热搜热议!董明珠直播中变脸训下属,俞敏洪感慨“只能变成你的小跟班”……

文摘   2024-11-06 12:02   安徽  

11月5日,有关董明珠的话题又冲上平台热搜。
这一幕发生在俞敏洪与董明珠的合体直播现场,两人在直播中参观格力工厂,展示格力产品,却不料出现了意想不到的小插曲。

据悉,这场直播在11月4日晚间进行,旨在通过线上平台展示格力的创新实力和最新产品。
然而,在商品上链接的关键时刻,却出现了一些技术故障。

面对这一突发情况,董明珠立刻展现出她一贯的雷厉风行作风,直接催促下属迅速解决问题。
在直播镜头前,董明珠毫不客气地对下属说道:“现在就去解决,快点,还坐在这,一分钟就解决的事情。
”她的严肃和急切让直播间的气氛一度紧张起来。
这一幕被观众看在眼里,也迅速在网络上引发了热议。
有人认为董明珠的举动太过严厉,缺乏人情味;
也有人表示理解,认为在关键时刻就应该有这样的决断和魄力。
对于董明珠的这一举动,俞敏洪在直播中感叹道:
“我要到你身边来工作,只能变成你的小跟班。”
他的话引来现场一阵笑声,也巧妙地缓解了尴尬的气氛。
俞敏洪的这句话不仅表达了对董明珠工作能力的认可,也以幽默的方式展现了两人的友谊。
董明珠和俞敏洪,两位在不同领域都有着显著成就的知名企业家,此次的合体直播无疑吸引了众多眼球。
他们在直播间内的互动和对话,不仅展现了各自的性格特点,也传递出了一些值得深思的信息。
俞敏洪的感慨,实际上也反映出了董明珠在格力的影响力和领导力。
在格力,董明珠以她的严格要求和高效执行著称。
她对工作的敬业和执着,让格力在短短几年内就取得了令人瞩目的成绩。
而她的这种领导风格,也使得格力在市场上拥有了独特的竞争力。
当然,这种领导风格并不是每个人都能够接受的。
有人认为董明珠过于严厉,甚至有些霸道。
但不可否认的是,正是这种领导风格,让格力在竞争激烈的市场中脱颖而出。
董明珠在直播中的另一番言论,也引发了网友的热议。
在被问及格力自主研发数控机床的原因时,她透露了当初的困境和决心。
她表示,当时格力为了提高生产制造能力,需要大量先进设备,但这些设备只能通过国外购买。
在这种情况下,格力决定自主研发数控机床,以摆脱对外部技术的依赖。
这一决策的背后,是格力对技术创新的执着追求和对国家工业发展的深沉责任。
董明珠表示:“他不做,你也不做,那国家工业难道要永远依赖别人吗?”
这句话深深触动了观众的心弦,也让人看到了格力作为民族企业的担当和远见。
在研发过程中,董明珠强调了核心部件的重要性。
她表示,买别人的组装是不行的,格力一定要从零部件开始研究,掌握核心技术。
这种精益求精、追求卓越的精神,正是格力能够取得成功的关键所在。
值得一提的是,董明珠在直播中还谈到了格力的企业文化。
她表示,格力的企业文化是“说一不二”,即说到做到,雷厉风行。

对于这一文化,俞敏洪询问是否会被员工解读为霸道文化。
董明珠回应道,“不讲规则才叫霸道,我们讲规则。”
这一番对话不仅展现了两位企业家的幽默风趣,也让人们更加深入地了解了格力的企业文化。
格力的“说一不二”文化实际上是一种高效执行力的体现。
在格力,员工们都知道,一旦决定了的事情,就必须全力以赴去完成。
这种文化虽然严格,但也正是这种严格,让格力在市场上取得了优势地位。
当然,这种文化也并不是没有代价的。
它要求员工们必须有高度的自律性和责任感,否则就很难适应这种文化。但正是这种挑战,也激发了员工们的潜力和创造力。

除了工作风格和企业管理外,董明珠个人魅力也成为观众关注的焦点。
在直播中,她以真实、坦诚的态度面对观众,不回避问题,不逃避责任。
她的这种坦诚和真实,赢得了观众的尊重和喜爱。
同时,董明珠在直播中展现出的专业知识和敏锐洞察力,也让观众对她刮目相看。
她能够准确地指出产品的优势和特点,也能够迅速捕捉到市场变化和消费者需求。
这种专业素养和敏锐洞察力,是她在商业领域取得成功的关键。
此外,值得肯定的是,董明珠不仅关注眼前的市场和利益,更着眼于未来和国家的发展。
她带领格力进行技术创新和自主研发,不仅提高了企业的竞争力,也为国家的工业发展做出了贡献。
总的来说,董明珠在直播中的言行举止,不仅展现了她的领导风格和企业理念,也传递出了一种积极向上的正能量。
她的成功经历和对未来的展望,无疑为许多正在创业或准备创业的年轻人提供了宝贵的借鉴和启示。
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