大学习、大讨论、大宣传、大实践丨持续实施“薪火计划” 锻造年轻干部队伍

政务   2024-09-18 21:00   宁夏  

近年来,沙坡头区持续实施年轻干部培育“薪火计划”,从选人、育人、用人三链条发力,着力锻造一支政治坚定、来源充足、堪当重任、作风优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
今年以来,沙坡头区不断完善选人机制,深入分析专业岗位需求,合理编制公务员、事业单位招考计划,加大选调生和高层次人才招录力度,紧扣重点工作定期开展年轻干部专题调研,并定期微调更新年轻干部储备库,对思维活跃、善于创新、勇于担当、落实有力的储备干部提拔重用。截至目前,共补充年轻干部人才240人,培养储备年轻干部165人,提拔重用25名,年轻干部总量、质量不断提高。
同时,沙坡头区将育人作为提升年轻干部能力的重要抓手,始终坚持理论学习充电、实践锻炼赋能与导师帮带蓄力协同发力,把理想信念教育与党性教育作为培养干部的首要任务,坚持“请进来+走出去”“上讲台+下基层”、到村任职选调生国情调研“揭榜领题”等方式,让年轻干部到基层一线锻炼。建立年轻干部培养“导师帮带制”,36名处级、科级领导干部和42名年轻干部结成帮带对子,采取一对一、一对N、N对一等方式,围绕思想引导、业务指导、心理疏导等方面助力快速成长。
沙坡头区注重在乡村振兴、项目建设、征地拆迁和信访维稳等基层一线发现、考察、选拔干部,全面梳理年轻干部专业特长与现任岗位匹配情况,摸排建立“岗位需求”清单,破除部门、领域、条块“体内循环”壁垒和唯年龄论、唯履历论、唯层级论等隐性“潜规则”,打破干部成长隐形阶梯。
来源:中卫日报
记者:张洋

运营单位:沙坡头区融媒体中心

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复审:吴小龙

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沙坡头区发布
沙坡头区委宣传部,负责辖区11个乡镇、22个部(局)的宣传指导工作。
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