如果说今年最热的话题一定是AI，就连诺贝尔奖都「蹭」上了AI的热度，物理奖和化学奖都颁发给了与AI相关的研究。难怪有人评论说：这年头不跟AI+挂上点钩，都不好意思说自己身在21世纪。
随着AI的飞速发展，很多行业的工作岗位都面临着被自动化取代的风险。根据麦肯锡的一份报告预测，到2030年，有高达30%的美国职位和27%的欧洲职位将由AI取代。这无疑是一个震撼的数字，也意味着我们需要重新思考未来的工作环境和职业发展道路。
那么，哪些职业会受到AI的巨大冲击呢？从目前的研究来看，批发零售业和制造业首当其冲，自动化程度的提升会导致这些行业的很多岗位消失。不过，技术改革的另一面是创造新的就业机会。报告显示，未来对STEM（科学、技术、工程和数学）相关领域的专业人才需求将大幅增长。此外，与生物技术和医疗保健相关的高技能工作也会有较大增长。
而对于那些重复性高的行政管理、客服等工作，可能会被AI所取代。这些由生成式AI处理的工作，不仅可以提高效率，还可以降低成本。显然，未来的劳动市场将更加青睐那些具备高科技和复杂交际能力的人才。
麦肯锡还将未来的工作技能分为五大类，这包括技术技能、社会和情感技能、体力和手动技能、高级认知技能以及基本认知技能。这些分类显示，除了技术技能之外，高级的人际交往和情感处理能力也将成为抢手的“软技能”。例如，在AI医生能够提供初步诊断的背景下，人类医生还需要展现出更深层次的同理心和关怀能力。
仅仅几年后，AI的应用就让人瞠目结舌。顶级咨询公司麦肯锡一份最新的报告显示：
在2030年至2060年间将会有50%的现有职业被AI取代，中点为2045年，而且与之前的估计相比，加速了大约十年。
在AI的影响下，未来的工作岗位将会发生巨大变化，一些职业可能会消失，而新的职业机会将会诞生。这是一个挑战，也是一个机遇。对于我们每一个人来说，认识到这一点，并做好相应的准备，将会是未来职业竞争中不可或缺的一部分。让我们拥抱技术的变革，同时，也不忘提升自己的社交和情感处理技能，这样我们才能在未来的世界中立于不败之地。
然而，这种技能的培养并不是一朝一夕的事情。我们需要从小就开始培养孩子的社交能力和情感理解力，这对于未来的就业市场来说至关重要。
