1
琼中营根站
本周主要开展的工作内容有：
1、点对点输送务工人员（5名）；
2、对接求职者（5名）；
3、对接及走访企业（21家）。
一、点对点输送务工人员
11月1日：那柏下村种植虎乳灵芝基地通过电话联系营根站就业工作人员，表示基地急需5名工人，驿站通过营根站已登记灵活就业需求人员台账匹配了5名合适的务工人员，“点对点”输送到那柏下村种植虎乳灵芝基地开展工作，工期两天。
二、对接求职者
10月28日：现场对接1名求职者，求职意向为行政文员，站员介绍了目前招聘企业的招聘岗位、工作内容、薪资待遇等信息，同时引导求职者关注“海南好就业”小程序查看招聘信息，均暂无投递意向。站员已做好相关的求职登记，后续将持续关注，待有合适岗位为其推荐。
10月29日：现场对接1名求职者，求职意向为项目主管岗位，站员介绍了目前招聘企业的招聘岗位、工作内容、薪资待遇等信息，均暂无投递意向。站员已做好相关的求职登记，后续将持续关注，待有合适岗位为其推荐。
10月30日：微信对接2名求职者，求职意向分别为人力资源相关岗位和行政文员岗位，站员介绍了目前招聘企业的招聘岗位、工作内容、薪资待遇等信息，均暂无投递意向。站员已做好相关的求职登记，后续将持续关注，待有合适岗位为其推荐。
10月31日：微信对接1名求职者，其求职意向为专职科普宣传员岗位，站员已做好相关的求职登记，并为其投递简历至琼中莱士单采血浆有限公司，等待后续企业的反馈。
三、对接企业
10月28日：微信对接海南轩铭瀚物业公司人事部，站员通过筛选站内、小程序及公众号简历，发现1名适合海南轩铭瀚物业公司物业前台岗位人员，将其简历投递至企业，待后续企业进行反馈。
10月29日：走访琼中营根巨日商行、琼中营根彩桐童装店、琼中营根爱啃鸭脖店、琼中营根伊丽爱儿服装店等共8家商铺。宣传“琼中快就业”微信小程序，协助企业负责人完成小程序企业入驻。
10月30日：微信对接4名企业负责人，站员通过筛选站内、小程序及公众号简历，发现1名适合琼中莱士单采血浆有限公司全职科普宣传员岗位人员及1名适合海南台利旅业有限公司置业顾问岗位，站员已做好相关的求职登记，并将其简历投递至公司负责人处，站员将持续关注，等待后续企业的反馈。
10月30日：走访琼中营根琪琦母婴店、琼中营根红兴日用品商店、琼中营根曼丽莎服装店、琼中营根爱毕服服装店共4家商铺。宣传“琼中快就业”微信小程序，协助企业负责人完成小程序企业入驻。
10月31日：微信对接琼中营根腾辉易购超市滕女士，其表示目前公司需要招聘数名收银员及服务员，站员收到用工需求后做好了相关的用工登记，待编辑好企业招聘简章进行审核后为其发布招聘信息到琼中就业公众号以及海南好就业小程序上。
11月1日：现场对接琼中老杨绿橙园负责人曹女士，其表示需要2名长期工人，站员已做好相关的用工需求登记，待编辑好招聘简章后，将为其发布招聘信息到微信求职群等招聘渠道上。
11月1日：微信对接琼中森瑞通信设备有限公司钟店长和琼中营根巴菲特饮冷饮店陈先生，分别做好相关的用工登记，并为钟店长编辑好企业招聘简章，通过审核后为其发布招聘信息到琼中就业公众号、微信求职群等招聘渠道上。
2
琼中湾岭站
本周主要开展工作内容如下：
1、入户走访来浩村委来浩村小组（7户）；
2、对接企业；
3、对接求职者；
4、输送灵活用工3名；
5、驿站日常工作。
一、入户走访来浩村委来浩村小组（7户）
11月1日: 前往来浩村委会与村队长一同入户走访来浩村小组摸排脱贫户、富余劳动力、一般户7户共计20人，了解村民的就业情况，并建立相关台账，同时，驿站工作人员对村民进行就业创业政策讲解、发放驿站宣传单页、琼中快就业小程序宣传单页，对有就业意向的村民进行登记。
二、对接企业
10月31日：走访湾岭镇周边2家个体工商户了解用工需求，均表示暂无用工需求，后续有用工需求会直接联系驿站工作人员，并在周边发放驿站宣传单页、就业创业政策宣传手册共11份。
10月29日：微信对接企业：邀请海南凡启科技发展有限公司、北京云密信特科技有限公司、房歌(海南)信息科技服务有限公司、海南琼崖实业有限公司入驻琼中快就业小程序，并入户宣传讲解使用方法。
三、对接求职者
