临近中午,社区网格员田水梅就要给辖区内的老人送餐了。
今年七十多岁的陈阿姨独居在家行动不便,网格员田水梅每天都会为老人送饭。昌达里社区现辖四个居民小区,辖区内老年人多、特殊人群多。为了解决老年人吃饭难的问题,今年4月,社区依托日间照料中心开设了暖心食堂,推出“小达送餐”志愿服务模式,只用六块钱,老人们便能吃上可口的家常饭。
知民所需、达民所愿,不仅是“小达送餐”,在经过入户摸排、精准对接后,昌达里社区还组建了“小达义诊”“小达义演”“小达说法”等特色志愿服务小分队,实现了政策送达、服务直达、关爱长达。
破解群众难题,志愿服务时时可为,处处可为。在金昌,不仅是基层社区,一个个由普通人组成的志愿服务站也在为城市的文明之光添柴加薪。
这天,金阳里社区居民朱彩霞来到社区新时代文明实践站寻求帮助。在当地,这个志愿服务站还有另一个名字——好人工作室。
作为金川集团退休职工,杜春立自1988年退休后便开始投身于志愿服务行业。这家好人工作室,最早是由金川集团退休职工郭峰创立。2015年,为了更好地服务群众,杜春立将自己创立的星光志愿者协会与郭峰文明实践品牌工作室进行了合并。
对于居民送过来维修的物品,工作室会登记相关信息,在维修完成后打电话通知居民。
把志愿精神化作星光,温暖你我,照亮他人。不仅是退休老人,越来越多的年轻人也加入到了这场爱心暖流之中。
绵绵用力,久久为功。从文明城区、文明村镇到文明社区、文明单位,从“一处美”到“一片美”,如今的金昌,文明和谐场景遍及街道巷陌,精神文明新风浸润每片心田。这些年,金昌市高度重视精神文明建设工作,不断深化新时代文明单位创建,积极推动各单位树立文明新风。作为在金昌成长起来的企业,金川集团秉持“金川兴则金昌富,金昌美则金川荣”的理念,积极开展“逢6上街”等志愿服务活动,不仅为金昌市的文明建设添砖加瓦,更让市企合作的情谊在文明的滋养下愈发深厚。
企业的成长和发展离不开地方政府的支持,地方的发展离不开企业的贡献。不仅是共同巩固提升全国文明城市创建水平,金昌市与金川集团还在选才育才上联心发展,加大市企联合培养干部力度,推进关键领域人才队伍建设。
作为金川集团营销公司的年轻职工,去年九月,90后郭雅博毛遂自荐参加了市企产业人才深造提升专项行动,成为了金昌市招商局的一名挂职干部。
不只是兰洽会,挂职期间,郭雅博还参与了今年省属企业产业链招商暨产品推介大会,并充分发挥工作经历优势,协调金川集团相关单位向镍铜钴产业下游客户延伸触角,拓展精准招商渠道。以人才为桥,为城市产业发展打开新空间。与郭雅博一样,柴清山去年同样被选派前往金昌市工信局技术创新科担任副科长。挂职期间,引导帮助企业进行创新平台申报成为他的关键工作之一。
市企共同引才育才用才,金昌市不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,持续开展百名优秀年轻干部“下基层、进企业、到一线”实战实训“大练兵”活动,每年与金川集团互派20名左右年轻优秀干部挂职锻炼。
以机制为融合保障,联心筑牢一体发展共识。围绕“金川集团”这个最大的商,金昌市大力实施营商环境攻坚突破年行动,持续减环节、减材料、减时限、减跑动,致力实现一体化政务服务平台事项环节最优、材料最简、时限最短。
2023年7月,为有效满足金川集团企业和职工办事需求,解决公司职工上班没空办、周末没处办的难题,提升“就近办”水平,金昌市政务服务中心设立金川分中心,打造市企融合“10分钟政务服务圈”,为金川职工周末办事提供便利。
市企携手同发展,互融互促展新颜。在城市发展的蓝图上,市企合作浓墨重彩,共推产业升级,齐铸城市辉煌。今年前三季度,金昌市实现地区生产总值504.79亿元,按不变价格计算,同比增长19.3%。
金昌市与金川集团于文明城市建设中携手并肩,在人才交流的舞台上智慧交融,为创新发展注入澎湃动力。站在新起点、迈向新征程、担当新使命,市企双方目标再聚焦、斗志再振奋、责任再压实,以一脉相承、一体相连的时代共识,在建设幸福美好和谐新金昌的道路上携手前行!
来源:甘肃广电融媒体中心
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