时盛岁新，再启征程。1月3日下午，第五届人才大会暨第七届“青年学者松山论坛”在学校大学生创新发展中心隆重举行。这次大会，是学校深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于人才工作重要论述的具体部署，是落实全国、全省教育大会精神的重要举措，更是乘势而上，奋力推进“人才强校”迈上新台阶、开创新局面的实际行动。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员顾潮，江苏省委组织部人才服务中心副主任刘怡萱，江苏省教育厅教师工作处处长张卫星，江苏省人社厅职业能力建设处处长李建方和学校党委班子成员出席大会。清华大学、香港大学、浙江大学等120余位优秀青年学者以及我校教师代表参加会议，共襄学术盛会、共话交流合作。
顾潮在会上发表讲话。他指出，习近平总书记在参加全国两会江苏代表团审议时，同来自中车南京浦镇车辆有限公司、学校产业教授孙景南代表亲切交流，指出“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“要实实在在地把职业教育搞好”。省委省政府高度重视技能人才培养，印发《关于深化“江苏工匠”培育工程加强高技能人才队伍建设的若干措施》，聚焦技能人才培养、使用、评价、激励等关键环节，提出5个方面19条举措，为全省做好新时代技能人才工作指明了方向。顾潮充分肯定了学校人才工作的举措和成效，希望学校全面落实全国和全省教育大会精神，积极响应制造强省建设要求，不断探索本科职业教育规律，深化产教融合、产才融合，加大省级高技能人才专项公共实训基地建设力度，推动专业链和产业链，人才链和创新链精准对接。他表示，人社厅将一如既往为各类人才提供平台，多措并举为人才鼓劲！
学校党委书记谢永华作人才工作报告。他指出，本次大会是学校“新年第一会”，彰显了学校坚持党管人才、大力推进“人才强校”战略的决心和力度。谢永华介绍了学校的发展历程和近期取得的重要办学成果。他指出，学校充分认识到“人才兴，则学校事业兴”，坚持抓好“引”这个助推器，围绕智能制造、集成电路等重点领域，大力引进“高层次”和“技能型”人才，开辟“人才特区”，提供“一站式”服务，形成引才聚才的“强磁场”；抓好“育”这个压舱石，实施“师德塑魂”“双师培育”“头雁领航”“产才融合”四大工程，打通人才外引内聚的“双循环”；抓好“评”这个指南针，深入推进人才分类考核、分类评价体制机制改革，推行“年薪制”“低职高聘”等灵活多样的人才发展政策，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。谢永华向与会青年学者发出诚挚的邀请，期待各类人才施展才华、成就梦想，实现人生价值。
大会由学校党委副书记浦黄忠主持。
在交流发言环节，汇鸿国际集团中天控股有限公司总经理、党委副书记、我校产业教授林华伟介绍了校企双方多年来在产才融合、人才培养、资源开发、基地建设、职教出海等方面的探索与成效。
省高校“青蓝工程”中青年学术带头人、省科学技术奖获得者、机械工程学院余旺旺和毕业于英国华威大学的博士研究生、电子信息工程学院/集成电路学院金岑芩先后上台发言，分享了来校后的成长历程和丰硕成果，与会人员深受感染，备受鼓舞。
会后，各学院（部、中心）举办了分论坛，精准对接每一位青年学者，全面介绍和展示了学院（部、中心）在学科发展、学术环境、发展规划等方面的具体情况，并带队参观了实验实训中心、校史馆、教师公寓、餐厅等场所，现场互动气氛热烈，进一步加深了青年学者和学校之间的了解。
学校始终坚持“人才是第一资源”理念，至今已连续成功举办五届人才大会和七届“青年学者松山论坛”，聚天下英才而用之，构筑了职教人才新高地。目前学校博士人数达到401人，占专任教师比例从2017年的8.6%提高到44.1%。立足新的时代坐标，学校将统筹推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，筑巢引凤、搭台架梯，以良好的人才发展体制机制环境吸引人才、留住人才、用好人才，为建设“全国领军、世界一流”职业技术大学构筑更加坚实的人才基石，为教育强国、教育强省建设贡献新的力量！
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编辑 | 邱羽柔 杜梦晨
审核 | 张莉 钱轶
