打造“弥渡店小二”劳务品牌 助力乡村振兴

企业   2025-01-06 18:37   云南  

近年来,弥渡县着力打造“弥渡店小二”劳务品牌,不断突出品牌效应和规模效应,采取定向化、规模化、组织化方式扩大劳务品牌规模,“弥渡店小二”遍布全国。截至目前,“弥渡店小二”劳务品牌从业人员达28361人,年务工收入达17亿元,年劳务品牌经济规模超过30亿元。“弥渡店小二”被评为云南省第一批省级劳务品牌。




弥渡县人社部门进一步拓宽就业渠道,积极对接省内外大型用工企业和弥渡籍务工人员较多的企业,携手海底捞进一步增强就业服务保障,充分挖掘开拓就业岗位,为辖区内就业形式稳定打下坚实基础。



樊建萍是新街镇永增村的一名“90后”,初中毕业后萌生了外出务工的想法,通过弥渡县人社部门劳务输出到北京海底捞务工。从洗碗工到前台服务员、门迎,再到招聘专员……如今,樊建萍已从“店小二”蜕变为北京微海管理咨询有限公司区域经理。在她的带动下,超过10000名弥渡籍务工人员入职海底捞。樊建萍动情地说:“从我入职之日起,我就想着一定要靠自己的奋斗过上幸福生活,如今还能带动这么多乡亲外出务工,增加收入,为家乡建设尽一点绵薄之力,作为一名弥渡人,我很骄傲。”



技能在手,就业不慌,致富不愁。弥渡县人社部门不断加强培训针对性,制定实施新型农民培育工程,提升务工人员的技能水平和就业竞争力,让培训对象从“想出去”到“敢出去”,最终实现“能出去”。



海底捞大理二店店经理徐磊来自弥渡县弥城镇,他说:“我参加了县人社局组织的餐饮服务培训班后加入了海底捞的大家庭,从普通服务员岗位晋升到现在的店经理岗位,同时也带领100多位同乡小伙伴到海底捞工作。”



外出务工不仅要出得去,同时还要能稳得住。在“弥渡店小二”劳务品牌创建工程中,弥渡县务实笃行、靶向施策,融合多项举措、整合多种资源,全面推动“弥渡店小二”劳务品牌高质量发展。通过开展“关爱后方行动”、表彰先进典型、鼓励支持返乡创业等一系列政策“大礼包”吸引了在外“店小二”返乡创业,一个又一个创业典型如雨后春笋般涌现。截至目前,全县共兑付返乡农民工一次性创业补贴749人491万元。



胡学良是弥渡县最早一批的“店小二”,经过外出务工多年的磨砺之后,毅然走上返乡创业路。2019年,就在胡学良想为他的“小胡子餐馆”扩大经营规模,但又为资金短缺而苦恼之际,人社部门送来了政策“大礼包”,给予他20万元创业担保贷款和10000元返乡创业补贴,帮助胡学良成功完成了企业转型升级,创建了“学良餐饮管理有限公司”,实现了从“店小二”到“掌柜”的华丽转变,如今已带动就业89人。他感慨地说:“我要感谢人社部门的政策扶持,让我更加坚定了创业的信心,我一定会再接再厉,回馈社会



“弥渡店小二”劳务品牌的建立,拓宽了务工人员的就业渠道,增加了劳务收入。围绕发展“泡温泉、品美食、赏花灯”特色文旅产业,弥渡县持续推进“弥渡店小二”劳务品牌高质量发展,不断加强转移就业组织化程度,推动弥渡县劳务输出从体力型向技能型、服务型转变,为乡村振兴和经济高质量发展增添新动力。



“我们将进一步加强与省内外企业的劳务对接,携手龙头企业开发更多的优质岗位,一如既往做好跟踪服务工作,在龙头企业成立劳务工作站,为外出务工人员维权解困提供帮助,同时出台一系列返乡创业的优惠政策,鼓励外出务工人员返乡建设家乡,为群众增收贡献人社力量。”弥渡县人社局副局长方云峰表示。

文 |杨文虹

图 |“微弥渡”编辑部收集整理

编辑 |马晓燕

审核 |欧阳嘉佳

终审 |欧阳利兴

签发 |李武华


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