1月17日，山西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长常建忠一行深入集团公司承建的山西工科大新能源新材料产教融合实训中心建设项目宣讲省“两会”精神并开展“春暖农民工”走访慰问活动，给严寒中奋战在建设一线的五建建设者送来了温暖和祝福。山西建投集团党委委员、副总经理贾滨，山西五建集团党委副书记、副董事长、总经理侯向明一同参加走访座谈，集团公司党委委员、总工程师王宇清主持座谈。
在项目现场，常建忠与在场施工的农民工亲切交谈，详细询问农民工的工作生活情况，嘱咐他们要注意安全、平安过节，并为农民工送上慰问品。在场农民工纷纷表示，十分感谢党和政府的关怀，将更加扎实地做好本职工作，抓好项目施工，以过硬的工程质量回报社会。
座谈会上，常建忠细致了解企业在安全生产、农民工劳动权益保障、劳务品牌和劳务协作基地建设、职业技能培训等方面的情况，并认真听取农民工代表发言。常建忠向在场的人员宣讲了刚刚开幕的省“两会”精神，要求大家按照政府工作报告的部署，持续用力抓好农民工技能培训、收入增长、权益保障等各项工作，推动高质量就业；要进一步加强劳务品牌协作、打造劳务品牌联盟，最大程度发挥劳务协作基地效能，带动更多的农村劳动力实现充分就业。
贾滨在座谈中表示，山西建投集团高度重视农民工权益保障工作，近年来，在省委、省政府的坚强领导和省人社厅的关怀指导下，积极完善企业相关制度体系、畅通投诉渠道、建立应急资金库，形成了“日通报、周调度、月督导、年考核”工作机制。同时积极组织开展“夏送清凉”“冬送温暖”等各类慰问活动，2024年，组织100名农民工子女参加省总工会阳光少年夏令营活动，营造了关爱农民工及其子女的和谐氛围。
侯向明对省人社厅一直以来对五建集团的关心和支持表示感谢并详细介绍了公司发展现状及吸纳就业、职工培训、工资保障等方面工作开展情况。他表示，此次宣讲及走访慰问活动给一线劳务人员送来了关怀、提振了士气，更加坚定了项目建设者高质高效完成好项目施工任务的信心和决心，下一步，五建集团将继续将劳务人员技能水平提升与企业的高质量发展紧密结合起来，持续通过“送课到项目”线下培训和“五建大讲堂”线上培训相结合的方式，推动劳务人员素质的全面提升，构建技能照亮前程、人才成就发展的高质量发展模式。
山西省人社厅相关处室主要负责同志、集团公司部分基层单位、总部相关部门负责人、劳务人员代表参加座谈。
