11月26日消息，根据《韩联社》报导，三星电子预计最快将于27日进行大规模的年终人事调整，以改善低迷的业绩表现。
消息人士称，三星电子自前日起已向部分高阶主管发出退休通知，尤其是负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门，由于业绩不佳，预计将进行大规模人事和组织重组，因此部分业务负责人更换的可能性很高。一般来说，三星通常会在12月初进行CEO和高阶主管人事任命以及组织重组，但去年提早至11月底进行，比往年提早约一周。
据悉，今年人事任命时间的提前，也是为了克服一系列危机，为未来做好准备。与往年相比，高阶主管晋升规模预计也会减少。
三星电子会长李在镕近期首次提及三星电子近期内外的危机论，并表示愿意全力克服危机。
三星电子会长李在镕表示，“我很清楚，最近人们对三星的未来存在非常大的担忧，但这是必须克服困难的局面。在收到充满爱意的批评和鼓励后，更坚定管理公司的决心。”
编辑：芯智讯-林子
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