一、琼中营根站
本周主要开展的工作内容有：
1、拍摄招聘宣传视频；
2、开展驿站工作会议；
3、开展琼中县公共托育服务中心专场招聘会；
4、入户走访村委会；
5、点对点输送务工人员；
6、对接求职者；
7、对接企业；
8、日常工作。
一、拍摄招聘宣传视频
9月29日：前往海南京邦达供应链科技有限公司琼中分公司和琼中营根车博士汽车服务实业中心，为两家公司的招聘需求拍摄宣传视频。
二、开展驿站工作会议
9月30日：与湾岭站、红毛站、中平站、什运服务点一同在就业孵化基地二楼参加由驿站负责人开展的工作部署会议，会议上部署了10月份工作计划及国庆假期期间注意事宜。
10月12日：在驿站开展工作部署会议，总结9月份工作情况，讨论10月份工作计划。
三、开展琼中县公共托育服务中心专场招聘会
10月10日：琼中营根站联合琼中县公共服务中心共同开展“2024年琼中县公共托育服务中心专场招聘会”，为求职者提供托育师、保育员、后勤保障等9个职位34个岗位。驿站工作人员向求职者发放驿站宣传单页和就业创业宣传手册各78份，收集了求职者简历78份。
四、入户走访村委会
10月11日：琼中营根站外出走访百花村委会，与百花村第一书记对接，落实入户走访名单，后续驿站将会为未就业的村民留意并匹配适合岗位。
五、点对点输送务工人员
10月11日：驿站前往琼中加迈村木材场，负责人表示需要木工和分拣工共10名，营根站工作人员通过筛选站内求职简历匹配了11名合适人员。将其“点对点”输送到该木材厂进行工作，工期一个月，工费300/天。
六、对接求职者
9月29日：在站内接待两名求职者，均意向文职类的工作，站员已做好相关的求职登记，待后续有合适的岗位就为其推送简历。
9月30日：站内对接10名海南好就业小程序投递岗位的求职者，已为其投递简历至企业，待后续企业进行反馈。
10月8日：对接2名求职者，分别意向外卖员岗位和保育员岗位。站员已做好相关的求职登记，并分别为其投递简历至海口广乐科技有限公司琼中分公司和琼中公共托育服务中心，待后续企业反馈。
10月9日：接待1名求职者，意向琼中公共托育服务中心保育员岗位。站员已做好相关的求职登记，并为其投递简历至琼中公共托育服务中心，待后续企业反馈。
10月11日：微信对接2名求职者，均意向琼中比亚迪4s店的店长助理岗位，站员已做好相关的求职登记，并为其投递简历至企业，待后续企业进行反馈。
10月12日：现场对接1名求职者，咨询就业创业政策相关内容，站员向其发放就业创业宣传手册，同时引导求职者关注“海南好就业”小程序查看招聘信息和投递简历。站员根据求职者的条件及意向为其介绍工程管理相关岗位，均暂无投递意向。站员已做好相关的求职登记，后续将持续关注，待有合适岗位为其推荐。
七、对接企业
9月28日：微信对接两家企业的负责人，分别是海南京邦达供应链科技有限公司琼中分公司、琼中营根车博士汽车服务实业中心，两家公司均有招聘需求，站员已做好用工需求登记，并为其发布招聘信息。
10月8日：微信对接2名企业负责人。分别为海口广乐科技有限公司琼中分公司王先生和海南京邦达供应链科技有限公司琼中分公司冯先生。为王先生发布招聘信息，并做好用工登记台账，为求职者投递简历给冯先生进行筛选。
八、日常工作
9月28日：整理9月份收集到的用工需求登记表，同时录入9月份招聘会劳务洽谈台账、用工信息发布台账等各类台账，并在驿站内接听群众咨询电话，为群众就有关就业情况和就业政策的疑虑进行解答。
10月9日：在就业创业孵化基地布置2024年琼中县公共托育服务园专场招聘会会场，并电话通知已报名的人员于10号上午到驿站进行面试。
二、琼中湾岭站
本周主要开展工作内容如下：
1、对接5家企业、入户走访中朗村委会、来浩村委会；
2、参加2024年就业驿站10月份就业工作开展部署会；
3、拍摄驿站宣传视频；
