11月8日，省律师协会召开2024年度第三次新闻发布会。会上，省律协战略发展委员会副主任刘昕对《四川省律师协会中小律所高质量发展指引》的制定背景、目的、特色亮点等有关问题进行解读。
Part.1
问
制定的背景和目的是什么？
答
截至2023年底，四川省共有律师37959人，万人比达4.53。同期律所数量保持稳步增长，新设律所152家，共有律所2117家。其中，50人以下的中小律所共2053家，占比96.98%，中小律所占据全省律所总数绝对多数。尽管中小律所的占比高，但对律师人数的虹吸效应不足，在人才、业务量、创收等方面相较规模所有较大差距。
为促进四川中小律所规范管理、能级提升，助力服务新质生产力，坚持高质量发展，推动我省律师行业健康持续发展，围绕《四川省律师行业发展规划（2022—2026年）》对中小律所做大做强、围绕特色发展精品律所的发展规划要求，省律协战略发展委员会、律所管理和发展委员会联合组织实施了《指引》制定相关工作。
《指引》共分十章、六十二条，包括总则、党建引领、发展规划、合规管理、业务管理、人才培养、文化建设、社会责任、法律科技、附则等章节。主要针对中小律所高质量发展中所面临的关键核心及主要问题，如党建、规划、合规、业务、人才、文化、公益、科技等方面进行规制和指引，致力于为我省执业律师人数50人以下的中、小律所提供内容精当、粗细合宜、指导性强的蓝图与内容。
Part.2
问
特色亮点是什么？
答
一是高质量发展与品牌建设同频共振。《指引》不仅为中小律所指明了高质量发展方向，还与“四川律师”品牌的打造紧密结合，旨在通过提升中小律所的专业服务能力，增强其在法律服务市场中的竞争力。通过结合我省六大优势产业、新质生产力等提法，展现了《指引》的时代性与适应性，为中小律所提供了与时俱进的发展蓝图，有助于律所在激烈的市场竞争中找到自己的定位，实现特色化发展。
二是党建引领与服务新质生产力深度融合。《指引》将党建工作置于律所发展的核心位置，强调政治领导和党建引领的重要性，确保律所发展方向与国家法治建设同步，体现了中国特色社会主义法治的要求。围绕中心服务大局，引导中小律所进行党建与服务新质生产力的深度融合，实现政治效益、社会效益和经济效益的有机统一。
三是发展规划与律所实际有机结合。《指引》在遵循《四川省律师行业发展规划（2022—2026年）》的基础上，倡导各中小律所不断细化和落实具体规划，并根据政策情况和各阶段要求灵活动态调整，使之与律所实际相符合。通过这种有机结合，既确保了中小律所发展与全省律师行业整体规划的一致性、提升发展规划的可操作性和实效性，又兼顾了各律所的个性化需求和发展实际、提升中小律所把握行业发展趋势的能力，进而实现中小律所与全省律师行业发展规划的同步发展。
四是合规管理与业务管理的系统构建。《指引》从中小律所的一般构建、管理、运行等层面，明确规定了中小律所如何进行合规管理，为律所的稳健发展提供了坚实的基础；从中小律所的基本监管、收案、文本、（管理）制度、投诉、产品、交流合作等层面，为中小律所的业务发展提供了全面的指导，以助力中小律所的健康发展和持续壮大。
五是人才培养与文化建设的战略重视。《指引》从宏观、微观两个层面关注人才队伍建设和人才培养模式，体现对人才发展的长远规划，为中小律所的可持续发展提供了人才保障基础；将文化建设提升到战略层面，强调文化在律所发展中的核心作用，以及与品牌、宣传的结合，为打造具有特色的“四川律师”品牌提供了文化支撑。
六是社会责任与科技赋能的新颖聚焦。《指引》强调律师和律所在社会公益和法治建设中的重要角色，体现“人民律师为人民”的服务理念，为中小律所提供了参与社会公益活动的明确指引，同时鼓励律所积极承担社会责任，提升律师行业的社会影响力和正面形象；创新性提出数字化和科技赋能概念，为中小律所提供数字转型、平台搭建、科技赋能和持续创新的指导，助力中小律所把握最新科创概念和实操方法，以适应新质生产力的要求。
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来源：省律协战略发展委员会
编辑：曹维瑄 责编：白倩
审核：付仲
