山东政法学院2024年公开招聘工作人员简章（长期招聘岗位第三批）
招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，山东政法学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员4人。
招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东政法学院官方网站人才招聘专栏（http://www.sdupsl.edu.cn/rczp.htm）公布。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员需将报名材料发送至各二级院部电子邮箱（详见附件1备注栏），同时抄送至学校人事处邮箱：sdzfxyzp@126.com，邮件标题格式为“应聘的岗位名称，专业名称，学位，学历，姓名”。每人限报一个岗位。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
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以上所有材料请以附件的形式发送电子版本进行报名，原件及复印件须在现场资格确认时提供。报名咨询电话：0531-88599535。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。
（四）考察体检
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待遇
聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
学校引进的高层次人才，给予安家费15—80万元，科研启动经费5—30万元。学校视情可以为各类人才配偶安排或推荐工作。符合上级有关政策规定的，可办理调动手续，在人员控制总量内安排工作岗位；其他情况可根据学校相关规定推荐安排非人员控制总量内工作岗位。
岗位表：
