新地镇关于公开储备村级后备人才的公告

文摘   2024-08-13 22:20   广西  
根据自治区党委组织部《2024年全区农村基层党建工作重点任务清单》工作要求,为进一步加强我镇村(社区)“两委”干部队伍建设,深化推进抓党建促乡村振兴,畅通优秀人才到村任职渠道。经研究,决定面向社会公开储备一批村级后备干部。现就有关事项公告如下:

一、储备人数

面向全镇21个村(社区),每个村(社区)按照不少于定额村干部1:1的比例,公开储备一批村(社区)后备干部。
二、储备对象
重点从农村致富能手、新型农村经营主体负责人、退役军人、返乡创业青年、务工经商人员、返村大学生、农业科技人才、村(社区)群团组织负责人、优秀村民小组长、村民代表和乡贤理事会等群体中招募,同等条件具有中共党员(含预备党员)身份的优先招募。

(一)报名条件

1.政治素质好。拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,守法纪、讲规矩、作风正,模范遵守村规民约。

2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感,见识广、思路宽、肯实干,掌握有一定的技术技能或专长,具有较强的致富带富能力。

3.群众口碑好。有一定的组织协调能力,乐于奉献付出,热心村级事务,关心群众,会做群众工作,办事公道正派,具有较好的群众基础。

4.基本素质好。具有高中或中专以上文化,村级后备人才一般不超过45周岁,团支部书记后备人才一般不超过28周岁。

5.具有正常履行工作职责的身体条件和时间保证,具备具体岗位所要求的其他资格条件

6.服从组织对任职岗位的安排与调整。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报名储备

1.政治上有问题的。

2.严重损害国家和人民利益的。

3.品行不端、道德败坏的。

4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

5.参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

6.因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的。

7.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的。

8.有行贿受贿、权钱交易行为的。

9.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的。

10.曾经被清理出村(社区)干部队伍的。

11.没有履职能力、履职意愿不强的。

12.被依法列为失信联合惩戒对象的。

13.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

三、储备步骤和时间安排

集中报名时间为公告发布之日起至2024914日,每天8:00-12:0015:00-18:00,周末及法定节假日除外。2024914日之后,继续接受长期报名。

(一)现场报名。在新地镇党建办设置报名点,现场报名人员,须填写《新地镇储备村级后备人才报名登记表》(详见附件),并提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核,复印件不退回以供存档)1份,近期小二寸正面免冠照片2张。

(二)网络报名。须将《新地镇公开储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》和上述相关材料扫描件发送至镇邮箱

(xd2900216@163.com),报名者需对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

(三)资格审查和面谈。由镇党委负责进行资格审查,并组成专门工作组采取座谈、电话、微信等方式,听取党员群众评价,在乡语口碑中识别干部。对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解。

(四)公示和备案。村级后备干部经过镇党委审定,将初步名单进行联审,联审无问题后对人选进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日,公示结束后,由镇党委报区委组织部备案。

四、培养与管理

(一)进入后备人才库人员,直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,按程序可优先选聘为村(社区)干部。

(二)成为村(社区)干部后,待遇按照村(社区)干部有关规定执行。村(社区)党组织书记年基本报酬按龙圩区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定,其余村定员全额补贴干部基本报酬按所在村(社区)党组织书记基本报酬的70%确定,定员半额补贴干部基本报酬标准按减半确定。被评为五星级、四星级、三星级的村(社区)党组织,村(社区)干部报酬再分别按不低于10%8%5%的比例上浮。

(三)符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助,正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50/(半额补贴村干部任期每满一年25/)

(四)表现优秀的村(社区)“两委”干部,可按照有关政策文件精神,从中选拔担任乡镇领导干部,或报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。

未尽事宜,请咨询镇党建办,电话:0774-2901727
附件:新地镇储备村级后备人才报名登记表.docx


龙圩区新地镇人民政府
为您展示一个全新的新地镇
 最新文章