4、输送灵活用工6名、稳定用工1名；
5、驿站日常工作。
一、对接5家企业、入户走访中朗村委会、来浩村委会
1、9月30日、10月9日-12日: 前往中朗村委会、来浩村委会，与中朗村、来浩村就业协管员、村队长一同入户走访中朗村一队、来浩村南片、红皮沟村小组摸排脱贫户、富余劳动力、一般户23户共计72人，了解村民的就业情况，并建立相关台账，同时，驿站工作人员对村民进行就业创业政策讲解、发放驿站宣传单页，对有就业意向的村民进行登记。
2、9月29日、10月8日：走访湾岭镇周边4家个体工商户了解用工需求，均表示暂无用工需求，后续有用工需求会直接联系驿站工作人员，并在周边发放驿站宣传单页、就业创业政策宣传手册共21份。
3、10月10日：走访湾岭镇琼中绿橙加工厂（海南农垦果蔬产业集团有限公司），了解用工需求，其表示暂无用工需求，后续有用工需求会直接联系驿站工作人员。
二、参加2024年就业驿站10月份就业工作开展部署会
9月30日下午：机构负责人杨曼女士在琼中县营根镇社保一卡通中心二楼给营根、湾岭、红毛、中平站、什运服务点开展2024年就业驿站10月份就业工作开展部署会。
三、 拍摄驿站宣传视频
10月11日：湾岭驿站与黎母山驿站一同在湾岭驿站拍摄驿站功能宣传视频。
四、输送灵活用工6名、稳定用工1名
1、9月30日：开展点对点输送活动，成功输送4名稳定就业人员前往琼中县湾岭镇中朗村委会槟榔收购点做搬运工。
2、10月1日：开展点对点输送活动，成功输送1名稳定就业人员到韩式炸鸡做服务员。
3、10月8日：开展点对点输送活动，成功输送2名稳定就业人员前往琼中县湾岭镇中朗老村王大哥家槟榔基地做采摘工。
五、驿站日常工作
9月28日：线上对接8名求职者，根据求职的求职意向推荐对应岗位，驿站工作人员会持续跟踪求职者就业情况并推荐岗位给求职者，直至上岗；电话对接海南好就业小程序14名求职者，为求职者投递意向岗位。
三、琼中红毛站
本周主要开展的工作内容有：
1、开展线上直播带岗活动；
2、开展职业指导、就业创业政策宣讲暨岗位推介会（2场）；
3、开展驿站工作会议；
4、推荐稳定就业2名、输送灵活用工5名；
5、驿站日常工作。
一、开展线上直播带岗活动
10月11日：与公共就业服务下沉基层服务点（什运乡墟服务点）开展2024年琼中县“金秋就业服务专项行动”线上直播带岗专场招聘会。本次活动共推介琼中、儋州、三亚等市县的22家企业，47个职位、436个岗位，涵盖生产加工、汽修、酒店、家政、教育等多个领域供求职者选择。直播时长约1小时，共吸引285人进入直播间观看，获赞1.6万次。
二、开展职业指导、就业创业政策宣讲暨岗位推介会（2场）
1、10月10日：与公共就业服务下沉基层服务点（什运乡墟服务点）到什运乡南平村委会开展2024年琼中县金秋招聘月职业指导、就业创业政策宣讲暨岗位推介会。本次活动参加人数52人，推介22家优质企业，47个职位、436个岗位，发放政策宣传册52份，获村民高度评价与认可。
2、10月11日上午：海南就业驿站（琼中红毛站）来到红毛镇番响村委会开展“金秋招聘月”线下职业指导、就业创业政策宣讲暨岗位推介会。此次活动为当地村民提供就业创业指导和丰富的岗位资源，同时，工作人员深入浅出地解读了国家和地方的就业创业政策。包括就业补贴、创业扶持、技能培训等方面的政策，让村民们充分了解到政府对于就业创业的支持力度，让村民们充分了解国家扶持政策。还精心筛选22家企业，提供69个职位、共计376个就业岗位，自不同企业的各类招聘岗位信息。这些岗位涵盖了多个行业领域，包括制造业、服务业、农业等，满足了不同村民的就业需求。工作人员耐心地为村民们介绍岗位要求、薪资待遇、等方面的情况。
三、开展驿站工作会议
