为全面掌握我乡2024年村卫生室第三季度国家基本公共卫生服务项目落实情况，及时发现和纠正各项目工作中存在的问题，体现多劳多得和奖勤罚懒的考核激励制度落实考核资金，提高基本公共卫生服务项目的质量和效率，更好的推动基本公卫等项目工作。从9月14日至9月28日，清水乡卫生院副院长韩磊带队，分别抽调防疫专干、妇幼专干、全科医生等专业技术骨干组成考核组，对辖区内17个行政村卫生室开展2024年第三季度基本公共卫生服务项目及65岁以上老年人健康体检项目督导考核工作。
为了做好本次考核工作，我院领导高度重视，制定下发《清水乡卫生院2024年第三季度村卫生室基本公共卫生服务项目和65岁以上老年人健康体检等工作绩效考核的通知》，成立了考核领导小组，明确了考核目的，考核原则，绩效考核指标体系，考核细则，考核方法，考核时间安排和工作要求。此季度考核采取现场查阅资料、实地查看、现场电子、纸质档案核查、电话回访、问卷满意度调查、查询工作记录和入户实地核实等方式进行。对全乡17家村卫生室12项基本公共卫生服务项目执行情况、65岁以上老年人健康体检、家庭医生签约服务等进行了现场考核。对于考核过程中发现的问题，考核组现场反馈了意见，并责令限期整改，不断提升基本公共卫生服务项目精细化管理水平。通过考核使村级医务人员的服务意识和能力水平不断得以提升，使村级医务人员给群众提供安全、便捷、高效的公共卫生和健康服务。
通过本次村级第三季度督导考核工作，明确掌握了各村卫生室工作落实情况，为下一步的工作开展指明了方向，我院将进一步强化对村卫生室的质量督查，加强业务指导和日常监管，建立健全村卫生室管理机制，不断提高村卫生室的服务水平，积极推进项目进度，充分发挥卫生室人员在农村卫生健康工作中发挥“健康守门人”网底作用。
