现如今随着经济的快速发展和城市化进程的加快，流动人口的管理成为社会治理的重要一环。三合派出所结合辖区实际情况，采取了一系列创新而有效的管理措施，“以服务式管理”有效提升了流动人口管理服务的水平。
派出所成为流动人口的好“娘家”
“白所长，看到你们我心里特别踏实，今天我俩吵架给你们添麻烦了，实在不好意思，我对调解结果也心服口服。”不久前，三合派出所接到报警称，辖区一企业员工宿舍内两员工因宿舍分配问题发生激烈争吵。接警后，白所长带领值班民警迅速赶到事发地处置，一方面积极与务工人员进行沟通，一方面与企业管理者、中介了解矛盾原因，最终寻求解决方案成功调解纠纷。
“乡友们出门在外都不容易，遇到麻烦能帮就帮，派出所就是这些务工人员的娘家，让他们多一些归属感。”白海涛对记者说道。
精准掌握流动人口信息是有效管理的前提。为此，三合派出所组织民辅警深入辖区内的企事业单位、生产作业点、施工地等流动人口聚集地，对流动人口进行细致入微的排查登记，并依据人员有无违法犯罪前科、有无正当职业和现实表现，将流动人口及出租房屋分类定级，适时调整检查频次，实现动态管理和高效服务。
抓住“活动地”，实现“以房管人”
“‘早上工地访，中午守饭点，晚上主战场’，我们结合流动人口特点，总最“笨”的办法做实流动人口服务管理工作，对务工人员讲道理、做宣传，让他们知道警察统计这些是为了更好地开展服务，解除他们的后顾之忧，在掌握信息的同时收获了老百姓的理解，从以前的“找上门”更多的变成了“让进屋”，我们的录入工作质效稳步提升。”白海涛说道。
三合派出所按照“谁用工、谁负责，谁经营、谁负责，谁出租、谁负责”的原则，与用工单位、出租房主等逐一签订管理责任书，强化其监管责任。针对流动人口较多的施工单位，派出所积极开展治安突出问题专项治理，建立企事业单位、出租房屋联管机制，定期走访摸排，对治安安全隐患、消防安全隐患等进行逐一排查，并督促相关责任人限期整改。
要让流动人口身在异乡“法”在心
针对流动人口法律知识水平参差不齐、部分人员法律意识薄弱的情况，三合派出所积极深入生产作业点、施工地，通过发放宣传资料、张贴海报、举办法律讲座等形式，向流动人口普及法律知识，并鼓励大家积极检举揭发各类违法犯罪行为。同时，他们还重点宣传谨防电信诈骗、打击赌博等安全防范知识，提升流动人口的自我保护能力和反诈警惕性。
多方联动织密群防群治“一张网”
在流动人口管理工作中，三合派出所注重与村委会基层组织的协作配合，积极与计生、教育等相关部门加强沟通联系，积极发动群防群治力量，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，了解流动人口的思想动态、现实表现和困难诉求，消除各类不安稳因素，共同做好流动人口的管理和服务工作。
审核 | 韩永建
编辑 | 隆 蓉
