对不少职场新人来说，如何正确理解招聘广告，是一门学问，
很多时候，这些招聘广告的措辞，就和英式英语一样充满迷惑性~导致不少刚毕业的小白入职后，发现预期与现实简直天差地别。
为了帮助大家直捣黄龙地get到公司真正的用意，抖音博主The Corporate Mama贴心地为大家翻译了一些比较典型的职位描述，简直人间真实：
职位描述：你将在一个充满活力的工作环境中成为一个工作主动的人。
翻译：这里没什么正规程序，人员流动很大。
职位描述：你在咱们这儿成长空间很大的。
翻译：实际工作难度强度比广告里高三个级别，然而薪水就这样。
职位描述：对正确的候选人来说，这份工作不仅仅关乎于钱。
翻译：咱们这里没多少钱给你。
职位描述：（我们需要）只需要最少的监督指导，就能按时完成任务（的人）。
翻译：没人会支持你，忙起来的时候别想回家。
职位描述：我司有无限带薪休假政策。
翻译：公司其实并不鼓励带薪休假...没用完的假期也不会给你折算成钱的~
职位描述：这项支持性的工作要求3-5年从业经验。
翻译：我司希望以小白起薪招一个职场老兵。
职位描述：我司犹如一个大家庭。
翻译：这地方有毒。
职位描述：我们需要一名具有摇滚巨星心态的团队成员。
翻译：这个团队又懒又坏，你得适应。
职位描述：奖金不封顶，能者多赚！
翻译：公司给你定的目标看似合理，然而你就是无论如何都完成不了~
职位描述：顺便，理想的候选人需要有幽默感！
翻译：工作环境的确有毒，不过大家只是开玩笑而已，你也告不了~
职位描述：根据法律规定，我们为有孩子的妈妈员工准备了私人亲子区~
翻译：要娃是你的决定，别指望公司破费。带着你的娃去打印机旁边玩吧！零食偶尔有，一般情况下都锁柜子里。
职位描述：团队成员都是干实事的人，在任务面前，大家掉皮掉肉不掉泪。
翻译：你的心态需要和海豹突击队一样强韧，因为我们将给你带来巨大的情绪创伤。
一通分享下来，不少网友大呼人间真实，并且接力分享下去：
“职位描述：需要有硕士学位以及五年工作经验。
现实：小白起薪。"
"职位描述：理想的应聘者需要能够在快节奏的工作环境下工作。
现实：一人得做至少三人的活儿，8小时能干16小时的活儿，最低薪水~"
“不只是大企业...任何公司只要说自己的薪酬‘有竞争力’而不列出具体细节，那么相信我，最后绝对会是踩着法律红线的最低薪酬。”
“工作节奏快=我们缺人。”
"'以及其他上级派下来的任务'的意思是，他们让你干啥你就得干啥。"
”无上限薪酬一般等同于无底薪+100%佣金~“
”‘我们这里就像个大家庭！’的意思是：进公司第一天，你会发现管理层是老板的侄子，和老板没有亲戚关系的话通常挣得少...“
“如果老板说公司就像一家人，他实际上是希望你把公司看得比你的家人更重要！”
“我还见到过入门级别的职位需要耶鲁的博士学位呢。”
“如果一家公司强调生活与工作的平衡，其实就是在暗示‘公司现在是你的家了’。”
看完了网友的吐槽，即好笑，又心酸，
好笑的是无论中西，都有让人感同身受的槽点，
心酸的是，卷似乎是一个全球性的趋势...
