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浙江大学医学院附属第二医院夏旸课题组科研助理招聘启事
单位介绍
夏旸，浙江大学医学院附属第二医院呼吸与危重医学科副主任，副主任医师，副教授，博士生导师。国家优青、全国优秀中青年呼吸医师，主持4项国家自然科学基金、3项省级自然科学基金，以主要研究者身份参加国家自然科学基金重大研究专项、重大项目、重点国合等7项。截至目前，以第一/通讯作者(含共同)在N Engl J Med、Lancet、JAMA、Lancet Oncol、JAMA Oncol、Hypertension、J Immunother Cancer、 Cancer Commun等国际一流期刊发表研究论文49篇，累计影响因子超800，累计引用超1000次，单篇他引最高超300次；以第一发明人获得国家专利4项；参编呼吸领域权威专著5部。受邀担任中国医师协会呼吸医师分会青委会委员、中华医学会呼吸病分会介入学组秘书、浙江省医学会呼吸病分会委员、浙江省抗癌协会肿瘤微环境专业委员会副主任委员、国际肺癌研究学会（IASLC）临床科学委员会委员。
招聘岗位
科研助理（杭州）
工作内容：
1、熟悉实验室的规章制度和办事手续；
2、实验室部分耗材购买，日常报销；
3、对科研富有热情，能在指导下独立进行细胞实验、动物实验、生信分析等研究工作，或根据个人技术专长适当参与实验室课题研究。
1、具有良好的政治思想素质和思想道德水平，遵纪守法，无任何不良记录。
2、具有相关专业本科及以上学历，如基础医学、药学、生命科学、生物学、分子生物学及生物信息学等。
3、掌握分子生物学基本的实验技能、动物实验、生物信息学方法学等、具有一定的科研工作经验和经历的优先。
4、工作认真负责，能较长期稳定工作。
个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料
简历投递：
yxia@zju.edu.cn
咨询老师：金老师，13386511305
2
西湖大学医学院徐和平实验室（系统免疫学实验室）博士后招聘启事
单位介绍
西湖大学系统免疫学实验室致力于探究调节体液免疫应答与黏膜炎症反应的关键分子机制与网络。在有机整合利用遗传学动物模型、临床样本以及前沿生物信息学的基础上，着重研究免疫与神经系统等组织特异性微环境在炎症反应中的互作机制。
招聘岗位
博士后（杭州|2名）
任职条件：
对免疫学、神经生物学、代谢以及生物信息学方向有研究兴趣。
1、年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
2、职业目标明确，积极主动，有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过研究论文。
1、根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2、学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3、学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
1、博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2、对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3、对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4、对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5、可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
1、详细简历；
2、2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
发布日期：2024年10月24日
简历投递：
xuheping@westlake.edu.cn
3
中山大学肿瘤防治中心黄蓬教授课题组自聘技术员招聘启事
单位介绍
黄蓬课题组研究方向：1. 肿瘤代谢的异常调控机制；2. 肿瘤代谢检测：代谢组学和代谢流分析、代谢芯片；3. 肿瘤代谢干预：代谢靶向抗癌药物研发。
由于工作需要，现公开招聘课题组自聘技术员两名，用工形式为劳务派遣，长期有效，招满即止。有关事项公告如下：
招聘岗位
技术员--劳务派遣（广州|2名）
招聘要求：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、生物、医学相关专业，本科及以上学历;年龄不超过40周岁。
3、有良好的实验操作习惯，可以对实验数据进行收集、整理、汇总与分析；
4、辅助实验室完成常规生物学实验，包括细胞和生化实验，并在团队老师指导下协助完成相关课题
5、工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神
1、请登陆中心主页（http://www.sysucc.org.cn/）选择公众版，点击右上角“诚聘英才”-“注册账号”-填写“我的简历”；
