今年以来，勉县把脱贫大学生就业帮扶工作作为重中之重，扎实推进政策落实，切实加强就业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持及就业见习，帮助脱贫大学生提升自身就业能力、拓宽就业渠道、实现稳定就业，为稳定全县就业局势奠定了坚实基础，使稳岗就业目标任务顺利推进。
县人社局和教育部门、高校密切合作，通过开展职业规划讲座、就业指导课程等活动，为脱贫大学生提供了明确的职业发展方向。同时，还为他们提供个性化的职业咨询服务，帮助他们了解自己的优势和不足，制定切实可行的求职策略，使他们能够准确把握行业趋势、岗位需求以及求职技巧，从而更好地规划自己的职业生涯。
积极和企业搭建就业平台，定期举办大学生专场招聘会、双选会等活动，广泛收集企事业单位岗位信息，为脱贫大学生提供了丰富的就业选择。此外，利用信息化手段，建立脱贫大学生就业信息数据库，实现岗位信息与求职需求的精准匹配。还通过线上招聘平台、社交媒体等渠道实时发布招聘信息，确保脱贫大学生能够及时获取就业信息，抓住就业机会，找到适合自己专业和兴趣的工作。
依托职业培训机构和高校资源，开展针对性的职业技能培训项目，帮助脱贫大学生掌握一技之长，提升就业竞争力。通过职业技能培训，使脱贫大学生掌握了更多实用技能，有效增强了脱贫大学生的就业实力和竞争力，为他们及早就业步入职场奠定了坚实基础。
出台了一系列优惠政策，鼓励脱贫大学生自主创业。提供创业担保贷款、创业补贴等资金支持，并减免相关税费，降低创业门槛。同时，组织创业导师团队，提供全方位创业指导服务，帮助他们规避创业风险，实现创业梦想。
今年以来，已开发300余个见习岗位，涵盖会计、医疗、教育等多个领域。对脱贫家庭及“雨露计划”毕业生推送见习岗位70人次，通过实施“下基层见习计划”，将全县18个镇及村（社区）纳入见习范围，采取就地就近原则，共见习158人。这一举措有效提升了脱贫大学生及“雨露计划”毕业生的综合素质和职业能力，增强就业竞争力，促进了及早就业。
截至目前，全县已有177名脱贫大学生和107名“雨露计划”毕业生成功实现升学、入伍和就业，就业质量显著提升，脱贫大学生的稳岗就业目标任务得以顺利推进。
供稿：县人社局
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