深入实际调研 破解监督难题

文摘   2024-10-11 17:41   北京  

深入实际调研

破解监督难题

二十三所纪委扎实开展基层调研工作


习近平总书记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道”。为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神,严格落实上级纪委和所党委全面从严治党各项部署,进一步适应“新二十三所”建设发展和新形势下党风廉政建设需要,所纪委坚持“四下基层”工作作风,深入基层沉到一线,开展“调研式”监督,着力破解基层监督难题。今年4月至8月,所纪委委员先后前往京内外所属党组织开展实地调研,通过掌握情况、把脉问诊、解剖麻雀、研究对策,推进基层纪检监督工作开展更加规范、精准、实效。


01  “针对式”开展调研


运用多种调研方法

调研采用集体座谈、个别谈话、查阅资料、数据分析和随机走访等方式了解情况、收集问题。在调研前期,所纪委讨论制定出详细的调研方案,明确调研的主题、时间、提纲,根据调研对象各自特点,从单位(公司)总体情况、党纪学习教育开展、科研生产完成、产品质量管控、廉洁风险识别及防控、内部管理制度及执行、廉洁文化建设和推广等9个方面,选择不同方式方法进行。


调研过程中,对所属全级次单位党组织书记、纪检委员、班组长、党员代表等共计120多人次进行谈话交流,针对各单位党风廉政建设工作开展情况及各类自查工作发现问题,通过开展“针对性”调研,全面掌握了各单位重点工作任务落实情况、当前基层监督的经验做法及遇到的难点堵点问题,为破解基层日常监督难题找准了重点。




02  “分工式”开展调研


覆盖全部调研对象

按照纪委委员联系基层单位“分工划片”式开展调研,实现了对37个所属党支部(总支)及2个所属公司党委的全覆盖。纪委委员结合各自的工作职责、优势互补,深入一线通过“边学习、边调研、边工作、边总结”,拓宽了解基层一线情况的渠道,促进纪检工作和中心工作深融实融。


“在调研访谈过程中,可以面对面了解基层党组织、纪检干部的所思所想、倾听了解群众诉求,通过收集意见使我能够及时纠正对基层监督工作的认识偏差、找准监督的‘重点’。”——参与调研工作的一名纪委委员说道。


实地调研既是促进纪委委员履职尽责的有效方式,又能通过“面对面”座谈、“零距离”监督、“融入式”参与,把监督单位的情况真正摸清、把具体问题找准,以问题为导向讨论解决工作中的难点堵点,打通基层监督的“最后一公里”。



03  “监督式”开展调研


坚持以问题为导向

所纪委坚持将问题导向作为抓实调研的出发点,聚焦招标投标、外协外购、项目经费、业务招待、公务用车、差旅报销等6个重点领域开展监督检查,同步监督检查了党纪学习、重大项目履约、安全生产、质量专项以及整治形式主义为基层减负等工作的落实情况。


通过调研发现,“监督手段不足”是基层纪检干部提到的高频词。基层部门虽然制定了廉洁风险事项及防控措施,有的部门也总结形成自身的经验做法,但在执行监督过程中多是以“按流程办事”作为主要监督手段,运用监督手段主动发现问题及发现问题后的处置还做得不够,仍然存在或多或少的问题。纪委书记齐颖表示,促进基层监督触角延伸下沉,最重要的是激发基层党组织和党员干部聚焦主责主业主动认识、思考监督工作,督促其转变思想,根据部门职能和业务特点担负起相应的监督职责。


针对调研反映的基层纪检委员履职短板和不足,所纪委探索提出基层纪检干部“1123”作用发挥机制,即:选培一支纪检队伍、编制一套工作指导手册、强化两个履职保障(双重领导保障、职责权限保障)、深化三项运行机制(重要工作通报机制、督查检查考核机制、履职尽责汇报机制)。同时,逐步在党小组、联合党支部等设置“网格化廉洁监督员”,实施清单化履职、网格化管理,推进纪检监督责任在网格中落实,群众反映问题在网格中解决。



04  “阶段式”开展调研


动态调整调研重点

此次调研共分两个阶段开展:第一阶段调研以实地走访为主,针对京内大部分职能部门、研究室及车间普遍存在的共性问题,开展基础性调研;第二阶段通过梳理分析前期调研结果,聚焦年内各项监督重点事项,开展差异化调研。


期间及时召开纪委会,对后续调研工作提纲和监督重点进行动态调整改进,促进调研成果转化,同时提出开放大数据查看权限加强数字化“穿透式”监督、建立基层监督部门信息互通联动机制等具体意见建议,并就进一步加强调查研究工作,明确建立常态化调查研究机制,规范开展调查研究的纪律作风。



“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”破解基层监督难题取决于对症下药的正确决策,而正确决策的产生往往来源于对客观实际的调查研究。通过此次调研,了解了干部职工的思想动向,摸清了所内政治生态现状,进一步找准了政治监督和日常监督的突破口。


后续,所纪委将坚决抓好调查研究“后半篇文章”,加强调研成果深度挖掘和利用,建立“网格化廉洁监督员”工作机制,制定对基层支部分层分类指导的工作指南,进一步督促各单位结合重点人、重点岗位再次梳理廉洁风险,完善内部管理制度,以发现问题倒逼业务工作抓细抓实,推动中央巡视整改常态化长效化工作落地落实,切实达到“调研一项工作、解决一类问题、推动一个部门发展”的效果。


编辑/青杉

航天23所
及时发布中国航天科工二院二十三所最新动态,相关产品及解决方案,介绍雷达科普知识及行业新成果。
 最新文章