10月28日：微信对接1名求职者，意向海南轩铭瀚物业服务管理有限公司的保安岗位，站员已做好相关的求职登记，并为其投递简历至企业，待后续企业进行反馈。
四、输送灵活用工3名
11月1日：开展点对点输送活动，成功输送3名灵活就业人员前往琼中县湾岭镇乌石村委乌石村做槟榔采摘工。
五、驿站日常工作
10月30日：在驿站内接待1名群众咨询琼中县最新招聘信息，驿站工作人员已为其介绍琼中县最新相关招聘信息，并引导其关注琼中就业公众号及海南好就业小程序。
3
琼中红毛站
本周主要开展的工作内容有：
1、开展线上直播带岗活动；
2、推广“琼中快就业”小程序；
3、走访村委会；
4、推荐稳定就业2名；
5、驿站日常工作。
一、开展线上直播带岗活动
10月29日：海南就业驿站（琼中红毛站）在“琼中就业”微信视频上开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线上直播带岗活动。本次活动，驿站通过前期的在线征集和自主联系，共搜集并推介17家用人单位，77个职位，提供就业岗位272个。其中，涉及运营总经理、保安员、景区导游、平面设计、俄语宾客关系员、消防监控员、新媒体运营见习生等多个工种。
二、推广“琼中快就业”小程序
10月31日：走访红毛镇顺丰快递站、琼中新伟贝优乐母婴生活馆2家个体工商户，线上对接7家企业入驻“琼中快就业”小程序。
三、走访村委会
11月1日：走访红毛镇草南村委会，与村委会进行沟通交流，了解村民就业情况和需求，宣传就业创业政策，共同探讨促进就业的措施和办法，为进一步推动就业工作奠定基础。
四、推荐稳定就业2名
1、10月31日：向琼中县就业服务中心成功推送1名稳定就业人员，任职村级就业协管员，主要工作有就业政策宣传、信息收集与统计、就业援助等。
2、11月1日：成功推荐1名求职者在红毛镇琼中新伟贝优乐母婴生活馆就业上岗，任职奶粉店员岗位。
五、驿站日常工作
1、11月1日：在红毛驿站洽谈室总结10月份工作遇到的问题，以及11月份的工作布置等相关工作。
2、通过线上平台对接企业了解其用工需求，并在海南好就业小程序、琼中就业微信公众号等渠道发布招聘信息。站内对接5名海南好就业小程序投递岗位的求职者，已为其投递简历至企业，待后续企业进行反馈。
3、在新伟农贸市场张贴最新招聘岗位信息，让群众更加便捷的了解最新的招聘信息。
4
琼中黎母山站
本周主要开展的工作内容有：
1、线下对接求职者（2名）；
2、电话回访“晴天行动”人员（6名）
3、参加2024年“琼中快就业”小程序业务培训（第四期）；
4、下村张贴每周优选岗位第42期（54家，100个岗位）；
5、外出走访9家企业并发放宣传单（16份）；
6、“点对点”输送稳定用工（2名）；
7、驿站日常工作。
一、线上对接求职者/企业（4名）
2024年10月31日海南就业驿站（琼中黎母山站）线下接待2名求职者，为求职者推荐合适岗位。驿站工作人员已做好求职登记，后续跟进推荐。
二、电话回访“晴天行动”人员（6名）
2024年10月29日海南就业驿站（琼中黎母山站）在驿站回访登记在册的“晴天行动”人员，3位考虑做零工，在家管理槟榔。3位考虑前台、销售、司机等岗位，已为其推荐。已做好登记，后续继续跟进。
三、参加2024年“琼中快就业”小程序业务培训（第四期）
2024年11月1日海南就业驿站（琼中黎母山站）全体工作人员参加2024年“琼中快就业”小程序业务培训（第四期），参会人员要熟悉小程序的使用；了解琼中快就业小程序的用途等等并完成下发的任务。
四、下村张贴每周优选岗位第42期（54家，100个岗位）
2024年10月31日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访弯头村、腰子村、大木村、等村落粘贴本周优选岗位招聘信息（54家，100个岗位），让有意愿的人通过粘贴的信息知道最新招聘岗位信息，有需要能及时进驿站求职群咨询。
2024年11月1日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访新村、松涛村、合究村、南里村等村落粘贴本周优选岗位招聘信息（54家，100个岗位），让有意愿的人通过粘贴信息知道最新招聘岗位信息，有需要能及时进驿站求职群咨询。
