招聘9人！赤峰住房和城乡建设局局属事业单位竞争性比选工作人员公告

教育 2024-11-20 17:14 内蒙古

为进一步加强赤峰市住房和城乡建设局干部队伍建设，为推动全市住建事业高质量发展提供人才保障，经赤峰市人力资源和社会保障局批准，拟通过竞争性比选方式为局属事业单位补充人员，现将有关事项公告如下：

　　一、比选计划

　　本次赤峰市住房和城乡建设局局属事业单位设置8个比选岗位（9名工作人员）。其中赤峰市建设工程质量安全技术服务中心比选岗位1个（1名工作人员），赤峰市城市运行管理服务中心比选岗位7个（8名工作人员）。具体情况详见《2024年度市住建局局属事业单位竞争性比选工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、比选范围

　　赤峰市各旗县区机关、事业单位在编在岗的公务员（参公人员）、事业单位工作人员（工勤人员除外）。

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三、比选条件

　　（一）参加竞争性比选的人员应当符合以下资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定、政治素质过硬，以铸牢中华民族共同体意识为主线，自觉维护民族团结进步，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，实绩突出，群众认可。

　　2、具有普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得与学历相对应的学位。

　　3、年龄不超过35周岁（1988年11月19日以后出生）。

　　4、具有3年及以上机关、事业单位工作经历，近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次，工作年限计算截止到2024年11月19日。

　　5、具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

　　6、具备岗位所需的资格条件、技能要求。

　　7、符合法律、法规规定的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加此次比选

　　1、被开除中国共产党党籍的。

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5、按照国家或自治区有关规定，尚在试用期内（含提拔担任领导职务试用期）或未满服务年限的。

　　6、在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的。

　　7、入职后即构成回避关系的。

　　8、干部人事档案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新认定的。

　　9、法律、法规规定的其他情形以及其他违反组织人事相关工作规定的情形。

　　四、比选工作程序

　　（一）发布公告。市人社局和市住建局官方网站将发布此次比选的具体信息。

　　（二）报名与推荐

　　1、本次比选采取个人报名并经组织推荐的方式进行。

　　2、报考者需据实填写《2024年度市住建局局属事业单位竞争性比选工作人员报名推荐表》（附件2，以下简称《报名推荐表》）、《2024年度市住建局局属事业单位竞争性比选推荐人选花名册》（附件3，以下简称《花名册》）(各一式两份)。按照干部管理权限，将上述材料报所在单位（经主要负责人签字）和主管部门审核盖章。各相关单位要严格审核把关，对推荐报考者信息真实性负责。

　　3、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》、《花名册》和有关佐证材料电子版及扫描件发送至指定邮箱717795703@qq.com，邮件主题统一为“比选单位+报名岗位+姓名+联系电话”。未在规定时限内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　4、每名报考者限报一个符合条件的岗位，多报无效。

　　报名时间为：2024年11月20日9：00至11月25日17:30。

　　（三）资格初审

　　市住建局严格按照公告及岗位资格条件，对报考者报名资格进行初审。资格审查贯穿比选工作全过程，在任何环节发现不符合比选资格条件、弄虚作假的，一律取消比选资格。比选岗位通过资格初审的人数与拟比选人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的，将取消比选岗位或核减比选计划数。

　　资格初审结果、岗位取消或核减情况、领取笔试准考证时间和地点等有关信息，将在市人社局和市住建局官方网站进行公布。

　　（四）笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，最低合格分数线为60分。主要测试政治素养、政策理论水平、分析和解决问题能力、专业素养、文稿写作能力等。笔试为国家通用语言文字试卷，不按规定文字答题的均按零分处理。

　　笔试具体时间、地点详见准考证。考生须持本人身份证和准考证参加笔试。笔试成绩将在市人社局和市住建局官方网站进行公示，并电话通知进入资格复审人员。

　　（五）资格复审

　　根据笔试成绩由高到低的顺序确定资格复审人选，资格复审人选与比选计划数的比例为3：1，凡笔试成绩并列超出3∶1的，一并进入资格复审。笔试成绩最低合格分数线上人数不足3：1的，按实有人数确定资格复审人员范围。

　　参加资格复审时，须携带以下材料:

　　1、《报名推荐表》、《花名册》原件，一式两份。

　　2、身份证、学历学位证书及专业资格证书原件和复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)原件和复印件。

　　3、《公务员登记表》（《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》）、《公务员录用审批表》（《参公人员录用审批表》）或《新聘用工作人员审批表》、录用文件等进入公务员（参公人员）队伍或事业单位的有关材料复印件。

　　4、最新《干部任免审批表》、干部人事档案审核专用《干部任免审批表》、最新任免职文件。

　　5、所在单位机构编制管理证首页和本人页复印件。

　　6、近两年年度考核表。

　　7、近期免冠蓝底2寸电子照片（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份证号码命名）和纸质照片（2张）。

　　请各相关单位对所推荐人选的信息进行核实，所有材料需标注“此复印件与原件一致”字样，并加盖公章。考生需按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放《面试通知书》。资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，递补仅进行1次。

　　（六）面试

　　资格复审合格人员参加面试，面试具体时间、地点详见《面试通知书》。考生须携带《面试通知书》、本人身份证原件在规定时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的，视为放弃面试资格。

　　面试采取结构化面试的形式进行，重点测试面试人员的政治素质、专业素养、综合分析、语言表达能力。面试必须使用国家通用语言作答。面试成绩当场公布。

　　面试时，岗位实际参加人数等于或少于该岗位招录人数的，该岗位考生面试成绩需达到本人所在考场（同考官组）所有参加面试考生面试平均成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在市人社局和市住建局官方网站进行公布。

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