为畅通员工建言献策的渠道，更好地谋划2025年工作，公司于近日分别召开管理员、一线员工代表座谈会。公司党政主要领导、分管领导、相关部室负责人参加。
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管理员座谈会上，各位管理干部、管理员围绕公司2025年工作思路及公交可持续健康发展等方面进行深入交流，并提出实质性的建议和意见，积极为公司高质量发展献计献策。
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一线员工代表座谈会上，员工代表们立足岗位实际，就如何强化安全意识、提升服务质量以及公司未来发展思路等方面各抒己见，对日常营运服务工作中遇到的站牌设置、报站提醒、备车使用等问题进行咨询和建议。
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公司董事长、总经理顾福中对大家关心关注企业发展，投身企业发展作出努力，积极出谋划策，给予充分肯定。他表示对大家提出的问题及切实可行的建议，将分类梳理，进一步探讨研究，切实帮助员工解决工作和生活中遇到的实际问题，并将大家的想法融入企业长远发展中。
最后，他对公司2025年工作提出四点设想：
一是在稳中向好中实现强身健体；
二是在持续发展中落实提质增效；
三是在传承创新中力求脱胎换骨；
四是在锐意进取中打造新质公交。
供稿丨薛翌晨
编辑丨庄 燕
审核丨严 玲