五、外出走访9家企业并发放宣传单（16份）
2024年10月31日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访大丰农场5家企业，并发放宣传单册宣传驿站工作职能16份，暂无用工需求，微信已进驿站求职招聘群，需要招人会电话驿站工作人员。
六、“点对点”输送稳定用工（2名）
2024年11月1日海南就业驿站（琼中黎母山站）通过线上线下接待并推荐求职者到馨鸿电子科技有限公司、鑫岛好车租赁有限公司上岗流水线工作人员、销售等岗位，促成稳定就业。
七、驿站日常工作
2024年10月28日为了提高驿站人员的专业知识和技能水平，提升个人能力，提高工作效率和质量，汇报本周工作计划以及需要商讨的问题等。
2024年10月26日在驿站整理招聘会、员工培训、稳定、灵活就业信息等台账并建立档案做好归档材料。
2024年10月26日-11月1日驿站工作人员已向黎母山镇求职群发布最新的招聘信息，为求职者提供工作岗位。
2024年10月27日在驿站整理评星评级、指标、就业信息等台账并建立档案做好归档材料。
2024年10月30日在驿站整理日志、每周优选台账并建立档案做好归档材料。
5
琼中上安站
本周主要开展的工作内容有：
1、下乡走访农户和走访街道商户；
2、粘贴每周岗位优选（54家企业，100个岗位）；
3、输送灵活就业人员（15名）；
4、参加2024年“琼中快就业”小程序业务培训会；
5、驿站日常活动。
一、下乡走访农户和走访街道商户
2024年10月26日到上安乡什暗村走访农户，询问农户是否有外出就业需求，并发放宣传手册10份，介绍就业驿站的服务功能。
2024年10月27日在吊罗山乡走访街道商户，并发放宣传手册10份。
二、张贴每周岗位优选
2024年10月31日到上安乡南万村、什坡村等村落张贴每周岗位优选（54家企业，100个岗位）让村民更便捷的了解最新的岗位信息。
三、输送灵活就业人员
2024年10月29日输送15名灵活就业人员到吊罗山乡万及村采摘槟榔，为期1天、300元/天。
四、参加2024年“琼中快就业”小程序业务培训会
2024年11月1日下午到长征参加“琼中快就业”小程序业务培训会（第四期）。
五、驿站日常活动
2024年10月28日开展每周视频例会，汇报本周工作持续完善评星考核材料，联系回访雨露计划毕业生及晴天行动人员。
2024年10月30日在驿站内联系回访雨露计划毕业生以及晴天行动人员。
6
琼中长征站
本周主要开展的工作内容有：
1、线上线下对接求职者（2名）；
2、线上对接企业（2家）；
3、开展琼中快就业第四期培训；
4、外出张贴每周优选岗；
5、驿站日常工作。
一、线上线下对接求职者
2024年10月31日海南就业驿站（琼中长征站）在站内电话接听到一位想找工作的求职者，其表示看到榴莲基地的招聘信息后，想要更了解其基地的工作内容、工作时间、福利待遇等相关问题，驿站工作人员一一为其耐心解答。随后该求职者表示工作时间长，表示自己需要再考虑考虑。驿站成员将会定期回访其就业意愿，助力求职者找到意向工作。
在站内接待一位来求职的阿叔，其表示自己年龄偏大，一直是在外打零工。想在长征镇上能找一份摘槟榔、搬砖等体力活的短期工。驿站成员已将其意向进行登记，如有合适工作会联系该求职者。
二、线上对接企业
2024年10月28日海南就业驿站（琼中长征站）与长征本地的榴莲基地建立联系，并将其招聘信息发布在求职群，以及让信息员帮忙转发到其他工作群中，让更多长征本地群众能实现在家门口就业。
2024年10月30日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站内微信对接了一家有招聘需求的企业，收集其招聘简章，并将其发布在琼中就业公众号，方便更多求职者选择。
三、开展琼中快就业第四期培训
2024年11月1日海南就业驿站（琼中长征站）在站内开展第四期琼中快就业小程序培训，培训主要是针对以往提出的建议作出了哪些相应的改正，在使用小程序中遇到了哪些困难等。
四、外出张贴每周优选岗
