近日，广东省人力资源和社会保障厅印发《关于做好2024年度职称评审工作的通知》，明确2024年度全省各级职称评审委员会受理申报材料的时间，原则上为2025年1月至3月，2025年6月底前完成评审，戳详情。
年度考核合格次数不少于学历、资历条件规定的任教年数，且近2年年度考核为合格以上。
2年内没有出现以下情形：因工作失职而引发事故造成损失；体罚学生、变相体罚学生，参加有偿补课，或其他侵害学生或家长利益的行为；伪造学历、资历、业绩材料和剽窃、抄袭他人成果等弄虚作假或违反学术规范等情况。
未受到影响参加职称评定的处理或处分，或受到的处理或处分影响期满、不影响参加职称评定的。
近五年继续教育学时达标，并且能提供评审年度的继续教育合格证明。
申报人在申报评审年度（年限计算截至当年度12月31日）须已在农村中小学教学一线累计工作满30年，且现仍在一线从事教学工作，受聘一级教师岗位满10年。
从教以来担任班主任工作8年以上，其中任现职以来担任班主任工作3年以上。
中小学教师能够较好地对学生的学业情况进行述评分析，提交近1年来对学生的学情分析报告1份；幼儿园教师提交2年来个人教学特色的证明材料及环境创设、游戏指导、家长工作等方面的经验材料2篇，提交教学笔记及幼儿发展个案各1个。
2023年1月，广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅组织修订了《广东省中小学教师职称评审办法》和《广东省中小学教师职称评价标准条件》，鼓励实行“定向评价、定向使用”。在惠州之前，揭阳、珠海均已出台相关区域政策。
接下来，一起来看详细的评审办法和标准：
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各县（区）人力资源和社会保障（社会事务管理）局、教育（教育文化卫生健康）局：
根据《中共广东省委关于实施百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的决定》《关于进一步做好职称评审工作通知》（粤人社发〔2023〕7 号）等文件精神，为进一步拓宽我市农村中小学教师的专业发展通道，鼓励和引导中小学教师扎根基层、服务基层，推动人才向基层流动。结合我市实际，制定了《惠州市农村中小学教师职称“定向评价、定向使用”评审办法（试行）》《惠州市农村中小学教师职称“定向评价、定向使用”评价标准条件（试行）》，现印发给你们。
请结合实际认真贯彻执行，实施过程中如有问题及意见，请径向市人力资源社会保障局和市教育局反馈。
惠州市人力资源和社会保障局 惠州市教育局
2024年10月30日
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