9月30日：与营根站、湾岭站、中平站、什运服务点一同在就业孵化基地二楼参加由驿站负责人开展的工作部署会议，会议上部署了10月份工作计划及国庆假期期间注意事宜。
四、推荐稳定就业2名、输送灵活用工5名
1、9月28日：向红毛镇黎家妹饭店成功推送1名稳定就业人员，任职厨师岗位，主要工作有饭店的烹饪制作、协助服务等。
2、10月10日：琼中红毛站“点对点”输送5名零工，前往什运乡什统村委会方满村王大哥基地进行槟榔采摘、搬运、摘果等工作。
3、10月11日：向佳宇物业服务有限公司（琼中服务区）成功推送1名稳定就业人员任职保洁岗位，主要工作有公共区域清洁、垃圾清理等。
五、驿站日常工作
1、10月8日：接待1名咨询一次性创业补贴的群众，工作人员仔细的为其介绍了申请条件、补贴标准、申请流程等，并在新伟市场走访3家个体工商户，了解用工情况，宣传就业驿站功能与服务，经沟通了解暂无用工需求。
2、10月8日：海南就业驿站（琼中红毛站、什运服务点）工作人员在红毛驿站洽谈室开展本周工作例会，会上强调台账需要注意的事项及总结9月份工作情况，讨论10月份工作计划。
3、10月9日：上午，在站内接待佳宇物业服务有限公司（琼中服务区）负责人，杨女士表示需要招聘多名保洁员，站员已做好用工需求登记。下午，与就业协管员入户走访毛西村委会毛西村了解村民就业情况，宣传就业驿站功能与服务，并向有就业需求的村民推荐岗位信息及发放驿站宣传单页。
4、10月12日：走访海南省丰和农业发展有限公司，向管理人员了解用工情况，与管理人了解到目前暂无用工需求，有用工需求再联系驿站。
5、通过线上平台对接企业了解其用工需求，并在海南好就业小程序、琼中就业微信公众号等渠道发布招聘信息。站内对接20名海南好就业小程序投递岗位的求职者，已为其投递简历至企业，待后续企业进行反馈。
四、琼中黎母山站
本周主要开展的工作内容有：
1、线下接待求职者/企业( 2名/1家）；
2、员工培训；
3、外出走访18家企业和14户村民并发放宣传单（88份）；
4、输送稳定/灵活就业( 21名）；
5、下村张贴每周优选岗位第39期-40期（60家，122个岗位）；
6、驿站日常工作。
一、线下接待求职者(1名）
2024年9月29日海南就业驿站（琼中黎母山站）线下接待1名求职者，为求职者推荐合适岗位，给企业推荐求职者。驿站工作人员已做好求职登记，后续跟进推荐。
2024年10月9日海南就业驿站（琼中黎母山站）线下接待1家企业，该企业位于新进农场京东家电，需要招聘2名家电安装师傅，已做好登记，后续跟进推荐求职者面试。
2024年10月11日海南就业驿站（琼中黎母山站）线下接待1名求职者，投递黎母山阳江福源餐厅，驿站工作人员亲自带其与企业面试。已做好求职登记，后续跟进推荐。
二、员工培训
2024年10月8日驿站运营公司赵总监莅临黎母山就业驿站进行了检查指导工作，全面了解了驿站当前的运营状况和工作环境，并召开工作指导与培训会议，针对驿站目前的工作情况进行了针对性的指导，为黎母山驿站下一步工作指明了方向，并提出了具体的要求和评星考评期望。在现有工作基础上，争取做出更大的亮点和业绩，确保驿站的良好运营和评星4级以上。
三、外出走访18家企业和14户村民并发放宣传单（88份）
2024年9月30日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访新进农场8家企业和街边的行人，并发放宣传单册宣传驿站工作职能32份。使群众通过宣传册了解就业驿站的工作内容。
2024年10月8日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访黎母山镇5家企业，并发放宣传单册宣传驿站工作职能13份。使群众通过宣传册了解就业驿站的工作内容。台铃汽修店想招聘一名汽修师傅，已做好登记并推送到琼中就业公众号。