2024年10月29日海南就业驿站（琼中长征站）在长征居张贴第42期每周优选岗位招聘信息，让有需求的村民知道最新招聘岗位信息，提高驿站信息传递的效率和服务质量，且能自主加入驿站工作群咨询工作详情。
五、驿站日常工作
2024年10月28日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站内开展周例会，会议主要是强调了要抓紧完成各项指标，以及加快完成评星考核。
2024年10月29日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站整理10月份收集到的求职登记表、就业服务对接台账等，同时整合本月用人单位个数、实现稳定就业、发布岗位信息数等数据，报送至海南好就业平台。将本月台账打印后，归整放入对应文件盒中。
2024年10月30日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站整理10月份企业用工信息登记台账、求职用工信息发布台账、劳务带头人登记台账等。
2024年11月1日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站完善评星考核台账，撰写每日、每周工作动态、工作日志等工作。
7
琼中和平站
本周主要开展的工作内容有：
1、输送灵活用工 2名；
2、外出走访、发放宣传单（18份）；
3、下村张贴每周优选岗位第42期（50家，100个岗位）；
4、开展“琼中快就业”小程序第四期线下培训；
5、驿站日常工作。
一、输送灵活用工2名
2024年10月26日开展点对点输送活动，成功输送2名灵活就业人员到和平镇乘坡农场25队吴大哥家做采摘工，工价300元/天，工期为1天。
二、外出走访、发放宣传单（18份）
10月28日：走访和平镇4家个体工商户了解用工需求，负责人均表示暂时无用工需求，后续有用工需求再联系驿站。同时驿站工作人员在周边发放驿站宣传单页、就业创业宣传政策共18份。
三、下村张贴每周优选岗位第42期（50家，100个岗位）
2024年10月29日到和平镇上张贴本周优选岗位招聘信息，让有需求的居民知道最新招聘岗位信息，提高驿站信息传递的效率和服务质量，且能自主加入驿站工作群咨询工作详情。
2024年10月30日，驿站工作人员更新驿站公告栏张贴，企业招聘信息50家，100个岗位。
四、开展“琼中快就业”小程序第四期线下培训
11月1日：前往长征就业驿站参与2024年“琼中快就业”小程序第四期业务培训，培训新上线的小程序“琼中快就业”的使用方法以及新功能。
五、驿站日常工作
10月 28日视频会议：在驿站参加公司线上视频周例会向公司汇报驿站本周工作重点以及遇到的工作问题，和完善补充评星考核材料，根据公司领导的指导开展工作。
10月 31日，整理求职登记台账、企业用工信息台账；整理求职用工信息发布台账并归档。
8
琼中中平站
本周主要开展工作内容有：
1、入户走访；
2、“点对点”输送灵活就业人员；
3、邀请企业入驻“琼中快就业”小程序6家；
4、驿站日常工作。
一、入户走访
1、10月31日：入户走访中平村委会下水田村小组脱贫户、突发困难严重户共计4名，其中2名表示已就业于村级公益岗，1名家属表示本人已外出采摘槟榔，1名突发困难严重户表示因家属刚出院需要照顾，暂不考虑外出务工，同时发放就业创业政策宣传册、驿站宣传页共计5份。
2、11月1日：入户走访南坵村委会下田坡村小组18-55岁未就业人员、富余劳动力、脱贫户共计3名，均表示目前在家自主发展槟榔、益智产业，暂不考虑外出务工，有需要再联系驿站，同时发放就业创业政策宣传册、驿站宣传页共计3份。
二、“点对点”输送灵活就业人员
10月30日：输送3名零工到中平村委会盘女士雇主家槟榔园采摘槟榔、搬运，工期2天。
三、邀请企业入驻“琼中快就业”小程序6家
10月29日：通过线上宣传及讲解“琼中快就业”小程序作用，企业对县就业服务中心开发“琼中快就业”小程序表示更便捷、渠道好，足不出户就可以发布用工需求，让求职者触屏可及找到好工作，并成功邀请6家企业入驻。
四、驿站日常工作
1、本周收集企业用工信息共计2家，已为其发布在“琼中就业”微信公众号。
