备受瞩目的《2024年港府施政报告》中透露了一项重要信息,即香港特别行政区政府将全面推出人才政策,以吸引并惠及高端专业人士及海外留学生群体。
本年度,香港政府不仅持续加大人才引进的力度,更致力于构建长效机制,确保人才能够长期留港发展。在众多引才措施中,「高端人才通行证计划」无疑是最为引人注目的亮点之一。
在优才申请制度经历重大革新之后,近期再度传来震撼人心的消息!这一回,焦点集中在了广受关注的高才通计划续签的评审标准之上,特别是针对那些虽未直接受雇于香港,却在香港以外地区工作的高才们。
此类情况的续签问题现已获港府接纳,听说不在港生活也可以获得续签?
一、高才通是什么?
高才通定义
也称“香港高端人才通行证”,是香港政府2022年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引高收入人士和世界顶尖大学的毕业生到香港探索机遇。申请人至少需要满足以下三个条件之一。
高才通申请条件
二、高才怎么进行续签?
条件一
在港已获聘,并有稳定收入
该工作通常由学位持有人担任,且薪酬福利条件达市场水平
须提交催佣合约,列明工资、工资期、年假薪酬等条件
条件二
以非雇佣合约形式工作者,如以佣金为主要收入,入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。
条件三
受聘于非本港企业,但合约订明工作包括来港履行职责;
属年薪120万元或以上管理层或专业人员;
在续签前一个税务年度在港缴税;
条件四
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