2024年10月10日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访黎母山镇5家企业，并发放宣传单册宣传驿站工作职能10份。使群众通过宣传册了解就业驿站的工作内容。暂无企业需要用工。
2024年10月10日海南就业驿站（琼中黎母山站）驿站工作人员外出走访大保村5户，了解居民就业情况，暂时无外出工作，管理自家槟榔和橡胶产业，并发放驿站宣传单页、就业创业政策宣传册，共12份。
2024年10月11日海南就业驿站（琼中黎母山站）驿站工作人员外出走访大塘村9户，了解居民就业情况，暂时无外出工作，管理自家槟榔和橡胶产业，并发放驿站宣传单页、就业创业政策宣传册，共21份。
四、输送稳定就业4名、灵活就业17名
2024年9月28日海南就业驿站（琼中黎母山站）点对点输送灵活用工，输送7人到黎母山腰子大道给农户房屋砌砖，已做好台账登记，后续驿站工作人员将持续做好提供灵活的用工服务。
2024年9月29日海南就业驿站（琼中黎母山站）点对点输送灵活用工，输送2人到黎黎母山镇九姜头村采摘打包木薯，已做好台账登记，后续驿站工作人员将持续做好提供灵活的用工服务。
2024年10月10日海南就业驿站（琼中黎母山站）点对点输送灵活用工，输送8人到黎黎母山镇握岱村委会黎婆岭采摘打包槟榔，已做好台账登记，后续驿站工作人员将持续做好提供灵活的用工服务。
2024年9月28日-30日海南就业驿站（琼中黎母山站）通过线上线下接待并推荐求职者到海南翔泰渔业有限公司、 三亚思苗美食店上岗服务员等岗位，促成稳定就业。
2024年10月8日-12日海南就业驿站（琼中黎母山站）通过线上线下接待并推荐求职者到东方万达广场西橙子服装店、 三亚森立有限公司上岗收银员、文员等岗位，促成稳定就业。
五、下村张贴每周优选岗位第39期-40期
2024年10月1日-7日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访新村、松涛村、握岱村、合究等村落粘贴本周优选岗位招聘信息（60家，122个岗位），让有意愿的人通过粘贴信息知道最新招聘岗位信息，有需要能及时进驿站求职群咨询。
2024年10月11日海南就业驿站（琼中黎母山站）走访水上市村、大保村、大塘村等村落粘贴本周优选岗位招聘信息（60家，122个岗位），让有意愿的人通过粘贴信息知道最新招聘岗位信息，有需要能及时进驿站求职群咨询。
六、驿站日常工作
2024年9月30日为了提高驿站人员的专业知识和技能水平，提升个人能力，提高工作效率和质量，汇报本周工作计划以及需要商讨、完成指标等问题。
2024年9月29日驿站工作人员已向黎母山镇求职群发布最新的招聘信息，为求职者提供工作岗位。
2024年10月9日驿站工作人员已向黎母山镇求职群发布最新的招聘信息，为求职者提供工作岗位。
2024年10月8日驿站工作人员整理求职登记台账、企业用工信息台账；整理求职用工信息发布台账并归档。
2024年10月11日驿站工作人员整理周动态、晴天行动等台账并归档。
五、琼中上安站
本周工作内容如下：
1、下乡走访农户和走访街道商户；
2、粘贴每周优选岗位（56家、118个岗位）；
3、输送灵活就业人员（10名）；
4、员工培训；
5、驿站日常工作。
一、下乡走访农户和走访街道商户
2024年10月5日与10月11日下到吊罗山乡响土村进行入户走访，询问村民是否有外出就业需求，并发放宣传手册20份。
2024年10月6日走访吊罗山乡街道商户，询问商户是否有用工需求，并发放宣传手册15份。
二、下乡张贴每周优选岗位
2024年10月9日到上安乡村委会粘贴每周优选岗位（56家、118个岗位）让村民更加便捷的了解最新的岗位信息。
三、输送灵活就业人员（10名）