2、开展11月份工作部署会议，入户走访个体工商户、基地，定期回访已成功推介就业和未就业人员做好回访记录、岗位推介。
3、本周线上对接求职者4名，已根据求职者意向推介岗位，为其投递简历到企业岗位，待企业确定面试时间，后续跟进对应聘未就业求职者继续推介岗位。
9
琼中什运乡墟服务点
本周主要开展的工作内容有：
1、“点对点”输送灵活就业5人、稳定就业1人；
2、下村入户走访8户14人；
3、走访企业1家；
4、邀请企业入驻海南快就业小程序；
5、驿站日常工作。
一、“点对点”输送灵活就业5人、稳定就业1人
1、11月1日：成功推荐“点对点”5名零工，到红毛镇罗解村委会合赖村从事采摘工作，工价300元/天，已做好相关登记台账。
2、11月1日：成功推荐“点对点”稳定就业1名，到什运乡人民政府从事残联专干工作，已做好相关登记台账。
二、下村入户走访8户14人
10月31日：前往什运乡三联村委会方板村走访18-55岁富余劳动力人员共8户 14人，了解村民的就业情况和发放就业驿站宣传单页、就业创业政策宣传手册、“琼中快就业”宣传单页并建立相关台账。
三、走访企业1家
10月31日：与就业信息员、协管员到什运乡三联村委会走访海南琼中什运乡南黎乡村建设有限责任公司，了解其用工情况，并做好相关台账。
四、邀请企业入驻海南快就业小程序
10月30日：线上推荐海南南山文化旅游开发有限公司企业入驻“琼中快就业”小程序，对小程序功能进行宣传与推广，并成功邀请入驻企业。
五、驿站日常工作
完善驿站各类台账及录入海南好就业系统，及时更新好就业平台数据，尽量做到查漏补缺。
10
琼中太平社区就业服务点
本周主要开展的工作内容有：
1、开展线上视频会议；
2、社区内整理台账；
3、粘贴每周优选岗位信息；
4、灵活用工输送（7名）；
5、线上对接求职者（5名）对接企业（5家）；
6、成功推荐（2名）稳定就业上岗。
一、开展线上视频会议
2024年10月28日在社区就业服务点，与各个就业驿站的工作人员进行了一次深入的工作交流。在这次交流中，我们详细讨论了当前阶段所面临的一些具体问题，并且我将这些问题整理成报告，向总监进行了详细的汇报。
二、社区内整理台账
2024年10月29日在社区内部进行了一次详细的台账整理工作，工作人员积极投入到台账整理的任务中，确保所有数据和信息的准确性和完整性。通过这次整理，社区的管理效率得到了提升，也为未来的各项工作打下了坚实的基础。
三、张贴每周优选岗位信息
2024年10月30日将每周优选岗位信息张贴在吊罗山乡上堂村委会的公告栏上。让各位有需要的村民或求职者届时前往查看，以便获取最新的就业机会和招聘信息。公告栏将展示各类优质岗位，涵盖不同行业和领域，为大家提供丰富的选择。希望大家能够抓住机会，找到适合自己的工作。
四、灵活用工输送（7名）
于2024年10月31日，实施“点对点”方式，将四名挡土墙施工人员输送至太平街道修建挡土墙，工期1天，每人报酬300元/天。并另输送三名装修工人到牛头村一农户家务工，工期1天，每人报酬300元/天。
五、线上对接求职者（5名）对接企业（5家）
2024年11月1日，社区就业服务点工作人员通过线上平台成功对接了五名求职者，并为他们推荐了五家不同的企业，共计九个不同的岗位。在完成初步对接和推荐之后将继续跟进每一位求职者的情况，确保他们能够顺利地融入新环境，适应新工作，并在职业生涯中取得成功。我们将提供持续的支持和指导。
六、成功推荐（2名）稳定就业
2024年11月1日，太平社区就业服务点的工作人员成功地为三亚海棠湾红树林酒店推荐了两名求职者，并且这两名求职者分别担任了木工和涂料工的职位。这两名求职者在被推荐后顺利地与酒店签署了正式的劳动合同，从而实现了稳定就业。这一成功的推荐不仅为求职者提供了稳定的工作机会，也为酒店注入了新鲜的劳动力，进一步提升了酒店的服务质量和工作效率。
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“琼中就业”微信公众号
（微信号：QZJYFWZX2021）
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