中国航天科工二院二十三所工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、中国工会十八大精神为指导，不断夯实“能力型、创新型、民主型、和谐型、活力型”五型工会建设，倾心打造“富裕、创新、民主、和谐、幸福”的雷达人之家。
建富裕之家，筑牢职工奋斗底气
作为国有重点企业管理标杆，二十三所全面贯彻新发展理念，全力推进高质量发展，坚持走具有自身特色的雷达与电子信息产业发展路线，“新二十三所”发展取得新进展，迎来新阶段。在所党委的坚强领导下，百亿级产业结构优化稳步推进，航天南湖科创板成功上市，3个国家级创新平台孕育而生，21个分支机构遍布全国，已形成“北京总部+两个异地研发机构+三大产业集群”的全国区域布局。二十三所高质量发展为职工安居乐业，幸福生活奠定坚实基础。二十三所工会坚决贯彻改革发展要求，在构建职工思想政治引领能力、团结职工干事创业能力和保障服务职工能力上苦练基本功，努力构建“能力型”工会，在二十三所高质量发展进程中积极贡献工会智慧和力量，企业与职工、建家与发展实现双赢目标。
建创新之家，点燃职工创造热情
二十三所工会不断完善规范新形势下工会组织运行机制，全力支持各型创新人才入会、进家，努力构建“创新型”工会。多年来共推树院级以上劳模15人，命名劳模创新工作室6个，建成技能大师工作室9个，持续发挥劳模工匠示范引领作用，将劳模创新工作室打造成为专业建设、人才培养、自主创新、攻坚克难的战斗堡垒。扎实开展新时期班组建设，激发班组活力潜力，深化产业工人队伍建设改革，为企业高质量发展赋能。积极组织北京市职工职业技能大赛、二院“天剑杯”、所“雷达杯”等职工技能比武大赛，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”为职工练就精湛技能，成长为能工巧匠搭建舞台。持续围绕重大任务组织劳动竞赛，实施“创客银行”项目，推动形成职工“五小”创新成果，为科研生产中心任务完成，助力企业创新驱动战略落地奠定坚实基础。
建民主之家，维护职工合法权益
二十三所工会努力创建“民主型”工会，坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理，落实所务公开、职工董事监事等制度，保障职工的民主权利。围绕企业管理创新、惠民利民等多方面征集职工代表提案，确保职代会提案100%得到响应和落实。深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工的“急难愁盼”，坚持职工满意度测评、民主评议干部，不断提高职工参与企业民主管理效能，维护职工合法权益。连续多年会员评家满意率达到95%以上。建设职工文化健身活动场所，改善青年职工住宿条件、提高员工差旅交通补助和住宿标准；开展“六一”家庭亲子活动、尽力解决职工入托、入学难题；建成京外试验场职工“极目能量站”；开展“阳光驻场”一对一心理辅导；举办美食周，改善职工就餐体验；开展精准慰问、送温暖等关心关爱职工活动有效提升了职工获得感幸福感安全感。
建和谐之家，凝聚职工磅礴力量
面对新产业、新经济、新业态、多地域、多格局的发展形势，二十三所工会积极构建“和谐型”工会，探索职工工作的新方法、新思路，着力实现企业与职工协商共事、效益共创、利益共享，打造企业与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体。“十四五”以来，随着一所多地发展布局建立，二十三所工会指导推进京外异地机构建家、所属公司建会，营造全所一盘棋的和谐发展生态。全面弘扬航天精神、雷达人精神，开展“中国梦·劳动美”主题教育，以先进文化感染凝聚职工。积极开展“暖心工程”建设，建立困难职工帮扶救助机制，全方位关爱职工。坚持在职工婚事、丧事、生育、住院、退休等特殊时期开展专项慰问，坚持在重要节日精准慰问坚守奋战在一线岗位的职工，持续开展夏送清凉、冬送温暖活动，及时化解矛盾构建和谐劳动关系。选派优秀职工赴云南省富源县白马村任驻村第一书记，在脱贫攻坚、乡村振兴、科技帮扶、教育帮扶、抗疫救灾中积极贡献二十三所力量，履行社会责任。
建幸福之家，打造职工安心港湾
面对二十三所高质量发展的新要求，二十三所工会积极构建“活力型”工会，不断满足职工的新需求，积极推动“幸福工程”落地，增强信心、温暖人心、汇聚民心。所工会创新管理机制，对异地机构分工会施行差异化管理，赋予更多自主管理权限，充分激发和释放组织活力，促进文化融合，凝聚职工力量。所工会创新工会活动组织机制，编制发布《二十三所工会活动揭榜承办办法》，实现工会专兼职干部双向进入，在工会实践中全面提升工会干部能力，不断丰富活动型谱，激发工会组织活力。已建成1个全国工会职工书屋示范点、4个职工妈妈屋、2个健身房、50个职工书屋及站点、24个不同风格的职工小家、1个休闲咖啡吧、1个外场职工能量站、4个职工食堂，为全面提升职工的生活品质提供条件。积极开展丰富多彩的职工文化活动，连续七次蝉联二院职工田径运动会团体第一名，组织先进职工疗养，引入职工健康管理，持续提高职工体检套餐标准，不断提升职工幸福指数。
击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。二十三所工会将继续扛起新时代工会组织的使命担当，巩固“全国模范职工之家”建家成果，团结动员全体职工发扬“胸怀 责任”的雷达人精神，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，为建设世界一流航天防务雷达与电子信息研究所而接续奋斗！
编辑/长禾
