为深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想
完善具有本土特色的干部教育培训体系
临湖镇为干部们创新打造“精神加油站”
——“临湖课堂”
从2024年7月开始，“临湖课堂”每月围绕不同主题，邀请相关专家学者、镇领导、中层干部进行讲课教学、交流分享，以微讲座、微分享、微讨论的多元形式，为全镇中层正职干部开展常态化系统培训，并将参训情况纳入镇对所在单位和个人的年度综合评价，切实提升中层骨干队伍的整体素质、履职能力和服务本领。
今天（11月1日）
临湖镇党建引领基层网格治理工作推进会
暨临湖课堂（第四期）
顺利举行
一起去现场看看吧
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临湖镇领导班子全体成员，各村（社区）书记、村（居）务副书记、机关部门、市镇单位、镇属公司负责人、年轻干部代表等参加。镇党委副书记、镇长朱秋耀主持会议。
要旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻党中央重大决策部署，认真落实省、市、区委相关工作要求，以党建为引领，力争临湖网格治理工作早见成效、早出典型。要推进党建引领基层网格化治理，让党建“红色引领”成为网格管理的鲜明底色，最大限度彰显网格治理效能，扎实推动临湖善治迈上新台阶。要把实现人民群众对美好生活的向往作为出发点和落脚点，以党建引领基层网格治理为抓手，用心用情在网格一线纾民困、解民忧、暖民心。
根据上级关于创新网格化社会治理机制的部署要求，结合具体实际，临湖镇制定了《临湖镇党建引领基层网格治理指导意见（征求意见稿）》，各村（社区）、部门要强化目标导向，自觉对标对表，抓好贯彻落实。要立足实际情况，进一步完善精网微格，着力建成一网统管、功能齐全、集约高效的综合性网格。要精心配齐建强“1+2+N”微网格队伍，以高质量网格员队伍建设，为党建引领基层网格治理工作提供坚实依托和强劲动力。要聚焦落实“三张清单”、年度中心任务、群众“急难愁盼”等方面，明确微网格各项职责任务，通过网格“减负赋能”，确保网格员能够集中精力治理好网格、履行好职责。
各村（社区）、部门要靠前一步、加强协作，形成各司其职、齐抓共管的工作格局。要加强统筹协调，强化党建引领，发挥组织优势，凝聚起高水平推进党建引领基层网格治理工作的强大合力，对难点堵点问题实行集中会办，打通《指导意见》落实“最后一公里”。要强化条块联动，常态化落实“网格吹哨、部门报到”机制，发挥“条块结合”工作优势，真正把力量汇聚在网格一线，将资源整合在网格一线。要强化考核问效，充分发挥考核“指挥棒”作用，完善党建引领基层网格治理工作的考核评价机制，科学合理设置考核指标，真正拉开差距、评出干劲。
会上，镇党委委员、人大副主席陈卫春为大家解读《临湖镇党建引领基层网格治理指导意见（征求意见稿）》。
现场邀请了湖桥村、陆舍村、渡村社区三位党组织书记，聚焦各自村、社区党建引领基层网格治理工作开展情况，围绕具体案例、结合PPT展示与大家进行了“微分享”。
本次课堂通过分析基层治理现状
展示优秀经验做法和治理成果
进一步激励各村（社区）在基层治理中
融入“邻长制”理念、实施“积分制”管理
鼓励群众参与自治等方面
做出更多有益探索
形成更多可推广的经验模式
不断丰富临湖基层治理实践新篇章
吴中临湖
微信号：wuzhonglinhu
编辑：宋佳怡
审稿：陆佳星
