大家好！我是老码农。
很多学信息的小目标将来都是想找一份好工作，多赚点钱。
其实这两年IT、互联网这个行业整体是成下行的一个行业。
今天结合华为校招薪资咱们一起看看。
华为校招
昨天在头条上闲逛，看到下面这条信息，标题：华为今年校招薪资太吓人了。
大家看看这张图：
求证
看完上图，我习惯性的都是自己要去求证一下，信息泛滥的年代，很多信息都是博人眼球，夸大其词。
不能轻易相信，自己求证下心里更舒坦。
然后我去某招聘APP上查了查。
这个是校招的最新招聘，薪资范围：15-30K
这个是AI这个岗位对应聘者的要求，第5点要求很高。
高水平竞赛获奖经历和之前有个NOIP、NOI参赛经历，大学打过ICPC获得奖项能匹配得上。
求证结果：我大致翻了下，最初的那张图，不算太离谱。和招聘信息能和得上些。
后来我又查了查实习的工作：每天200或者300元的样子，一个月也就4000多元~6000多元；
实习工资也不高，不知道管不管住宿或者有住宿补助，如果不管住宿，在北京实习估计家里还要搭些才能生活。
这张图工作着实是不高的
不知道每个人看到这张图的感受如何？
我自己的一个感觉，看完这张图，明显感觉IT、互联网这行当不好玩，比前几年差很多了。
前几年互联网火爆的时候，当时是求贤若渴，企业找人很难。
记得当时新人涨工资也是特别快，大概3年左右能达到20K左右，
这个20K左右可不是一线互联网大厂，普通的互联网公司有时就能拿到。
而且学历要求很低，招人很难，专科就能进入团队。
学历贬值
现在呢，时过境迁，学历贬值的越来越来厉害。
能进入华为的竞争都是异常激烈的，985、海龟一堆一堆的争一个岗位。
从今年招人上我的感受：
前几年招人：面试官就是个屁，求职者爱答不理的，他选择的机会多；
现在招人：简历收到邮箱打爆，企业可选择的空间太大了，你觉得自己优秀，比你优秀的大有人才。
从去年到今年尤为明显，互联网企业裁员裁更狠，其实从效率上来说，的确真的不需要那么多人。
推特裁员75%不照样活着吗？不是降本增效，很多时候就是人员太臃肿了。
如何破局
从未来几年来看，毕业生的数量居高不下，不管孩子学什么专业，
想找到一份稳定好工作，太难了。
先别说稳定，先考虑能否找到一份工作能养活自己。
绝对不是学个计算机、学个算法就抱着个金饭碗？
尤其现在已经高二、高三即将进入大学的孩子，要及早规划起来。
第1：大学期间躺平的居多，高中积累的那点小优势很快就荡然无存；
如果孩子大一起步学习算法，到大四的时候完全可以吊打很多高中拿过NOIP一等奖的孩子。
如果比较喜欢学算法，至少吊打NOI铜牌不是啥难事的。
而且企业面试也考不到那么深的难度得，大家面试时初高中学过算法的同学优势并不明显的。
第2：需要及早规划，大一干什么？大二干什么？大三干什么？大四干什么？
晃晃悠悠几年很容易过去。一晃悠，别提破局了。。。
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