年底前,这几笔钱别忘了

科技   2024-11-25 15:31   广东  
”湛江工会“在你身边,请你点击上方的它!

2024年只剩下一个多月了

年底前

跟你的钱袋子有关的几件事

大家千万别忘记



01
及时缴纳城乡居民医保费


2025年度城乡居民基本医疗保险缴费工作已开启。参加城乡居民医保,一般是按年缴费,到年底,很多地方城乡居民医保参保期将会截止,各地缴费时间略有不同,还需多加关注。




比如

湛江:2025年度湛江市城乡居民基本医疗保险参保缴费工作于2024年10月1日开始,缴费截止时间为12月31日



在这里提醒符合条件的城乡居民,为了能及时享受基本医疗保险待遇,最好在规定期限内缴费,否则逾期参保,一般都要经过等待期才能享受医保待遇。




02
未休带薪年假可以要求补偿


你的带薪年休假用完了吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。


如果没有休完,职工可以申请相应的补偿。 


根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。


一般来说,年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付‌。


>>>点击了解更多




03
及时完成医保报销


临近年底,许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销。


为了确保医疗保险基金安全,我国各地区对异地医保报销时间进行了限制。因各地实际情况不同,因此报销时间期限也不同,但基本规定在6个月至1年的期限。例如北京市本年度发生的医疗费用必须在次年1月20日前申报,错过时间,医保基金不予支付。


根据我国现行医疗保险政策规定,一般超过了医保报销时间则不予报销。一般都是当年医疗费用当年报销,不隔年报销。如果跨年住院,也要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。具体相关事宜可咨询单位所在地的人社部门。




04
搓搓小手,等待年终奖和十三薪


年终奖


关于年终奖的发放,法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。


如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。


十三薪


十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”。当然也有单位发的是十四薪、十五薪等。


法律法规没有对用人单位发放十三薪做出具体的规定,因此它属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。


标准可能参照发放当月员工固定工资,在发生劳动争议赔付或离职结算工资时,支付标准应该按照解除劳动合同前十二个月平均工资。




05
失业人员别忘了还有这笔钱可以领



申领对象

根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:


(一)参保缴费1年以上

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。



发放标准

失业保险金发放标准=领取地地级以上市最低工资标准×90%



领取期限

失业金待遇享受月数具体计算如下:缴费年限满一年至四年的,每满一年为一个月;超过四年以上的,超过四年的部分,每满半年领取期限增加一个月;每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。




申领指引

线上申领

可通过“粤省事”微信小程序、“广东人社”APP、广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台、国家社会保险公共服务平台等渠道申请。


线下申领

可凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。



这些与你相关的事情

都get到了吗?






▲粤工惠享日|超22万份福利准时上线!iPad、优惠券、会员权益、景区门票……



▲“铁粉奖”来啦!湛江工会重磅推出!每月都有!



END


关注“湛江工会”

设为星标,更快找到我们哦~



整理:林仙敏

编辑:王婷

一审:苏明涛

二审:凌海飞

终审:谢明春

来源:综合自工人日报、劳动报、广东省总工会、广东人社、人社通官网等


近期热点回顾:


降温+降雨!湛江下周迎超强冷空气!今冬首场寒潮也要来了……

粤工惠享日|超22万份福利准时上线!iPad、优惠券、会员权益、景区门票……

⏰周五快乐又来啦!湛江市总工会第七期“工会有礼·周末派送”活动即将开始!专属湛江职工的福利→

事关劳动报酬,这份《提示函》请查收!

快到年底了,这个假你休了吗?




END



点分享
点点赞
点在看

湛江工会
及时发布湛江市工会最新新闻及动态,为职工会员和公众提供工会或劳动者权益等相关法律法规、办事指南以及内部资料的共享查询。同时,作为接受职工和公众报告突发事件的管理平台。
 最新文章