喜迎元旦，捷报频传。近日，集团公司多领域喜获重磅荣誉，彰显了企业高质量发展取得的丰硕成果。
近日，首届住房城乡建设部智能建造工程技术创新中心智能建造大赛圆满落幕，集团公司凭借在BIM技术领域的卓越表现，以潇河国际会展中心北侧组团项目为载体，荣获BIM案例组山西省唯一的一类成果奖。
本次大赛由住房城乡建设部智能建造工程技术创新中心主办。住房城乡建设部智能建造工程技术创新中心于2024年3月正式获批，是住建部首批15家科技创新平台之一，旨在推动智能建造技术的研发与应用，促进建筑行业的数智化转型。集团公司此次获奖的BIM成果，充分展示了其在智能建造领域的创新能力和技术实力。该案例通过BIM技术的集成应用，提高施工效率，优化管理效率。通过使用AI技术、无人机、三维激光扫描、物联网、大数据等创新技术，解决施工难题，保证施工安全。在项目建设过程中衍生出的基于改进遗传算法的线性下料方法等自主研发课题成果，成功应用，效果显著。
近日，山西省思想政治工作研究会发布了《关于表彰2024年度基层思想政治工作优秀案例的决定》。集团公司报送的思政案例《以赛赋能 实现思政工作与企业发展同频共振》获评三等奖，成为此次全省基层思想政治工作60项优秀案例之一。这是集团公司继2022年2项思政工作受表彰以来，又一优秀成果在山西省思想政治工作研究会得到表彰，是本年度建投集团系统内唯一获奖的单位，切实展现了集团公司不断加强和改进基层思想政治工作的成果成效。
此次获奖案例，是集团公司从业务竞赛、技能竞赛、劳动竞赛中探索思政工作新路子，助力职工成长成才，激发企业内生动力的举措成果。2023年以来，集团公司以每年至少10场不同业务领域竞赛的举办频次和为期一年岗位工资调整的奖励力度，开展覆盖项目全生命周期管控和各领域基层人员的业务竞赛，累计参与职工3653人次，选树优秀个人115人，投入激励金额128万余元，并以此带动基层单位开展形式多样的素质提升竞赛、冬休业务培训、技能交流学习，职工爱岗敬业热情被最大限度的激发。
近日，集团公司“小候鸟”职工子女暑期托管班被山西省总工会认定为“第五批山西省工会爱心托管班”，该项荣誉是建投系统首次获评，也是建投集团唯一一家获评该项荣誉的二级单位。集团公司“小候鸟”职工子女暑期托管班已连续开展3年，三年来在基层单位招募20余名优秀的职工文艺爱好者志愿组建师资队伍，根据孩子成长规律和需求，在三大办公基地开设舞蹈、声乐、书法、绘画、快板等10余种托管课程，服务职工子女110余名，有效缓解了职工子女假期看护难问题，进一步提升了广大职工的幸福感、归属感。
近日，省建筑业工会就《关于山西省建筑业“建功十四五奋进新征程”重点工程专项劳动竞赛活动评选结果的通报》进行了公布。山西五建集团有限公司荣获山西省建筑业“建功十四五奋进新征程”重点工程专项劳动竞赛活动优胜单位荣誉称号，第十二工程公司荣获优胜班组荣誉称号。近年来，五建工会围绕企业生产经营目标，深化劳动竞赛、技能比武、技术创新等工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，努力释放生产产能，凝聚正能量，助推企业生产经营目标实现。
这些奖项是对我们过去成绩的肯定，更是对未来的激励。站在新的起点上，我们充满信心与期待，将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加创新的思维，迎接新的挑战，攀登新的高峰，创造更多属于我们的辉煌，向着更高的目标大步迈进。
供稿｜周洁 任静 孙佳 郭鑫
编辑｜李娇娇 校对｜郭鑫 孙佳
