12月16日至20日，劳模学院举办中原油田2024年“大工匠”能力提升培训班。来自中石化中原石油勘探局省部级以上工匠、集团公司技能大师，油田首席技师、主任技师等近40人参加培训。
开班仪式上，劳模学院院长高丽萍对参训学员的到来表示欢迎，并介绍了劳模学院的发展历程、全国工匠学院建设的使命愿景以及劳模工匠人才培育特色和创新举措。她希望劳模学院与中原油田加强合作，共同推动劳模工匠人才培育工作发展，助力全国工匠学院的体系建设工作再上新台阶。
中原石油勘探局有限公司群团专业高级专家韩伟利作动员讲话。他希望学员上好三堂课（思想课、技能课、创新课），并通过培训学习，加强统筹协调，进一步推进系统内资源的共建共享，实现跨层级、跨地域、跨业务的管理创新工作联盟，为油田和企业发展提质增效。
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本次培训班采用多元化教学模式，培训内容丰富，既涵盖了党和国家关于深化产业工人队伍建设改革等重要政策文件的深度解读，又包含了《AI大模型驱动的数智化转型》等前沿技术课程。通过创新工作室的实地参观学习，学员们对如何有效构建和管理劳模工匠创新工作室，推动技术进步与创新发展有了新的思考和启示。
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为期5天的培训，一系列丰富多元的学习体验，不仅拓宽了学员的知识视野，更激发了他们对劳动价值、工匠精神及科技创新的深刻思考与实践热情。学员们一致表示，他们将把学习成果运用到生产实践中，用匠心与创新为企业高质量发展添砖加瓦。
