安徽工会重点工作创新案例发布（2024年第4辑）

合肥市总工会创新开展党的二十届三中全会精神宣讲活动

郎溪县总工会夯实“三个阵地”激发基层活力

和县总工会开设“职工夜校”赋能职工素质提升

池州安芯电子科技股份公司工会打造“党工共建服务职工”品牌

蚌埠大数据网络传媒有限公司开展“红色剧本杀”活动助力青年职工学党史

滁州安邦电气公司工会传统文化赋能职工思想政治引领

省女子监狱工会开展向吴秋瑾同志学习活动让劳模精神绽放时代光芒

芜湖市总工会坚持“三新”思维打好宣传传播“组合拳”

淮南市总开展“劳动·工会宣传月”系列活动大力弘扬劳模精神

黄山市总打造《工会在您身边》宣传品牌

六安市总工会开设“六工悦听”职工网络电台频道触达职工耳边

马鞍山市总工会“三融合”开展劳模工匠进校园活动

淮北市总工会策划《热血年代·淮北脊梁》劳模系列访谈节目

青阳县总工会创新宣传模式大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神

芜湖新兴铸管公司工会推出《班组天地》系列报道

六安市开发区工会建立健全“三机制”探索非公企业劳动技能竞赛新模式

中安联合公司工会开展“六比一保”小指标劳动竞赛 助力企业攻坚创效

安徽省总工会创新开展新建高铁联调联试专项劳动竞赛

合肥市总工会打造基金管理竞赛擦亮“创投城市”品牌

马鞍山市总工会创新方法大赛激发人才培育新动能

淮南市总工会三个“聚焦”扎实开展“安康杯”竞赛

六安开发区工会建立健全“三机制”探索非公企业劳动技能竞赛新模式

广德市总工会创新开展长三角交汇区域职工安全讲演比赛

国营芜湖机械厂工会“三航计划”构建三级工匠人才赋能体系促进产业工人技能提升

合肥市总工会培育选树“数字工匠”赋能助力城市“智改数转”

蚌埠市总工会积极打造多层级全覆盖工匠学院体系

安庆市总工会聚焦产业需求打造高素质技能人才队伍

池州市创新产业人才举荐制度

中铁四局产业工人社区“1234”工作法助推产业工人队伍建设改革

安徽华电宿州工会打造“五型”班组

深化创新创效

中电科芜湖钻石飞机制造有限公司工会创新“师带徒”模式助力产业工人技能成长

中鼎集团工会助推“农”转“工”培养新时代高素质产业工人

古井集团工会创新实施“青苗计划”组建高素质青年产业工人队伍

安徽正宇面粉有限公司工会创新管理模式用“小积分”激发职工“大干劲”

泗县总工会点亮“泗州焊工”品牌链接焊工美好生活

泾县总工会“四聚焦”推动产业工人由“工”变“匠”

海螺集团工会“三项行动”推动产业工人强能提素

安徽金寨金鸿诺科技有限公司工会“五注重五强化”助力产业工人“有为有位”

安徽贝克制药公司工会“五+待遇”法激励产业工人成长

铜陵精达公司工会聚焦“两提一畅”助力产业工人成长成才

淮北创新工匠学院“四化”培训机制打造一流技术工人队伍

马鞍山市总工会聚力技工强市建设打造“工匠之城”

中鼎集团工会“四个建立”打通职工共享产改成果通道

安徽省国防邮电工会“五项机制”凝聚快递行业工会工作多方合力

淮南市总工会打造“骑手友好街区”助推新就业群体与基层社会治理“双向奔赴”

铜陵市总工会“四面八方”工作法推动交通运输新业态入会工作

蚌埠市固镇县总工会推行“四项”服务模式做实做优货车司机入会和服务工作

六安市舒城县总工会建立新业态工会公益联盟“1+1+N”赋能工会工作

黄山市总工会“四力驱动”激活交通运输新业态工会工作新功能

芜湖市总工会多点发力推动新就业形态劳动者建会入会提质增效

合肥市总工会“4+”模式推动网约车司机入会和服务双提升

蚌埠市总工会打造“1+N”工作机制实现平台企业建会新突破

淮南市总工会实施“小蜜蜂”工程激发快递行业从业者创新创造活力

合肥市蜀山区总工会“三个突出”推进网约车司机入会和服务工作

六安市叶集区总工会建好“小三级”工会织密新就业形态劳动者“覆盖网”

南陵县总工会打造立体化工作格局推进货车司机入会和服务工作

太和县总工会实施“三色暖‘新’行动”全力呵护“新”权益

定远县总工会巧用“加减乘除”法推动新就业形态劳动者工会工作提质增效

广德市总工会聚焦“五项需求”提升新就业形态劳动者幸福指数

宿州市总工会创新四项工作机制打造困难职工帮扶救助矩阵

阜阳市总工会四举措推动工会信访维权工作提质增效

滁州市总工会发挥“12351”服务热线作用畅通线上办案渠道

池州市经开区工会探索劳动关系预警调处“全科医院”模式为职工提供全方位一站式服务

亳州市古井集团工会搭建“一平台四热线”打开职工维权“方便之门”

黄山市徽州区总工会擦亮职工疗休养品牌助力文旅产业发展

滁州市总工会“五位一体”做实做细困难职工帮扶民生实事

池州市总工会打造“池小工”零工市场促就业

合肥市总工会创新就业服务筑牢民生之本

歙县总工会打造长三角职工疗休养首选目的地

宿松县总工会巧用“加减乘除”工作法妙解困难职工帮扶“方程式”