2、简历填写完毕并提交后，在“招聘岗位”栏申请“课题组技术员”岗位。
3、同时请将个人电子版简历发送到课题组邮箱
发布日期：2024年10月24日
简历投递：
liuqiao@sysucc.org.cn
刘老师：020-87343171
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
4
复旦大学附属肿瘤医院孟志强课题组招聘博士后
单位介绍
复旦大学附属肿瘤医院肿瘤研究所临床PI，大学科团队负责人。课题组有独立实验室，并依托复旦大学肿瘤医院实验动物中心，具备完善的分子生物学实验设备及完备的细胞房，具备标准SPF级实验动物设施。课题组目前有PI（1名）、助理研究员（1名）、博士后（1名）、在读博士生（3名）、硕士生（2名）。近期的研究方向为肝癌的代谢异常特征和天然药物筛选、消融治疗的免疫效应及临床研究。
招聘岗位
博士后（上海|1名）
应聘条件：
1、已获得或即将获得博士学位；年龄不超过35岁，获得博士学位一般在三年内；
2、具有积极向上的工作热情，优秀的学习能力，良好的学术道德和团队合作精神，能独立开展科研工作；
3、具有肿瘤学、分子/细胞生物学等相关专业研究背景；
4、熟练掌握分子、细胞、动物实验等实验技术。
1、年薪25-50万+，具体面议；
2、提供优越的科研条件和稳定的支持，鼓励申报国家及上海市各类科研项目和人才基金；
3、按规定入住复旦大学博士后公寓，子女入学入托等按照学校博士后相关政策执行；
4、其它支持：按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作。
个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历）、发表论文、荣誉奖励及相关证明等
发布日期：2024年10月24日
简历投递：
mengshca@fudan.edu.cn
胡老师：18801795246
5
复旦大学附属肿瘤医院李心翔课题组招聘博士后
单位介绍
拟研究课题：
1. 结直肠癌免疫逃逸分子机制与干预；
2. 蛋白质乳酸化修饰调控结直肠癌进展与治疗抵抗。
招聘岗位
博士后（1名）
应聘条件：
1、具有积极向上的工作热情，能独立开展科研工作，有一定的科研思维，熟练掌握常用的分子生物学实验方法；
2、近3年内获得博士学位，临床医学或分子生物学专业，年龄不超过35周岁；
3、有分子生物学研究背景者优先。
1、年薪25-50万+，具体面议；
2、提供优越的科研条件和稳定的支持，鼓励申报国家及上海市各类科研项目和人才基金；
3、按规定入住复旦大学博士后公寓，子女入学入托等按照学校博士后相关政策执行；
4、其它支持：按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作；
5、在站期间所获科研成果参照复旦大学附属肿瘤医院科研奖励规定执行。
个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历）、发表论文、荣誉奖励及相关证明等
发布日期：2024年10月28日
简历投递：
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
6
复旦大学附属肿瘤医院吴炅课题组招聘博士后
单位介绍
拟研究课题：
乳腺癌早期诊断、预后及疗效预测标志物的基础转化研究；融合临床信息、影像组、病理组、基因组、转录组和蛋白组学等多组学数据并深入信息挖掘，开发乳腺癌临床诊疗智能新模式；发展乳腺外科降阶梯、重建修复两条研究体系的新技术。
招聘岗位
博士后（1名）
应聘条件：
1、身心健康，吃苦耐劳，具有良好的政治素养，良好的学术道德和团队协作精神，良好的学术背景和较强的创新潜力，具备独立开展科研工作的能力；
2、已获得或即将获得博士学位；年龄不超过35岁，获得博士学位一般在三年内，应届博士毕业生优先；
3、能够全脱产进站从事博士后工作至少2年；
4、临床医学、分子生物学、计算生物学、生物工程学研究背景均可。
1、年薪25-50万+，具体面议；
2、提供优越的科研条件和稳定的支持，鼓励申报国家及上海市各类科研项目和人才基金；
3、按规定入住复旦大学博士后公寓，子女入学入托等按照学校博士后相关政策执行；
4、其它支持：按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作；
5、在站期间所获科研成果参照复旦大学附属肿瘤医院科研奖励规定执行。
个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历）、发表论文、荣誉奖励及相关证明等
7
复旦大学附属肿瘤医院顾雅佳课题组招聘博士后
单位介绍
研究方向：
构建乳腺癌多模态影像数据库；应用乳腺影像新技术、新方法，着重于影像组学和深度学习技术，同时融合临床信息、病理组、基因组和转录组等多元异构数据，开展基于影像的乳腺癌多组学融合及信息挖掘工作，实现乳腺癌临床智能诊疗新模式。
招聘岗位
博士后（1名）
应聘条件：
1、身心健康，吃苦耐劳，具有良好的政治素养，良好的学术道德和团队协作精神，良好的学术背景和较强的创新潜力，具备独立开展科研工作的能力；