2024年10月10日输送10名灵活就业人员到上安乡什台村采摘槟榔，为期1天、300元/天。
四、员工培训
2024年10月8日驿站运营公司赵总监下到琼中上安站内对驿站工作人员进行指导和培训，为即将到来的评星考核做准备以及布置下一阶段的具体工作任务，确保驿站完成各项工作任务和做出更多的亮点。
五、驿站日常活动
2024年9月29日在驿站内整理并归纳下乡入户走访和商户走访台账。
2024年9月30日在站内开展每周视频会议，总结上周工作并汇报本周将要开展的工作计划并提出指导性意见，会议结束后驿站人员在站内整理晴天行动相关台账。
2024年10月7日在站内整理用工信息发布与求职信息发布台账。
六、琼中长征站
本周主要开展的工作内容有：
1、外出走访4家个体工商户；
2、张贴第39期每周优选岗；
3、输送灵活用工（4名）；
4、与分管就业的领导商讨工作；
5、开展员工培训；
6、驿站日常工作。
一、外出走访四家个体工商户
2024年10月10日在长征镇营盘路育才路周边走访4家个体工商户，了解商户是否有用工需求，但商户表示暂时不缺员工，后续有需求会再联系驿站，同时发放15份就业政策宣传册。
二、张贴每周优选岗（第39期）
2024年9月30日在长征居张贴第39期每周优选岗位招聘信息，让有需求的村民知道最新招聘岗位信息，提高驿站信息传递的效率和服务质量，且能自主加入驿站工作群咨询工作详情。
三、输送灵活用工（4名）
2024年10月11日海南就业驿站（琼中长征站）点对点输送灵活用工，组织 3人到长征镇长征农场22队摘槟榔，工资300 /天，为期2天。
四、与分管就业的领导商讨工作
2024年10月11日海南就业驿站（琼中长征站）在长征镇政府大厅与分管就业的领导，商讨如何在10月份之内开展一场线下职业指导课程，同时沟通场地应放在哪会更加适合等工作内容。
五、开展驿站员工培训
2024年10月8日海南就业驿站（琼中长征站）运营公司赵总监莅临长征就业驿站进行了实地考察和培训指导工作，全面了解了驿站当前的台账建设和运营情况，并召开工作指导与培训会议，针对驿站工作事项和台账进行了专业指导，为长征驿站下一步工作指明了方向，并提出了具体的下一阶段工作任务要求和部署。在已有工作基础上，进一步做出驿站自己的亮点和落实各项工作任务，确保驿站的运营和服务质量再上一个层次。
六、驿站日常工作
2024年9月29日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站整理9月份工作日志、驿站评星评级标准表等材料，同时驿站工作人员电话对接了一家需要招聘的企业，了解其岗位要求后将其发布在琼中就业公众号、招聘群中。
2024年9月30日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站开展周例会，会议主要是讨论如何抓紧完成雨露计划和贫困大学生百分百就业率，在考核来临前抓紧完成各项相关指标。
2024年10月9日海南就业驿站（琼中长征站）在驿站微信对接企业其招聘内容是否需要变更，随后编辑直播带岗信息内容，提前为10月14的线上直播做准备。
2024年10月10日海南就业驿站（琼中长征站）驿站工作人员已向长征镇求职群发布最新的招聘信息，让求职者找到意向岗位。
七、琼中和平站
本周主要开展的工作内容有：
1、外出走访（10户）、发放宣传单（16份）；
2、下村张贴每周优选岗位第39期（51家，118个岗位）；
3、输送灵活用工 5名；
4、开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线上直播带岗活动；
5、开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线下招聘活动；
6、员工培训；
7、驿站日常工作。
