今年以来，吉木乃县聚焦就业优先战略，实施就业质效提升行动，扎实推进创业带动就业、劳动力转移输出、重点群体帮扶、公共服务能力优化、职业技能提升等举措创新，不断健全就业服务体系，促进高质量充分就业。截至11月中旬，各项就业工作年度目标任务全面完成。全县城镇新增就业人数462人，完成全年任务的107.44%。新增创业273人，完成全年任务的101.11%，带动就业693人，完成全年任务的100.43%，农村劳动力新增转移就业2699人，完成全年任务的103.81%。![]()
今年以来，围绕县域产业发展布局，不断拓展产业吸纳就业承载力，深入挖掘建筑领域工程、以工代赈项目、有机农牧业产业、口岸旅游业等产业吸纳就业能力，促进产业发展和就业服务有机融合，累计促进带动就业929人。持续优化创新创业孵化基地能力提升，累计孵化创业实体21户，带动就业45人。吉木乃疆域冰川生物科技有限公司窄螯螯虾“育繁推”项目，荣获第六届“中国创翼”创业创新大赛阿勒泰地区选拔赛乡村振兴项目组一等奖，并作为地区选出的六家企业之一进入自治区级比赛。![]()
强化就业招聘专项服务提升，采用“现场招聘+直播带岗”模式，坚持县乡村三级“1+4+N”的公共就业服务体系，充分发挥零工市场枢纽作用。为劳动求职者和用工招聘企业提供全方位、多角度、贴心暖心的公共就业服务。累计开展“送岗下乡”巡回招聘活动“春风行动”等线上线下招聘活动30场次，提供就业岗位342个，促进就业242人。![]()
持续深化劳务交流合作，开展有组织转移就业输出，同玛纳斯县签订长期劳务协作协议，实现信息互通、资源共享，架起劳务输出桥梁，转移输出40余人次。针对特殊群体，包括登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、退伍军人等就业困难群体，做好政策落实、宣传和普及工作，实现城镇就业困难人员就业31人，促失业再就业154人。发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用，累计安置脱贫户、监测户劳动力、就业困难人员529人。![]()
大力开展“技能+”组合式培训，促进培训同就业紧密衔接。发挥县技工学校、乡镇技工分校培训主体作用，开展各类培训43期1490人次。举办“吉木乃县第二届职业技能大赛”并将优秀获奖选手推荐参加“阿勒泰地区第二届职业技能大赛”荣获奖项2项。依托县粮油收储公司、中广核风力发电有限公司开展企业新型学徒制培训20人。
