大家好！我是老码农。
前天分享了一篇文章：
看华为今年的薪资，学算法就抱着个金饭碗吗？
是分享一些有关关于校招薪资和有关算法学习的一些感受。
今天我又特意去招聘网站上查了查校招薪资这一块。
头条 VS 华为
你怎么选择呢？：
第1：如果你拿了头条和华为的offer，你会选择哪家呢？
第2：如果你拿了头条、华为还有一家大型央企的offer，你会选择哪家呢？假如大型央企的薪资比头条或者华为年薪低8万，你会如何做选择呢？
这种事要是换几年前，选择薪资高的大厂的人会比较多，但这两年真就不太好说了吧。
大厂大刀一挥，几百人、上千人就毕业了。
然后就是降薪能找到工作就不错。
所以，如果是你，你怎么选择呢？
关于头条的校招薪资
还是直接上截图：
这个是后端开发岗位
这个是大模型算法岗位
总结下：
后端开发：25K~50K * 15 大模型：20~35K * 15
顶薪好拿吗？
如果孩子的算法水平很高，能不能很容易拿到offer的顶薪呢？
也就是说后端开发：，或者大模型岗位呢?
不能说没有这种可能性，但对于后端来说，你只是算法水平不错，拿到，这种可能性是微乎其微的。
大概率能拿到25K左右的人居多，超过30K就不是那么容易了，更别说50K了。
实际工作能力可不是你算法能力强就能搞得定的。
别太迷恋算法
如果之前参加过校招的同学可能都清楚，决定你能否被录取
名校光环 算法能力 八股文 项目经验 软实力
至少要包含这5项，其中有一项你有大的瘸腿，大概率就挂了。
不要太迷恋算法能力？
大学毕业找工作大家主刷：leetcode、牛客的一些题目，
那些题目难度比NOIP、NOI简单的多得多。
为啥不考NOIP、NOI以上的题目呢？
第1：其实绝大部分面试官也不会的；估计面试官绿题直接就跪了。
第2：团队里面做项目，不是做特别底层的或者特别核心的架构，
基本上用不到很深的算法都能搞定的。
算法以外更要加强
我为啥说算法意外更要加强呢，其实大厂的绝大部分岗位，如果一个本科生静下心来刷半年算法，算法这关基本都能过的。不要抬杠，我说是静心刷半年。
不同阶段专注点是不同的，
初高中：专注学算法；
大学：有算法基础，搞科研、做项目，提升综合实力。
这样你未来才有很强的竞争力。
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