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区
工
会
第一百三十三期
（共 1240 期）
近年来，阿克苏地区各级工会组织始终将“打造一流产业技术工人队伍，提升产业工人队伍综合素质”作为产业工人队伍改革工作的筑基工程，积极协调配合劳动、教育、就业等相关部门，充分发挥职能优势，以“大培训、强技能，小创新、提素质”为目标，大力开展职工队伍素质提升工程，取得明显成效。
一是深入开展农民工技能培训工作。通过行业工会联合会牵头“独立开展”和与劳动部门合作“共同开展”的方式，累计组织举办行业性、区域性外出务工人员培训班1000余次，培训人员达31.2万人次；其中初级工12.7364万人，中级工1.6147万人，高级工2534人，既巩固了脱贫攻坚成果，又打通了农牧民向产业工人的转型通道。
二是深入开展职业技能培训工作。与餐饮、服务、酒店等协会协同，同行业性企业合作，按照各类职工群体的不同需求，先后举办电焊、家政、保安、保洁、电器维修、餐饮、酒店服务等各类技能培训，以及普遍性国家通用语言培训34.56万人次，通过培训提升技能等级16.5683万人，其中初级工14.0937万人，中级工1.9926万人，高级工4820人，为推动地区产业经济发展提供了人才保障。
三是配合产教融合发展工作。积极鼓励地区大中型企业同中高职院校和技师学院建立“校企合作关系”，将学校的技能实操课直接开到一线生产车间，累计培养专业型、技能型产业工人11.2万人，让具有专业知识的职业院校学生未出校门先实践，一出校门就上岗。
四是全面实施各类工作室创建活动。由地区各行业专业领军人才牵头，组建各级“劳模和工匠人才创新工作室”21个；充分发挥劳模和工匠人才的示范引领及传帮带作用，培养专业的企业生产研发队伍，打造高技能人才团队，为企业的可持续发展注入科技活力。
五是大力开展职工“五小”创新活动。坚持“劳动引领、万众创新”理念，积极鼓励一线职工大力开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的技术改进和技能创新活动。截至目前，全地区已成功申报自治区关键技术项目创新成果15个、劳模（工匠）引领创新成果71个、群众性“五小”创新成果2633个。（地区工会基层部供稿）
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