前 言
宣传工作是企业与外界沟通的桥梁。随着信息技术的发展与电力行业转型的要求，信息传播方式也需紧跟时代步伐。新员工作为时代的“弄潮儿”、是公司的新鲜“血液”、也是与时俱进、开拓创新的重要力量，承担着企业展示专业实力、社会责任、培养成果及塑造形象的重要窗口。
01
培训回顾
国网黄石供电公司以“职场新起点，技能新飞跃”为主题，为49名新员工组织了一周的融媒体写作主题培训，围绕公文写作、新闻写作、消息写作、新媒体制作及视频剪辑五个方面，综合采用理论知识、实操练习、竞赛比拼相结合的方式，“训战结合”调动新员工参与积极性，提升写作技能水平。
1
公文写作——邹慈
执笔规范，落笔严谨
精心剖析公文逻辑，细品行文风格，通过“设问引思”的教学模式，引领学员们深入探索公文写作的精髓，树立严谨、规范、清晰、严密的写作理念。
2
信息及通讯写作——曹祥魁
简明精要，五脏俱全
信息及通讯不仅是内部沟通的桥梁，还是对外展示的“窗口”。通过“模拟实战”的方式，设置具体的挑战任务，便于学员们理解不同场合下的写作要求，在实践中磨砺笔触，锻炼写作能力和应变能力。
3
新闻选题——郑雷
真实多样，时效兼备
由深入浅地讲解了如何进行新闻选题捕捉、写作框架构建以及编辑技巧的运用，结合案例，以更加生动、真实、有力的方式让枯燥复杂的理论简单生动。
4
视频剪辑——李璐
直观创意，独特视角
围绕短视频创作的核心技术、拍摄技巧及剪辑流程等内容展开，激发新员工持续创作高质量内容的热情，以直观创意的运用和独特视角的挖掘，鼓励新员工打造更具吸引力和影响力的作品。
02
竞赛比拼，检验成果
为进一步检验学习成果，公司举办了一场精彩纷呈的公文新闻写作竞赛。本次竞赛内容由公文及新闻写作知识、公文写作、新闻消息写作构成，理论知识40分、公文写作40分、新闻消息写作20分，共100分，着重考察新员工写作基本知识、文字表达能力、信息筛选能力、文字处理能力及撰写综合能力。本次竞赛90分及以上的4人，80-90分的13人，平均分75分。公司从总分、公文写作、新闻消息进行总分及分项排名，评选出了总分及两项写作的前六名；同时根据推文成果作业评选出推文前三名。
新员工们表示，以后将会把自己所学知识与技能充分运用到公司的宣传工作中，共同推动公司品牌形象的提升，为公司文化建设和人才队伍建设贡献自己的力量。
竞赛总分前六名
公文写作前六名
新闻写作前六名
推文前三名及链接
第一名：胡涛
题目：融媒赋能增效 文创淬炼新锋 | 2024年新员工融媒体写作培训进行时
https://www.navo.top/wx_msgs/spview/14383432/4058597
第二名：黄朝铭
题目：【充电赋能】学习促提升，蓄力共成长——国网黄石供电公司开展宣传技能专题培训
https://v.xiumi.us/board/v5/73RyN/558719312
第三名：胡凯
题目：新光启程，电力未来——国网黄石供电公司举行2024年新员工入职培训
https://a.xiumi.us/board/v5/73MNA/558469905
供稿
黄朝铭、张瑶、张建华、胡涛
审核
党委宣传部
