香港高才丨生活工作都不在香港也能获得续签?四大续签条件抢先看!

财富   2024-11-15 09:30   广东  

备受瞩目的《2024年港府施政报告》中透露了一项重要信息,即香港特别行政区政府将全面推出人才政策,以吸引并惠及高端专业人士及海外留学生群体。

本年度,香港政府不仅持续加大人才引进的力度,更致力于构建长效机制,确保人才能够长期留港发展。在众多引才措施中,「高端人才通行证计划」无疑是最为引人注目的亮点之一。


在优才申请制度经历重大革新之后,近期再度传来震撼人心的消息!这一回,焦点集中在了广受关注的高才通计划续签的评审标准之上,特别是针对那些虽未直接受雇于香港,却在香港以外地区工作的高才们。

此类情况的续签问题现已获港府接纳,听说不在港生活也可以获得续签?

一、高才通是什么?

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高才通定义


也称“香港高端人才通行证”,是香港政府2022年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引高收入人士和世界顶尖大学的毕业生到香港探索机遇。申请人至少需要满足以下三个条件之一。


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高才通申请条件


1

A类申请

在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;


2

B类申请

全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;


3

C类申请

紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;



* C类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。
* 此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地生。

二、高才怎么进行续签?


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条件一

  • 在港已获聘,并有稳定收入

  • 该工作通常由学位持有人担任,且薪酬福利条件达市场水平

  • 须提交催佣合约,列明工资、工资期、年假薪酬等条件


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条件二

以非雇佣合约形式工作者,如以佣金为主要收入,入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。


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条件三

受聘于非本港企业,但合约订明工作包括来港履行职责;

属年薪120万元或以上管理层或专业人员;

在续签前一个税务年度在港缴税;


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条件四


在港开办或参与业务者,须证明业务在港运作,能健康营运并持续发展,以及能贡献本港经济入境处会考虑营运及发展情况,包括营业额、业务经济效益,以及申请人留港时间等。


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