一、外出走访（ 10户）、发放宣传单（16份）
2024年9月29日上午， 前往堑对南队村委会和堑对北队村，与小组工作人员一同入户走访南队、北队村小组摸排脱贫户、富余劳动力、一般户、低保户共10户，通过走访了解到，其中2名脱贫户孩子升学，2名在家带小孩；其余6名在家自主发展槟榔、橡胶、等产业，无外出务工意愿。并发放驿站宣传单页、就业创业政策宣传手册共16份。
二、下村张贴每周优选岗位第39期（51家，118个岗位）
2024年9月30日下村张贴本周优选岗位招聘信息，让有需求的村民知道最新招聘岗位信息，提高驿站信息传递的效率和服务质量，且能自主加入驿站工作群咨询工作详情。
2024年9月28日驿站工作人员更新驿站公告栏张贴，企业招聘信息51家，118个岗位。
三、输送灵活用工5名
2024年10月1日开展点对点输送活动，成功输送3名灵活就业人员到和平镇贝湾陈大哥家采摘槟榔，工价300元/天，工期为1天。
2024年10月8日开展点对点输送活动，成功输送2名灵活就业人员到和平镇新兴黄大哥家采摘槟榔，工价300元/天，工期为1天。
四、开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线上直播带岗活动
2024年10月9日，海南就业驿站（琼中和平站）就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月直播带岗活动。此次线上直播带岗活动得到了广大求职者和企业的积极响应。线上直播活动通过“琼中就业”视频号平台开展。 本次活动提供了24家企业184个岗位，活动长达30分钟，直播间总观看人数108人，总喝彩次数3051余次。直播过程中有2人对服务员、护士等岗位有意向并进行现场询问互动，已有求职者联系和平镇就业驿站了解相关岗位信息，工作人员已推荐岗位，后续跟进。
下一步，海南就业驿站（琼中和平站）将继续发挥平台功能，积极举办更多线上招聘活动，用心用情做好服务，促进在线精准对接，让应聘者足不出户就能找到合适的工作。
五、开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线下招聘活动
为深入贯彻党的二十大精神，加快落实省委政府关于就业工作的决策部署。海南就业驿站（琼中和平站）于2024年10月11日上午9:30分，在琼中县和平镇和平社区举办“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘会。
此次招聘活动现场为求职者提供22家企业、174个岗位。陆续进场人数20余人，招聘会过程中3人对驾驶员、店员、文员等岗位有意向并进行现场询问互动，发放政策宣传手册共计20多份，驿站工作人员后期将对有意向人员进行岗位推荐和联系企业，做好推荐对接服务。引导求职者关注了“海南好就业”小程序和琼中就业公众号，以便获取更多实时的就业信息和政策解读。给当地百姓及周边地区提供高效、便民、便企业的驿站服务；为现场群众和求职者派发宣传资料、答疑解惑，全力帮助求职者解决就业困难。
下一步，海南就业驿站（琼中和平站）将持续开展“送岗位、送政策、送指导”进村活动。为帮助有求职意愿的村民在“家门口”找到适合自己的工作岗位。
六、员工培训
2024年10月10日运营公司赵总监莅临和平就业驿站进行了检查和指导工作，全面了解了驿站当前的运营状况、工作指标完成进度和工作环境等，并召开工作指导与培训会议，针对驿站考核台账进行了专业指导，为和平驿站下一步工作指明了方向，并提出了具体的要求和期望以及布置下一阶段的工作任务和安排。在已有工作基础上，进一步推进和落实各项工作任务，确保驿站的顺畅运营和服务质量。
七、驿站日常工作
