深学实干走在前 赋能增效作表率——2024年临沂市直机关党建工作综述

文摘   2025-01-01 09:27   山东  

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党建领航,机关领跑。

2024年,在市委的正确领导下,市委市直机关工委锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责和“走在前、作表率”的定位,聚焦重点关键,坚持守正创新,探索实施了一系列实招硬招,取得了一大批实绩实效,推动机关党的建设始终走在前、作表率。

“沂蒙机关党旗红”获评“全国首届机关党建优秀品牌”,课题研究工作获评“2024年度全省机关党建研究优秀组织单位”,《党建引领工作质量提升》获评“2024年全国机关党建优秀理论征文”,学习型机关建设、模范机关建设、党建溯源、分类指导工作做法获得央视一套、新华社客户端、《机关党建》《大众日报》《旗帜》等媒体杂志报道刊发......



一年来,我们坚决把抓学习作为各项工作的基础之基础、前提之前提,大力推进学习型机关建设,着力推动市直机关在凝心铸魂、精深本领上走在前、作表率


系统谋划部署,联合市委办公室、市委组织部研究印发《关于推进学习型机关建设的实施方案》,全覆盖审核工作方案、全覆盖调研工作开展情况,确保全面发动、全面铺开。突出思想引领,召开学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话交流会,列席旁听党组(党委)理论学习中心组学习28次,组建学习贯彻党的二十届三中全会精神市直宣讲团、宣讲67场次、覆盖1.2万余人次,组织通读《习近平在正定》等8本书,筑牢思想根基。注重提升本领,实施“讲考练”联动,推动开展“领导上讲台”700余人次、“科长讲业务”1600余人次、岗位练兵竞赛2700余场次,持续磨砺干部所专、提升干部所能。强化氛围营造,举办全市机关沂蒙党史知识竞赛、10万余名干部参加,举办机关讲堂6期,发布学习型机关建设做法等92期,与市委党史研究院联合在临沂日报开设“红色沂蒙”专版、刊发20期。《“一把手”上讲台讲政策讲业务,推动学习型机关建设向纵深发展》在大众日报刊发,《兴学习之风、聚发展之力——临沂市持续推进学习型机关建设》在新华社客户端刊发,工作成效获央视一套报道。



一年来,我们锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,深度推进党建和业务融入融合,着力推动市直机关在服务发展、放大作用上走在前、作表率


举办机关党建创新案例征集活动、开展机关党建理论研究推动理念融合,发布“党建创新提质”“服务创优提效”“业务创先提标”“制度创意提能”优秀案例70个,完成高质量研究课题6篇。实化模范机关建设推动供需融合,深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”等活动,组织50余家市直单位和30余名市直一线党代表“进首发、用首发”,开展“访企送需”等3000余次,《党群同心、党建为民》在《旗帜》杂志刊发。创新实施党建溯源推动机制融合,探索6条工作问题党建溯源路径,实施业务党建联抓联改,完成“一把手”首办项目和班子成员领办项目460余个,发布优秀闭环案例28个,推动“工作出问题,党建找原因、抓整改”由理念转化为实践,党建溯源做法入围“全国第七届基层党建创新案例”专题展示。


一年来,我们坚持把提高标准和质量贯穿工作全过程,扎实开展组织建设规范提升行动,着力推动市直机关在夯基固本、锻造队伍上走在前、作表率


建设规范支部,指导1350个市直机关党支部查摆整改问题1881条;实施党支部“评星定级”动态管理,新增“五星级”党支部126个,复核合格“五星级”党支部241个。锻造过硬队伍,新发展党员300名,批复调整党组织负责人83名;举办市直机关“一把手”所在党支部书记、党务干部业务能力提升等8期专题培训班,培训1000余人次;“七一”表彰市直优秀共产党员100名、优秀党务工作者60名和先进基层党组织60个。塑造活力机关,打造“凝聚在党的旗帜下”党建文化品牌,举办市直机关“五·一”拔河比赛、吸引42个部门单位的66支代表队、800余名运动员参加,举办市直机关党建主题摄影大赛、征集作品1500余组,举办“永远跟党走”临沂机关庆“七一”情景党课展演、“青春有约、爱在临沂”交友联谊活动,持续丰富机关文化生活,有效激发工作活力。



一年来,我们深刻认识加强纪律作风建设是提升机关工作质量的重要保障,不断深化清廉机关建设,着力推动市直机关在正风肃纪、提升效能上走在前、作表率


认真组织开展党纪学习教育,编发《新条例应知应会知识读本》,开展“新条例学思用”、“最满意一件事和最不满意一件事”主题党日、“青年话清廉”主题征文等活动,分部门梳理420个典型案例开展警示教育,开展参观廉政教育基地等活动500余次。大力提升机关纪委履职能力,举办机关纪委书记能力提升培训班,编印《如何当好机关纪委书记》,制定《机关纪委监督推动责任清单》,指导围绕关键岗位、重点环节开展廉政风险排查整改2500余处,运用“第一种形态”270余次。实施“市直机关工作质量提升”行动,集中整治工作效率不高、服务意识不佳等“七不”行为,把为基层减负纳入理论中心组学习内容、纳入组织生活会对照检查内容、纳入抓机关党建述职评议内容,协力推动办文办会减量提质、教育管理减压提气、督查考核减痕提效。《“五航”行动提升机关工作质效》被人民网刊发。



一年来,我们始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,深入落实机关党建工作责任制,着力推动市直机关在落实责任、增强合力上走在前、作表率


抓知责明责,制定21条全年重点工作任务,开展机关党建分类指导、将市直部门单位分为6大类、分类研究“个性指标”,全面推进“书记突破项目”,组织2场新任党组织负责人集中谈话,推动机关党建项目化、清单化发展,分类指导工作成效2次获新华社客户端报道,研究成果获评“2024年度全省机关党建研究成果一等奖”。抓履责督责,用好线上手段,在党建智慧平台下达任务38个,实施“挂图作战”,为党务干部减负增效;组织开展工作质量专项督查,组建7个督导组,全覆盖了解重点任务推进情况,实地访谈1000余人,反馈问题200余条。抓考责问责,完善“日常考核+集中督查+述职评议”评价机制,推行无感化考核,以实绩实效综合评定“好中差”;制度化开展“三级书记”述职评议,邀请市委常委分组对党组(党委)书记抓机关党建述职作集中点评,反馈问题300余条;组织机关党建述职评议考核集体谈话,对工作滞后的13个单位进行集体谈话,研究分析改进措施,进一步压紧压实了主体责任。


征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。2025年,市委市直机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扛牢责任、开拓进取,全力抓好机关党建各方面工作,积极营造弘扬践行沂蒙精神的浓厚氛围,以高质量机关党建引领高质量发展,为临沂新时代现代化强市建设贡献更大力量。


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