人才穿梭于各个展位之间，仔细咨询岗位信息，寻找心仪的工作机会。现场还设置了大学生招聘专区，为返乡大学生提供就业指导、技能培训报名等服务，帮助他们更好地规划职业发展。
这次回来看到家乡有这么多好岗位，感觉特别有希望。刚才我已经投了几份简历，希望能在家门口找到合适的工作。现场还有政策解读，让我对就业政策有了更清楚的了解，真的很贴心。
除现场招聘外，芦溪县还组织了返乡人才进企业参观活动。在工作人员的引导下，大家走进本地重点企业，实地感受企业的工作环境，深入了解生产流程与企业文化。企业负责人详细介绍企业发展现状、岗位需求及员工福利待遇，为求职者揭开企业的神秘面纱，增进彼此了解。
以前总觉得家乡工作机会有限，这次回家亲眼看到家乡有这么多企业，还有很多发展前景不错的央企大企，让我对留在家乡工作充满信心，这对我们来说具有很大的吸引力。
据了解，此次招聘会由芦溪县委人才办、县人社局联合举办，共吸引了56家本地企业参与，涵盖制造业、电子信息、现代农业、文化旅游等多个行业，提供就业岗位1800余个，吸引了近千名返乡人才前来咨询和求职。截至目前，现场达成就业意向350余人次。此外，芦溪县还通过线上平台同步发布招聘信息，方便未能到场的求职者参与招聘。
县就业创业服务中心副主任
我们采用“入企探岗+现场招聘”的形式，目的是让返乡人才更直观地了解企业，增强他们的就业信心。这种形式不仅能帮助企业精准招工，也能让求职者找到更适合自己的岗位。通过实地参观，返乡人才可以更清楚地看到家乡企业的实力和发展潜力，从而增强他们留在家乡就业的意愿。
人才是第一资源，我们坚持创新县域人才工作思路，推进“5+2就业之家”建设，打造人才一站式服务中心，成立青年人才驿站，为广大就业创业人才提供全方位服务，让人才在芦溪有梦可栖，筑梦未来。
春节前夕，芦溪县开展的“入企探岗+现场招聘”活动，是对返乡游子的牵挂与惦记。丰富的岗位是精心准备的“机会礼包”，就业指导则是贴心的“陪伴指南”，把实地探岗和招聘结合在一起，打破传统招聘局限，使求职者对企业有更直观认识，能精准匹配岗位，提高求职成功率。此次招聘会以创新模式为民生实事写下生动注脚，搭建起人才与家乡同频共振的桥梁。期待未来能有更多这样的活动落地生根，源源不断地为人才发展提供广阔天地，为家乡建设注入强劲动力，让人才与家乡在携手奋进中，共同奔赴充满希望的新征程。
综合来源：今日芦溪、芦溪县人社局
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