9月19日，医院举办了第二季度新进职工的岗前培训活动，此次培训旨在帮助新成员快速融入医院大家庭，明确职业发展方向，提升专业素养与综合能力。医院领导及部门负责人的参与培训，为培训活动增添了权威性与实用性。
培训前，通过观看医院宣传片，让每名新进职工深刻感受到了医院的发展历程、深厚的文化底蕴和不断进取的精神风貌。这不仅激发了他们的自豪感和归属感，也为即将展开的职业生涯铺设了情感基石。
随后，业务院长曹宏开展医疗核心制度和岗位职责等方面进行了阐述。行政副院长王若珍则聚焦于医院行政管理体系、规章制度及工作流程，帮助他们更好地了解医院管理机制。感控科科长胡玉叶深入浅出地讲解了院内感染控制的重要性、预防措施及应急处理流程，增强了新职工们的感染防控意识，为构建安全的医疗环境奠定了坚实基础。护理部从过硬的政治素质、高尚的职业道德、熟练地专业技能和规范的护士礼仪四个方面进行讲解，作为护士，我们要以病人为中心，全心全意为病人服务，恪守职业道德规范。严格要求自己，落实岗位职责。严格落实各项规章制度和技术规范，工作要认真仔细，具有“慎独”精神和强烈的责任感。不断学习理论知识，刻苦钻研业务技术，努力提高业务能力，还要有爱护集体，团结协作的精神。
通过此次培训，新进职工们不仅增强了对医院的认同感和责任感，还明确了个人职业发展的目标和路径，为日后在医院这个大家庭中更好地发挥作用、贡献自己的力量奠定了坚实的基础。