2、已获得或即将获得博士学位；年龄不超过35岁，获得博士学位一般在三年内，应届博士毕业生优先；
3、能够全脱产进站从事博士后工作至少2年；
4、具有影像医学与核医学、生物医学工程、计算机及图像处理等相关专业研究背景。
1、年薪25-50万+，具体面议；
2、提供优越的科研条件和稳定的支持，鼓励申报国家及上海市各类科研项目和人才基金；
3、按规定入住复旦大学博士后公寓，子女入学入托等按照学校博士后相关政策执行；
4、其它支持：按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作;
5、在站期间所获科研成果参照复旦大学附属肿瘤医院科研奖励规定执行。
个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历）、发表论文、荣誉奖励及相关证明等）等
发布日期：2024年10月28日
简历投递：
8
深圳湾实验室陈宙峰课题组诚聘研究人员
单位介绍
陈宙峰，资深研究员，曾任美国华盛顿大学医学院痒觉和感觉疾病中心主任，具有丰富从事疼痛，瘙痒，愉悦触觉和情绪传染研究的经验，在躯体感觉领域做出一系列重要原创突破。近年着重研究愉悦触觉，促社交行为以及抑郁焦虑的分子神经机制。课题组提倡自由探索，课题有趣，新颖，大胆，独特和前沿，特别关注建立和人行为相关的新型动物模型，注重跨学科的交叉领域。喜欢挑战传统教科书的原创探索，注重原创药物靶点的发现及推进临床应用的转化研究。
招聘岗位
应聘材料：
1、个人简历（含工作经历）；
2、学历、学位证明扫描件；
3、其它能够说明科研和工作能力的材料
发布日期：2024年10月23日
简历投递：
lvwr@szbl.ac.cn
9
深圳湾实验室病毒传染病课题组诚聘研究人员
单位介绍
课题组研究方向：（1）流行病学研究：宏转录组测序绘制新病原谱；分子流行病学与传播动态；队列研究；干预研究。（2）进化生物学与生物信息学研究：高通量数据分析和算法开发；AI预测模型开发；病原体基因组学与分子进化；宿主遗传易感性分析；群体遗传学。（3）虫媒病毒与媒介生物学研究：病毒感染与传播机制；病毒与宿主及传播媒介互作机制；媒介共生微生物；抗病毒干预靶点发现；媒介嗅觉系统与行为学；转基因蚊虫；新型抗病毒策略研发。（4）病毒跨种传播研究：病毒反向遗传学；类器官模型；病毒感染传播规律；病毒与宿主的相互作用；病毒的致病与免疫逃逸机制；病毒的分子进化与跨物种传播机制。（5）疫苗与药物研发：疫苗设计与优化；疫苗免疫保护机制研究；抗病毒小分子药物筛选与优化；治疗性抗体研发。
招聘岗位
应聘材料：
1、自荐信；
2、个人简历；
3、研究总结与研究计划（助理研究员及以上岗位需提供）；
4、三位推荐人联系列表（助理研究员及以上岗位需提供，列表内容含推荐人名字、所属单位及联系方式）。
发布日期：2024年10月24日
简历投递：
liaory@szbl.ac.cn（廖老师）
10
牧原实验室生物基材料研究中心-高分子化学方向
助理研究员、科研助理招聘
单位介绍
牧原实验室面向我国粮食安全等重大战略需求，聚焦合成生物领域科技发展前沿，坚持以科技引领和创新性转化为牵引，开展重大前沿基础研究和关键技术攻关，并致力于建立世界一流的合成生物研究、人才培养基地及产业创新平台，为生物经济和生态环境可持续发展做出突破性贡献，推动国家及中部地区合成生物产业集群高质量发展。
招聘岗位
一、【高分子化学方向】助理研究员（郑州|1人）
岗位职责：
1、负责高分子材料的研发与性能评估；
2、负责项目相关设备的日常维护；
3、负责研发方案的设计，协助专利、文章等材料的整理撰写。
1、具有高分子化学、材料科学与工程、化学、化工等相关专业博士学位，研究方向为高分子材料、聚氨酯和抗菌/抗病毒涂层等；
2、具有行业3年及以上相关工作经历；
3、具有良好的中英文沟通能力，能用英语独立完成研究论文写作；
4、能长期稳定工作并热爱科研事业，接受以课题为导向的工作时间安排；
5、具有出色的独立思考能力和动手及解决问题能力，责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、参与高分子材料的研发与性能评估；
2、参与项目相关设备的日常维护；
3、参与研发方案的设计，协助专利、文章等材料的整理撰写。
1、具有高分子化学、材料科学与工程、化学、化工等相关专业硕士学位，研究方向为高分子材料、聚氨酯和抗菌/抗病毒涂层等；
2、具有行业3年及以上相关工作经历；
3、具有良好的中英文沟通能力，能用英语独立完成研究论文写作；
4、能长期稳定工作并热爱科研事业，接受以课题为导向的工作时间安排；
5、具有出色的独立思考能力和动手及解决问题能力，责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。
应聘人员一经录用，牧原实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及牧原实验室的相关福利，具体待遇面议。具有博士学位人员可纳入事业编制。
发布日期：2024年10月25日
简历投递：
（招聘信息来源于官网）
END
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