淮河能源控股集团工会推行“五类服务”打造幸福企业样板

马鞍山市总工会出实招破解基层工会干部队伍建设“三无”难题

合肥市包河区总工会实施“工会主席项目”激活基层工会新能

铜陵市经开区总工会数智化赋能基层工会组织建设

寿县总工会扎实推进民营企业工会工作规范化建设

安徽华运物流(集团)有限责任公司工会创新“五项制度”提升职工代表履职能力

安徽均益金属科技股份有限公司工会深化民主管理工作让职工成为企业“主角”

安徽开润股份有限公司工会开展“我有妙计”活动助力企业高质量发展

芜湖飞尚非金属材料有限公司工会推行“四事工作法”激活民营企业工会工作

六安市总工会做好“三道加法”全面加强民营企业工会工作规范化建设

芜湖市湾沚区总工会打造“五个课堂”赋能非公企业工会干部素质提升

黟县总工会以“案”施策推动企业民主管理工作整体提升

池州规划勘测设计总院工会创新“四项制度”扎实推进职工代表提案征集工作

中铁四局电气化公司工会创新“三小”模式强化班组民主管理

合肥卷烟厂工会擦亮“四色品牌”用心用情打造职工之家

省总工会开展“好网民”疗休养活动激活网络正能量新引擎

淮北市总工会推出“工惠购”平台扩消费促振兴惠职工

宿州市总工会打造线上入会“三个一”服务模式

蚌埠市总工会“蚌工E家”助力网上练兵让职工“本领”强起来

六安市总工会数智赋能开展“送清凉”活动

凤台县总工会“一图一码一册”推动工会驿站发挥作用

池州市东至公路管理服务分中心数智赋能大渡口工会驿站转型升级

安徽海螺集团数智赋能工会“一站式”服务

奇瑞公司工会搭建“1125”智慧平台赋能职工普惠服务

省总工会创新开展“线上普惠四季送”活动

合肥市总工会“三新”模式打造新就业形态劳动者网上工惠e站

六安市总工会亮出数字组合拳拓宽货车司机入会服务路

当涂县总工会搭建“三微”载体打造指尖上的职工之家

宿州市总工会“二加一减”数字赋能为基层减负

中国科学技术大学工会打造“1+2+N”指尖工会新平台

省民政厅关工委、机关工会创建机关服务新阵地托起职工“稳稳的幸福”

铜陵市总工会聚力“五动”做优婚恋服务品牌

淮北市总工会三向发力打造“家门口”的爱心托管

天长市总工会实施工会女工家园“袋鼠计划”为托管服务“添色增效”

六安市裕安区总工会创新托管模式缓解职工子女看护压力

淮南市凤台县总工会推行“3+X”模式打造暑期托管服务工作品牌

合肥市瑶海区总工会打通女职工心理关爱“最后一公里”

马鞍山市总工会多举措凝聚女职工组织新活力

池州市总工会三新思维打造女职工阅读品牌

合肥经开区总工会破解职工“带娃难”

无为市总工会建立“工会+”托管共建模式帮衬职工安心放心工作

六安市叶集区总工会书香引领女职工素质提升

铜陵市直机关工委开办暑期托管示范班纾解职工“看娃难”

淮北矿业集团公司工会打造“太阳花”协安服务队织密安全生产第二道防线

蚌埠卷烟厂工会推行“四心”女职工服务模式打造企业“家文化”

淮南田家庵发电分公司工会打造“美育+教育”爱心托管新模式

宿州市总工会创新实施新业态行业工会委员轮值制度点燃工会委员履职新动能

淮北市总工会强化系统观念推动机关干部蹲点工作走深走实

淮南市总工会“五个一”行动深化工会干部本领锤炼工程

亳州市总工会“三课双堂”赋能工会干部职工全面成长

芜湖市弋江区总工会搭建“三个平台”点燃工会干部干事创业“主引擎”

六安市叶集区总工会实施“三项工程”强化工会干部本领锤炼

芜湖市弋江区总工会“三聚焦”赋能“小三级”工会

淮北市总工会“三查联动”力促经审监督服务高质量广覆盖

蚌埠市总工会创新开展审计项目领办制强力推进工会经审工作质效提升

合肥市总工会搭建“5432”审计监督体系优化专项资金审计监督职能

黄山市总工会实施“经审+纪检”工作模式提升工会经审工作质效

阜阳市总工会采用“五诊法”助力工会经审监督高质量发展

芜湖市总工会以经费审计“四个转变”服务保障工会工作高质量发展

淮南市总工会探索开展工会管理审计

太湖县总工会“嵌入式”审计赋能经审工作提质增效

蚌埠市总工会把“三关”提“三力”推深做实协管工会干部工作

淮南市总工会多举措持续深化工会干部本领锤炼工程

六安市霍山县总工会开展工会干部“金点子”劳动竞赛激活工会干部“一池春水”

铜陵市铜官区总工会坚持“三点”发力全面提升工会组织履职能力

滁州市总工会“三重视三筑牢”推进内控体系建设

马鞍山市总工会“三个坚持”拧紧基层工会经费使用“安全阀”

铜陵市总工会加强数智化建设为财务工作赋能

安庆市总工会坚持“三个突出”推进工会资产工作创新发展

颍上县总工会量化预算绩效管理体系