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今年以来，伊图里河林业公司党委充分发挥党建引领作用，建强“红色堡垒”，以“组织链”串起“产业链”带动“发展链”，把组织优势、资源优势、生态优势转化为产业发展优势，助力企业增效、职工增收。
“党建+合作”助推产业“加速跑”。公司党委抢抓改革发展机遇，加快构建现代林业产业体系，坚定不移走合资合作之路，持续提升资源利用效率。与牙克石市鸿森草业有限公司深度合作，充分利用温河分公司生态功能区的天然草资源，构建完整的饲草收割产业链，建设规模化、标准化、现代化饲草收割产业，通过科学规划和合理利用，在38个地块、18920亩草场上收割3210吨饲草，实现了经济利润和生态保护双赢，让更多绿色产品、绿色产业、绿色资源走出大山。 “党建+帮扶”拓宽职工“增收路”。公司党委坚持“党建强企、产业创收”的发展思路，积极探索多元化产业发展和“党支部+党员+职工”模式，鼓励党员干部积极参与食用菌产业发展。由党支部书记带头培植，党员发挥先锋模范作用，亮身份、树形象、作表率，提前学习掌握黑木耳生产技术要点，与职工利用工作闲暇时间培植黑木耳9万袋，形成培植、管理、采摘、晾晒、销售一体化跟踪服务和产业链条，以“小产业”激活发展“新引擎”，今年共收获黑木耳干品4910斤。 “党建+经营”构建互融“联结链”。公司党委统筹谋划绿色产业发展布局，将产业发展与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动，积极探索产业可持续发展新路径，通过土地租赁的形式，盘活土地资源，提升经济效益。组织党员对306块林辅农用地全面梳理，规范农用地数据管理，对地块位置坐标、卫星图片、土壤数据、土地使用等信息进行建档，确保每一块租赁土地权属清晰、合同规范，为推进生态产业化和产业生态化夯实基础。（涂艳玲）
