最近有很多作者咨询我关于电子期刊问题，随着期刊行业被严格管理后，市场上发表论文的杂志版面越来越少了，现在很多期刊都把2022年发表论文的版面数用完了，最近有很多作者问我关于能不能发电子期刊，咨询电子期刊的认可度、电子期刊是不是正规的刊物等等问题，评职称是工作中非常重要的一个环节，涉及到个人的自身利益，那么电子期刊是正规刊物吗，连续型电子期刊可以评职称吗，下面跟大家详细讲解说明下。
一、电子期刊算是正规刊物吗？
1、大家首先要明确发表论文一定要发表到正规的刊物上才有效，市场上有很多刊物是套刊，增刊，假刊务必注意，一般根据国家对职称评审的相关规定，职称论文发表的期刊必须具备正规CN刊号，也就大家平时看到的国内刊号，电子期刊也是CN刊号的，要想知道电子期刊是不是正规的期刊，那就是在国家新闻出版署期刊上查询，查询链接：https://www.nppa.gov.cn/nppa/channels/300.shtml
电子期刊直接查询“连续电子出版物”，大部门分在列表里。正规在官网能查到的电子刊物都是正规刊物。
2、电子版期刊虽然不是纸质期刊，但是现在很多杂志社都会给作者印刷成纸质版给作者邮寄，但是如果学术性强，内容质量高，有的知网收录的，或者被维普数据、万方数据库收录的，有点好刊物页码也比较少的，很有可能就是比较高质量的刊物。有些单位是认可的。而如果是那种比较便宜的，什么文章都发的，门类不清的，可能就是比较水的电子版期刊。
3、最后还是要提醒发表文章的朋友，如果单位在评职称的资料里明确写了不认可电子期刊，还是就必须要发正规的纸质期刊，正规纸质期刊在新闻出版总署的杂志查询里可以查主管单位和刊号，查询链接：https://www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml，如果单位认可，那么最好拿到单位书面的相关要求，归根到底就是发表论文不能听一些不懂行的编辑随便说，一定也别图便宜，只有错买没有错买，任何东西都是一份价格一份货，单位不认可，电子期刊即使是正规的都不一定能评职称，很多所谓的征稿编辑随便给人推荐电子刊物，等作者发现没用的时候已经晚了。也错过了当年的评职称。
4、电子刊物尤其以维普系做的那基本刊物做的比较好，覆盖了教育、科技、医疗、经济等行业，都属于西南科技中心主管。当然价格也更纸质的刊物差不了多少，人家做的比较正规。
二、评职称时单位认可电子期刊吗？
1、电子期刊并不是非法出版物，一般有的单位没有严格的规定就认可的，只是很多人的眼里电子期刊是没有实物，所以有的单位嫌麻烦，直接要求纸质刊物，正规电子期刊是可以在新闻出版总署查询到相关信息的，因此是正规期刊，大家还是要精读研究单位和学校的政策，如果有的单位只是说找正规省级刊物代CN刊号的就行，那电子期刊就行，有些电子期刊的发表费用比纸质刊物的价格还要低一些。
2、现在所有用于评职称的电子期刊几乎都有纸质版，因为方便作者交单位材料，同时也为了好推广自己的杂志，很多不良中介不会告诉作者推荐的期刊是电子期刊，同时一个劲的忽悠作者这本杂志价格低，这个杂志名字好听等，所以作者在论文发表的时候一定要了解清楚。不过高校好像对这块严格一些，，比如辽宁、吉林、重庆等高校已经不认可了。
3、论文发表对职称评定是很关键的，大家一定要提前安排，我都建议提前大半年赶紧发表论文，因为现在发表论文的时间周期越来越漫长了，漫长的原因是杂志社审稿质量高，修修改改来来回回的，同时人为因素控制出刊速度，还有因为疫情等原因印刷厂经常停工等，我们日常中经常处理那种着急的作者的文章，这种往往不提前发作者快到临界点开始准备，自己干着急，有时加急发表还得多加300-500每篇的加急费，我多年的经验告诉大家，论文一定要提前发表，误轻信不懂行编辑的忽悠话术，最主要的是别贪便宜，遇到了很多作者回头找我们发表文章的，说之前发表的杂志单位不认可，被之前的编辑忽悠了，之前的编辑写的文章雷同率不合格等等，随着职称评定的竞争越来越激烈，对作者的文章质量也慢慢要求很高。大家有时间一到要多积累素材，多写写文章，论文发表是职称评定的审核标准，更是加分项，关乎自己前途，所以大家都比较的关注。论文发表的过程是很复杂的，每个环节都要多加的注意，需要专业的人协助，可能哪个小细节没有注意到就会影响到论文发表，所以作者一定要做好准备。
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附：电子刊物第一页目录
