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近年来，新林区深化“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建，以“爱情小镇、红色管家”实践活动为抓手，打好党建引领基层治理“四张牌”，建机制、强功能、抓队伍、优服务，不断提升党建引领基层治理实效。
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打好“顶层设计牌”，上下贯通抓治理。构建健全完善的制度体系，确保基层治理高效推进、有序运转，提高基层治理效能。成立一个协调机制。成立由区委书记担任总召集人、27个职能部门为成员的党建引领基层治理协调机制，定期召开全体会议，沟通交流基层治理工作情况，共同研究解决实际问题，形成上下联动、高效运行的基层治理格局。建立一个指挥体系。建立“三级四长”包联体系，完善信息传递、办理、反馈等机制，及时掌握基层治理的新动态。充分发挥各级指挥长自身优势和作用，包社区、包网格，提升基层治理整体效能。明确一个工作规范。下发《关于规范社区挂牌和社区专职网格员日常工作的通知》，清理规范各职能部门在社区设立的工作机构，清理规范加挂的各类牌子95块，进一步规范基层社区阵地建设。
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翠岗镇旭日社区党群服务中心开展“浓浓党群情 深深敬老意”主题党日活动打好“优化提升牌”，夯实基础促治理。合理划分设置网格，优化党群服务中心功能，抓好社区协商治理，不断夯实基层治理基础。做优“一张网”。根据区域位置、综合人口数量、服务半径及群众实际需求等因素，合理划分22个网格，全部落实赋码编号备案管理；将各类网格统一整合，形成“一网治理、一网兜底”，区、镇、社区三级统筹协调，细化规范网格事项清单，完善闭环处置、考核评价等机制，建立网格事项处置流程，实现工作闭环。建好“一中心”。以加强社区党群服务中心功能体系建设为重点，整合宣传、培训、文体、医疗、休闲、娱乐等功能，点对点为群众提供精准服务，面向群众开展政策宣传、健康义诊、文化体育等服务，解决群众实际问题300余件。强化“一协商”。发挥党组织在社区居委会和业主委员会中的领导作用，引导居民开展小区自治和楼栋自治，推动小区业主委员会的全面发展。![]()
组织党员开展“基层治理精细化 为民服务零距离”志愿服务活动打好“资源整合牌”，集聚力量强治理。加强社区干部队伍建设，推动各类资源力量下沉社区，提升社区抓治理的能力。育好“一支骨干队伍”。严格落实社区党组织书记备案管理制度，规范社区党组织书记的任职、培养、教育和管理，8个社区党组织书记、居委主任全部实现“一肩挑”，2名政治过硬、敢于担当、善于治理、群众信任的到社区任职大学生被选任到社区书记岗位。建立社区党组织书记后备人才库，每年全覆盖培训社区工作者和专职网格员。配好“三支网格队伍”。按照数量充足、结构合理、专兼结合的原则，选优配强专职网格员22名、兼职网格员35名、专业网格员50名。推动专职网格员日常巡查上报、兼职网格员收集社情民意、专业网格员专业指导，形成优势互补、协同联动的局面。修订完善网格员职责任务指导清单，开展专（兼）职、专业网格员定岗定责，提高网格化治理水平。用好“Ｎ支下沉队伍”。全区62家单位984名在职党员到社区报到，健全在职党员的联系电话、职业特点等基本情况，建立基本情况台账，精准对接社区；按照“就近、方便、灵活、多样”的原则，利用好“八小时外”时间，组织在职党员开展环境整治、隐患排查、便民服务、矛盾调解等服务活动200余次，认领“微心愿”85个。![]()
打好“为民服务牌”，精准施策优治理。坚持为民办实事、办好事、解难事，着力提升社区居民幸福感、安全感和满意度。听民声，访民意。在社区设置8个意见箱、8部热线电话，发放各类调查问卷500余份；运用网格化信息管理平台，线上线下收集民声民意100余条。建立社区“大党委”联席会议制度，组织驻区单位召开党建联席会议30余次，集中解决民生服务、文化建设、环境整治、志愿服务、“一老一小”等方面实际问题70余件。优服务，提质量。实施“一亮三声”工作法，让党员亮身份作表率，让居民进门有迎声、居民提问有回声、居民离开有送声，打造为民排忧解难“十分钟服务圈”；建立“一老一小”供需服务对接平台，重点对辖区内独居、空巢老人和单亲、留守家庭儿童实行日访、周访、月访，及时解决生活难题。办实事，惠民生。整合各类组织资源，维修楼区单元门雨搭和更换楼道单元门46处，修建9个充电桩钢结构防雨篷，更换51个老旧小区路灯，铺设步道砖5000余块，为城镇50余条巷路铺垫风化砂2000余米，更换破损垃圾箱30个，割打荒草5000余延长米，清理沟渠1500米。
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