温州，一座因改革而兴、因改革而强的城市，曾创下许多全国“第一”：第一本个体工商执照，第一家城市信用社，第一部私企条例，第一个股份合作企业地方行政规章……一页页章程、一本本书证成为温州戮力改革的最生动注脚。
为此，温州晚报推出《证在改革》重大主题系列报道，并于12月25日举行《证在改革》重大主题系列报道座谈会。基层干部、代表委员、专家学者、市级部门领导齐聚一堂，就温州改革分享自己的经历经验和观点看法。
近年来，龙湾区积极推动“大综合一体化”行政执法改革国家试点落地落实，按照上级工作部署，积极加快推进改革走深走实。
龙湾区“大综合一体化”行政执法改革是政务服务增值化改革的重要组成部分，是提升行政执法质效的重要抓手、是优化营商环境的关键因素之一。“大综合一体化”行政执法改革大力推进了跨部门跨领域跨层级行政执法改革，对行政执法进行全方位、系统性重塑，构建职责更清晰、队伍更精简、协同更高效、机制更健全、行为更规范、监督更有效的行政执法体制机制。
我们的改革围绕重构执法队伍体系、首创法制审核机制、聚焦部门监管协同、坚持数智监管赋能、创新执法增值化改革展开。改革整合了专业执法队伍，撤并能源、劳动、水政、民政、统计等5个执法队伍，实现街道“一支队伍管执法”；对基层管理迫切需要且具备承接能力的街道，将涉及人力社保、建设、市场监管等6个条线区级执法部门的共74项综合行政执法事项赋权给街道；并构建科学、系统、高效的执法检查体系，全市率先制定发布相关文件，实现从部门“分头多次查”向“综合查一次”转变，做到“进一次门、查多项事、一次到位”。
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