近日，浙江省财贸工会发布了《关于公布2024年“浙江财贸工匠”遴选结果》的通知，财通证券信用业务部何瑾和系统运维部陈雷两位员工凭借专业技能和责任担当，获评“浙江财贸工匠”。
何瑾1994年进入财通证券，现为公司信用业务部风控团队负责人。她坚持以客户为中心，全力打好“除险保安”主动仗，努力扩大市场份额，提升信用业务净收入，助力公司财富业务转型。她建立新型风险管控机制，带领团队采取数据化风险管理模式，通过量化风险指标每日跟踪、定期分析展业动态；通过精确到位的大客户统计分析，每日跟踪大额融资进出情况，第一时间发现问题、及时追究原因并采取措施，更好赋能业务管理。她强化担保品模型应用，根据股票分类实施风险管控，取得良好效果；加强源头管理，将风险防范前置于项目初期，为业务更好保驾护航。
何瑾以敬畏之心对待工作，持续提升专业能力和专业素养，近年来，先后荣获浙江省工会先进女职工工作者、财通证券先进党员、财通证券财富条线赢家工匠等荣誉称号。
陈雷具有丰富的金融科技知识和实践经验，在财通证券从事应用系统建设与运维相关工作，一直致力于提升应用系统业务连续性保障能力和需求响应速度能力。他牵头搭建量化交易低时延平台，牵头组建高性能实验室，针对量化交易的特点，持续对平台迭代优化，使平台在链路时延、用户体验等方面始终处于行业领先水平。目前，该平台承载的交易委托笔数占到公司的七成以上。他致力于核心交易系统精细化管理，制定了一系列升级规范，使用自动化工具实现系统的一键升级，有效降低风险，提升了系统的业务连续性。
他在专业技能上追求卓越的同时，始终秉持着坚定的政治信念，积极发挥模范带头作用，近年来，获得公司“业务之星”、浙江"青年金融才俊"鸿鹄奖等荣誉，并被浙江省金促会特聘为金融专业人才。
此次获评“浙江财贸工匠”，不仅是对何瑾和陈雷个人能力的肯定，更是对财通证券持续创新和人才培养的认可。未来，财通证券将继续秉持工匠精神，加强人才队伍建设，为公司高质量发展赋能，为建设金融强国贡献财通智慧。
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