2024开年以来
伴随行业圈集体裁员“瘦身”
相反,作为席卷建筑圈的新概念
ESG当前正逆势火爆整个建筑行业圈
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
包括国央企、各大厂、以及众建筑企业等
都在布局ESG新兴业务和岗位人才招纳
01 建筑人为什么要重视ESG新机遇
建筑人裸辞后转行当”绿领“收入翻番
所谓“绿领”,是指在环保、低碳、循环经济等领域从事相关工作的从业者,而ESG与绿色建筑领域相结合,便是当前最热的一个高薪绿色领域。
图/某知名建筑企业高薪招聘ESG人才
日前,北京市政府更是宣布“加强ESG人才保障,对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜,鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持和企业扩招的大背景下,ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
总的来说,ESG 和绿色建筑的结合是未来建筑行业的重要趋势之一。这对于各位建筑人来说,是一个入局高薪岗位的难得机会!
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02 懂ESG的人到底有多香?
建筑人,为什么必须抓住ESG行业风口
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%!ESG 热潮兴起,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
建筑行业内:晋升业内ESG新领域
就建筑行业本身来说,近年来,国家一直在倡导绿色建筑理念,建筑行业的技术人才和劳工权益逐渐受到社会重视,行业向高质量发展转变,国家和各地区更是政策频出,推动行业发展;
包括中国建筑、中国交建、中国中铁、华润置地、万科、保利等等在内的各大建筑企业纷纷开始大力布局ESG。
而作为建筑从业者,其行业必备ESG岗位主要有:
从招聘网站看,建筑工程行业的ESG岗位前景不错,可谓是钱景多多!
建筑行业外:转型其他ESG高薪新岗位
2024年4月12日,三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布,自2024年5月1日起实施,说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告,要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
目前,国内企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半,其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间,且由于懂ESG人才极其稀缺,也催生了大量急需懂ESG的专才。
可以说,无论是科技企业还是互联网、环保、建筑、化工、能源等等各个行业都在加紧布局,ESG定会成为下一个重要的就业风口。
拿下注册ESG证书:我收到了某国央企offer
几乎一夜之间,朋友圈和群里被这个好消息刷爆了!
对于诸位建筑人来说,当前正是一个求职转型高薪岗位的重要机遇期!
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