近日，悦达专用车公司2024年度招聘活动已圆满结束。为进一步促进新员工融入悦达专用车大家庭，加强彼此之间的了解，提升团队的凝聚力，推动公司文化的传承与发展。12月27日上午，悦达专用车公司在公司二楼会议室举办新入职员工交流会，公司总经理邵凤明参加活动。
在交流会上，来自不同部门的新员工积极踊跃发言，他们不仅分享了自己在入职后工作中遇到的问题，还提出许多宝贵建议。其中，特种车辆研究院宋厚剑首先提出关于产品标准化的建议，希望公司未来在新旧图纸编号、日本标准与国家标准的转换、以及产品命名等方面进行强化梳理并执行统一标准。生产部谭露妍建议，在仓库管理方面，应构建完善的出入库流程，并建立合理的虚拟库存系统，以促进电子化及智能化仓库建设项目的推进。
在总结发言环节，邵凤明对新员工们提出几点期望和要求。他鼓励大家要积极融入团队，勤于学习、善于思考，坚持自我自信、企业自信，面对新形势、新任务、新要求，进一步提高干事创业的本领。同时，他希望新员工们要秉持初心，扎根基层学知识、累经验、长才干，博观而约取，厚积而薄发。
整个交流会的氛围非常热烈，与会者共同探讨如何进一步提高工作效率、加强团队合作、优化工作流程以及提升决策效率，并提出多项富有建设性的建议。此次交流会有效地提升了新员工对公司的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新员工更深入地了解公司、融入公司打下了坚实的基础。