9月 29日视频会议：在驿站参加公司线上视频周例会向公司汇报驿站本周工作重点以及遇到的工作问题，根据公司领导的指导开展工作。
10月 11 日，驿站工作人员已向和平镇求职群发布最新的招聘信息，让求职者找到意向岗位。
八、琼中中平站
本周主要开展的工作内容有：
1、入户走访；
2、输送灵活用工4名；
3、对接求职者4名；
4、驿站日常工作。
一、入户走访
1、9月28日：入户走访黎明村委会新村雨露计划毕业生1名了解其就业情况，经沟通了解到已申请村级公益岗，预计国庆后上班。
2、9月29日：县就业服务中心工作人员与驿站工作人员一同入户思河村委会新安村小组雨露计划高校毕业生、18-55岁未就业人员共计4名，1名表示已在琼中县呀喏哒酒吧工作，1名想找服务员岗位已为其推荐琼中营根臻牛烤肉店、陵水希尔顿逸林温泉酒店餐饮部服务员岗位，该名求职者表示考虑一下，2名均表示在家管理产业槟榔和割胶，后续有需要在联系驿站。
3、10月8日：入户走访黎明村委会脱贫户、富余劳动力、失业人员共计4户13人，其中1名脱贫户意向服务员岗位，已为其推介中平镇星食茶营业员岗位，待负责人通知面试时间，其余均表示在家自主发展槟榔产业，暂无外出就业意愿，后续有需要在联系驿站，同时发放就业创业政策宣传册、驿站宣传页共计16份。
二、输送灵活用工4名
10月9日：“点对点”输送4名零工前往中平镇黎明村委会从事建筑工人，工价按每平方20元来结算，已做好相关登记台账。
三、对接求职者4名
1、9月30日：微信对接3名求职者，吴女士意向海南和畅食品科技有限公司的车间管理员岗位，符先生意向海南文骏集团实业有限公司市场主管岗位，曾先生意向海南海贝体育管理有限公司儿童体适能教练岗位，驿站工作人员已通过微信联系并已为其投递简历至企业，待后续企业反馈。
2、10月10日：对接1名求职者，意向文员岗位，已做好相关的求职登记，驿站工作人员已为其投递简历至福龙马环境服务(琼中)有限公司、海南金源供应链管理有限公司文员岗位，待后续企业反馈。同时引导求职者关注“海南好就业”小程序查看招聘信息和投递简历。
四、驿站日常工作
1、10月12日：走访中平镇4家个体工商户了解用工需求，负责人均表示暂时无用工需求，后续有用工需求再联系驿站。同时驿站工作人员在周边发放驿站宣传单页、就业创业宣传政策共16份。
2、对接海南好就业小程序求职者8名，并收集求职者简历，已为其投递简历至企业，待后续企业回复，并做好相关台账。
九、什运乡墟服务点
本周主要开展的工作内容有：
1、参加驿站工作部署会议；
2、开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线上线下招聘会2场；
3、“点对点”输送灵活就业9人，稳定就业1人；
4、走访企业1家；
5、下村入户走访10户30；
6、驿站日常工作。
一、参加驿站工作部署会议
9月30日下午,与营根站、湾岭站、红毛站 、中平站同在就业孵化基地二楼参加由驿站负责人开展的工作部署会议，会上部署10月份工作计划及国庆假期期间注意事宜。
二、开展“就”在金秋，“职”面未来——2024年琼中县金秋招聘月线上线下招聘会2场
1、10月10日下午，公共就业服务下沉基层服务点（什运乡墟服务点）在海南就业驿站（琼中红毛站）的协助下，把握村级开展“保健按摩师”培训活动的契机，到什运乡南平村委会开展2024年琼中县金秋招聘月职业指导、就业创业政策宣讲暨岗位推介会。本次活动参加人数 52 人，推介 22 家优质企业，47 个职位、436 个岗位，发放政策宣传册 52 份，获村民高度评价与认可。
2、10月11日下午，公共就业服务下沉基层服务点（什运乡墟服务点）在海南就业驿站（琼中红毛站）的协助下开展2024年琼中县“金秋就业服务专项行动”线上直播带岗专场招聘会。本次活动共推介琼中、儋州、三亚等市县的22家企业，47个职位、436个岗位，涵盖生产加工、汽修、酒店、家政、教育等多个领域供求职者选择。直播时长约1小时，共吸引285人进入直播间观看，获赞1.6万次。
