经前期宣传动员、公开报名、资格审查,共有21名考生进入笔试环节。笔试重点围绕乡村振兴、群众工作等方面知识,重点考察考生的政策法规理解、农村工作知识以及解决实际问题的能力。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力以及对农村工作的认识和理解等。
今年来,白庄镇从已储备培养的村级后备干部中考评选派了9名村级助理员,从白庄籍招募报名的21名大学生中,通过笔试面试拟录入7名村级助理员。下一步,白庄镇坚持把选优配强村“两委”班子作为强化基层引领、激发队伍活力、发挥堡垒作用的重要措施,不断提升村干部的战斗力、凝聚力和号召力,着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍,为村级换届打下良好的基础。