三、“点对点”输送灵活就业9人，稳定就业1人
1、9月28日，成功推荐“点对点”5名零工，到什运琼中荣发实业有限公司从事建筑工作，已做好相关登记台账。
2、10月8日，成功推荐“点对点”4名零工，到什运乡墟街道琼中什运长胜杂货店从事搬运货物工作，已做好相关登记台账。
3、10月8日，成功推荐“点对点”稳定就业1名，到到什运乡政府从事就业信息员岗位工作，已做好相关登记台账。
四、走访企业1家
9月29日：什运乡墟服务点工作人员到什运乡什统村委会走访琼中荣发实业有限公司企业，了解其用工情况，并做好相关台账。
五、下村入户走访10户30人
1、9月29日，前往什运乡什统村委会走访18-55岁富余劳动力人员共5户 14人，了解村民的就业情况和发放就业驿站宣传单页、就业创业政策宣传手册并建立相关台账。
2、10月9日，前往什运乡南平村委会走访18-55岁富余劳动力人员共5户 16人，了解村民的就业情况和发放就业驿站宣传单页、就业创业政策宣传手册并建立相关台账。
六、驿站日常工作
1、10月8日：海南就业驿站（琼中红毛站、什运服务点）工作人员在红毛驿站洽谈室开展本周工作例会，会上强调台账需要注意的事项及总结9月份工作情况，讨论10月份工作计划。
2、完善驿站各类台账，每周工作动态录入海南好就业系统，及时更新好就业平台数据，尽量做到查漏补缺。
十、琼中太平社区就业服务点
本周主要开展的工作内容有：
1、灵活用工输送（9名）；
2、粘贴每周优选岗位信息；
3、深入走访响土村委会；
4、工作指导培训；
5、整理更新发布最新用工信息；
6、加大力度走访响土村委会；
7、整理台账。
一、灵活用工输送（9名）
2024年9月29日为满足农户用工需求并为其输送（9名）槟榔采摘工人至太平农场二队采摘打包槟榔，工期一天，300元/天。
二、张贴每周优选岗位信息
2024年9月30日张贴更新岗位信息。
三、深入走访响土村委会
2024年10月8日，琼中县就业服务中心积极响应国家关于促进就业、优化就业服务的号召，联合吊罗山乡（太平社区就业服务点）及海南就业驿站（琼中上安站），共同深入响土村委会开展了岗位推荐活动，并现场发放宣传册23本，折扇16把提供就业政策咨询以及市场工位指导价信息服务，现场为村民提供10家企业（163个岗位），不断创新服务模式，拓宽服务渠道，实现就业服务全覆盖化。
四、工作指导培训
2024年10月9日服务点运营公司赵总监莅临吊罗山乡（太平社区就业服务点）开展培训指导工作与就业服务点工作人员深入交流认真听取意见和建议，并强调加强与地方政府的合作，共同探索更加高效、精准的就业服务，为太平社区及周边地区的求职者提供优质的就业岗位和政策福利，帮助更多居（村）民，为实现就业全覆盖化贡献力量。
五、整理更新发布最新用工岗位
2024年10月10日就业服务点工作人员对岗位信息进行全面的更新与发布，为求职者提供更加精准、时效的就业信息，促进劳动力市场的有效匹配。
六、加大力度走访响土村委会
2024年10月11日吊罗山乡（太平社区就业服务点）与海南就业驿站（琼中上安站）携手合作，再次深入响土村委会开展就业服务活动，共提供（3家企业，16个岗位）信息现场为村民讲解了岗位的工作内容并发放宣传册（10本），为其详细解答当前就业政策福利，还对如何申请补贴进行了耐心的指导，还针对当前劳动力市场情况做了当地市场用工指导价，为村民提供了准确的薪资参考。
七、整理台账
2024年10月12日在社区内对求职者台账进行整理和对接工作，认真核实确保信息准确无误。
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